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    2014年中信銀行遵義同城支行招聘啟事
    來(lái)源:中信銀行網(wǎng) 閱讀:973 次 日期:2014-04-30 17:31:52
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    中信銀行遵義分行是中信銀行貴陽(yáng)分行下轄二級(jí)分行,自2013年7月8日開(kāi)業(yè)以來(lái),在總分行新的發(fā)展戰(zhàn)略引領(lǐng)下,全行上下秉承“支持地方經(jīng)濟(jì),用心服務(wù)客戶(hù),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了快速發(fā)展,樹(shù)立了卓越的品牌形象。

    為加快分支機(jī)構(gòu)建設(shè)步伐,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于服務(wù)中信事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)優(yōu)秀金融人才加盟。

    一、基本條件

    (一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

    (二)具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷;

    (三)具有相關(guān)崗位的上崗證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

    (四)積極樂(lè)觀,吃苦耐勞,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

    二、遵義同城支行招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名條件(工作地點(diǎn):貴州省遵義市)

    (一)支行負(fù)責(zé)人(1人)

    1. 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上支行主要負(fù)責(zé)人或商業(yè)銀行分支行中層前臺(tái)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)歷,年齡在43周歲及以下;

    2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,具備較高的政策水平、強(qiáng)烈的事業(yè)心,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況;

    3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。

    (二)支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理(1人)

    1. 5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,1年以上支行副行長(zhǎng)或商業(yè)銀行分支行中層前臺(tái)部門(mén)負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)歷,年齡在43周歲及以下;

    2. 熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品,具備相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和業(yè)務(wù)管理能力;

    3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。

    (三)支行公司銀行部負(fù)責(zé)人(1人)

    1. 3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上銀行公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),年齡在35周歲及以下;

    2. 熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和信貸流程,了解行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策;市場(chǎng)意識(shí)敏銳,具有良好的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

    3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。

    (四)支行公司客戶(hù)經(jīng)理(2人)

    1. 2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,年齡在35周歲及以下;

    2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力,兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí),擁有良好客戶(hù)資源者優(yōu)先。

    (五)支行零售銀行部負(fù)責(zé)人(1人)

    1. 3年以上商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上基層個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),年齡在35周歲及以下;

    2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強(qiáng)的溝通能力和營(yíng)銷(xiāo)能力。持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。

    3. 客戶(hù)資源、個(gè)人業(yè)績(jī)特別突出者,上述條件可適當(dāng)放寬。

    (六)支行零售客戶(hù)經(jīng)理(2人)

    1. 2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,年齡在35周歲及以下;

    2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟知中高端客戶(hù)管理和金融理財(cái)知識(shí),具備良好的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、組織策劃及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,零售業(yè)績(jī)突出;持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。

    (七)支行營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人(1人)

    1. 3年以上商業(yè)銀行零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,1年以上基層業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),年齡在35周歲及以下;

    2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和產(chǎn)品推介能力;持AFP、CFP等相關(guān)理財(cái)資格證者優(yōu)先。

    (八)支行低柜理財(cái)經(jīng)理(2人)

    1. 1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)良好,年齡35周歲及以下;

    2. 有較豐富的個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);有豐富客戶(hù)資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先考慮。

    (九)支行貴賓理財(cái)經(jīng)理(1人)

    1. 2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,形象氣質(zhì)良好,年齡35周歲及以下;

    2. 有較豐富的貴賓客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);有豐富客戶(hù)資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先考慮。

    (十)支行大堂經(jīng)理(1人)

    1. 1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)強(qiáng),形象氣質(zhì)良好,年齡30周歲及以下;

    2. 有較豐富的個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);有豐富客戶(hù)資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先考慮。

    (十一)支行派駐會(huì)計(jì)經(jīng)理崗(1人)

    1. 3年以上銀行網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷或分支行部門(mén)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,年齡35周歲及以下;

    2. 了解熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。

    (十二)支行會(huì)計(jì)主管崗(1人)

    1. 1年以上銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)授權(quán)主管工作經(jīng)歷或2年以上綜合柜員工作經(jīng)歷,取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,年齡30周歲及以下;

    2. 了解熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。

    (十三)支行綜合柜員崗(5人)

    1. 1年以上銀行柜面對(duì)公、零售業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷,有良好的業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,年齡在28周歲及以下;

    2. 語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng)。

    (十四)支行辦公室負(fù)責(zé)人(1人)

    1. 2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),文字綜合能力良好,年齡在35周歲及以下,具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    2. 熟悉了解文秘、行政辦公、人力資源、安全保衛(wèi)、機(jī)構(gòu)建設(shè)等工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

    五、報(bào)名須知

    (一)報(bào)名時(shí)間

    第一批報(bào)名時(shí)間截止至2014年3月31日,報(bào)名截止后進(jìn)行集中錄取;第二批報(bào)名時(shí)間截止至2014年5月31日,期間對(duì)第一批未錄滿(mǎn)人員進(jìn)行分批次零星補(bǔ)錄。

    (二)報(bào)名方式

    1.有意者請(qǐng)登錄中信銀行招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://job.bank.ecitic.com/), 按照相關(guān)指引向“中信銀行貴陽(yáng)分行及轄屬遵義分行在職招聘”投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,本行不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞。

    2. 每人限投兩個(gè)崗位,優(yōu)先按第一志愿錄取;如有需要,我行會(huì)根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

    3. 報(bào)名截止后,符合條件的應(yīng)聘人員本行將通過(guò)短信或電話告知筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜,請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式等信息準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。

    4. 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

    5. 所有應(yīng)聘材料我行代為保密,恕不退還。

    咨詢(xún)電話:0852-8627318,聯(lián)系人:黃經(jīng)理;

    0851-5514373,聯(lián)系人:裴經(jīng)理。

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