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因工作需要，經(jīng)阜平縣人民政府研究決定，報(bào)保定市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，阜平縣廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)公開選聘播音主持人員4名(2男2女)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)廣播電視事業(yè)。

3、具有全日制普通高校本科以上（含本科）學(xué)歷（限主持與播音、廣播電視新聞學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共事業(yè)管理、行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、文秘、文化事業(yè)管理、音樂(lè)類、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)專業(yè)）。2014年的畢業(yè)生需持學(xué)校證明信或就業(yè)協(xié)議書。

4、普通話等級(jí)水平達(dá)到一級(jí)乙等（含一級(jí)乙等）以上，以取得證書為準(zhǔn)。

5、形象好，氣質(zhì)佳，身體健康，男身高1.7米以上，女身高1.6米以上，年齡在28周歲以下（1986年1月1日后出生），碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬到32周歲（1982年1月1日后出生）。

6、在市級(jí)以上（含市級(jí)）主持人大賽取得二等獎(jiǎng)以上成績(jī)的（含二等獎(jiǎng)，以取得證書為準(zhǔn)），學(xué)歷可放寬到全日制大專以上，年齡可放寬到32周歲（1982年1月1日后出生）。

7、有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和一定的生活感悟，文化功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力較強(qiáng)，能在口語(yǔ)傳播和信息交流中進(jìn)一步充實(shí)信息內(nèi)容。

8、有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）受到黨政紀(jì)處分沒(méi)有解除的；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的；

（4）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

二、選聘方式

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，由阜平縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織測(cè)試（初試、復(fù)試）、體檢、考核、公示、審批，按綜合成績(jī)擇優(yōu)聘用。

2、應(yīng)聘人員根據(jù)初試成績(jī)按崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，末位出現(xiàn)并列的全部進(jìn)入復(fù)試。不足1：3時(shí)，所有應(yīng)聘人員直接進(jìn)入復(fù)試。如崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組以尋聘方式進(jìn)行。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)聘全程由用人單位全程錄像并留存音像資料。

三、人員待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按保人社發(fā)【2011】70號(hào)文執(zhí)行。試用期考核合格者，納入全額事業(yè)編制。不合格者取消聘用資格。

四、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名辦法

（1）報(bào)名工作由阜平縣人力資源和社會(huì)保障局、阜平縣廣播電視臺(tái)共同組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法。

（2）報(bào)名時(shí)間：2014年5月4日——5月18日（正常工作日），每天9:00-17:00，地點(diǎn)：阜平縣人力資源和社會(huì)保障局418房間。。

(3)報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交有效二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及其它相關(guān)資料、證書原件、復(fù)印件，需填寫報(bào)名登記表，交近期同版免冠小2寸彩色照片3張，并現(xiàn)場(chǎng)錄制視頻資料。

⑷在職人員應(yīng)聘須持單位同意應(yīng)聘證明信。

咨詢電話：縣人社局0312—72213790312—7225262

縣廣播電視臺(tái)0312-7221355

2、資格審查

所提供材料必須真實(shí)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

五、測(cè)試

由阜平縣選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，并制定初試、復(fù)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，而后聘請(qǐng)7名專家組成評(píng)委組，采取現(xiàn)場(chǎng)打分法，為每一位應(yīng)聘者打分，實(shí)行百分制，初試、復(fù)試個(gè)人得分均需達(dá)到80分以上，達(dá)不到分?jǐn)?shù)線取消復(fù)試和聘用資格。

1、初試：

（1）1分鐘自我介紹（不能介紹自己姓名和籍貫）。

（2）朗讀指定材料：朗讀一篇新聞稿件，時(shí)間2分鐘。

（3）其它才藝及技能展示：以舞蹈、唱歌、朗誦、器樂(lè)等為主要形式，具體形式自定，器材自備，時(shí)間5分鐘。

2、復(fù)試：

（1）試鏡播報(bào)：播報(bào)一篇新聞稿件，時(shí)間5分鐘。

（2）朗誦指定稿件：播報(bào)一篇統(tǒng)一的通訊類稿件，時(shí)間3分鐘。

（3）現(xiàn)場(chǎng)模擬主持：圍繞一起突發(fā)事件，模擬主持一段現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道節(jié)目，時(shí)間3分鐘。

（4）現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：回答考官提出的2個(gè)問(wèn)題（以新聞?lì)愵}材為主），時(shí)間4分鐘。

3、考試總成績(jī)=初試成績(jī)×40%+復(fù)試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)，按崗位錄用數(shù)1：1從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如報(bào)名人數(shù)不足1：3時(shí)，則按復(fù)試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。末位出現(xiàn)并列的按學(xué)歷高低排序，學(xué)歷也并列的，按歲數(shù)從小到大排序。

測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2014年4月24日

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