齊齊哈爾市龍江縣2014年招聘初中/小學教師公告

來源：齊齊哈爾市勞動就業(yè)局網(wǎng) 閱讀：1175 次日期：2014-04-24 17:18:40

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為滿足全縣初中、小學教學需要，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘和省中小學校新進人員公開招聘實施辦法等有關(guān)規(guī)定，龍江縣人民政府研究決定面向社會公開招聘初中、小學教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

全縣各初中、小學。

二、招聘計劃

本次計劃招聘175人（具體崗位及人數(shù)詳見計劃表）。

三、招聘對象與條件

（一）招聘對象

應、往屆普通院校全日制大專及以上畢業(yè)生。

（二）招聘條件

１、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，無劣跡行為。

２、身體健康。

３、年齡在35周歲以下（1979年4月30日以后出生）。

４、學歷：報考小學教師應具有?？萍耙陨蠈W歷；報考初中教師應具有本科及以上學歷。

5、專業(yè)：報考初中各學科和小學音樂、體育、美術(shù)、微機、特教學科教師，所學專業(yè)應與所報專業(yè)（含方向）一致；報考校醫(yī)（保健教師）需是公共衛(wèi)生和臨床醫(yī)學專業(yè)。

6、資格條件：報考小學、初中教師應具有相應的小學、初中教師資格。

7、與原龍江縣人事局和教育局簽定過委托合同的畢業(yè)生可以申報小學語數(shù)學科，年齡放寬到40周歲（1974年4月30日以后出生），學歷放寬到統(tǒng)招全日制中專。

下列人員不得報考：

①曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰人員。②曾被開除公職人員。③法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的人員。④有精神病史人員。

四、實施步驟

本次招聘工作在縣招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣教育局配合,縣紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

（一）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式，當場確認考試資格。

1、報名時間：2014年5月14日--20日。

2、報名地點：龍江縣教育局人事股。

3、聯(lián)系電話：0452--5852097。

4、報名時需攜帶的材料：

（1）報名表一份（到公告網(wǎng)站下載）；

（2）往屆畢業(yè)生需提供本人畢業(yè)證、身份證、報到證、教師資格證原件及復印件。應屆畢業(yè)生提供本人身份證、就業(yè)協(xié)議和學校出具的應屆畢業(yè)生學歷、專業(yè)及已辦理教師資格證的證明原件和復印件；

（3）近期2寸免冠彩色同版照片3張；

（4）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份，在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復印件一式3份，否則不予確認。

5、注意事項

（1）應聘人員只能申報一個職位，應聘小學語數(shù)學科的要報名到具體學校（詳見附表2）

（2）招聘崗位與報考崗位人數(shù)比例應不少于1:3，達不到此比例，將取消招聘崗位或減少招聘人數(shù)；

（3）特教教師報名人數(shù)達不到招聘崗位1：3比例的，招聘計劃將調(diào)劑到小學語數(shù)學科崗位。

（二）資格審查

資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核由縣人社局和教育局共同負責，資格復審由考核小組負責，資格確認由縣人社局負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報考本人負責。通過資格審查符合條件的人員進入考試，并通知考試時間，領(lǐng)取準考證。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合方式，總分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%?？偝煽?筆試成績（含政策性加分）x50%+面試成績x50%。

１、筆試報考初中、小學教師筆試時間為5月24日。筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試100分，答卷時間90分鐘，考試人員必須按考試時間要求進入考場，開考30分鐘后不得進入考場，開考30分鐘后考試人員方可交卷離開考場。初中、小學教師筆試內(nèi)容為所報學科初中、高中現(xiàn)行教材知識；校醫(yī)（保健教師）和特殊教育教師筆試內(nèi)容為其專業(yè)知識。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績（含政策性加分）從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，并統(tǒng)一公示3天。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。

2.面試（面試時間在公布筆試成績時公布）

面試100分。面試采取試講（說課或講課）方式（校醫(yī)采取結(jié)構(gòu)化面談方式）進行。報考初中教師的面試內(nèi)容為初中現(xiàn)行教材知識，報考小學教師面試內(nèi)容為小學現(xiàn)行教材知識，小學試講內(nèi)容是語文還是數(shù)學由考生選出代表抽簽確定。面試時間為15分鐘。

面試評委組由7人組成，評分時去掉一個最低分和一個最高分，取5人平均分確定為面試成績（保留二位小數(shù)），面試當場公布成績。

面試結(jié)束后，依據(jù)總成績高低，按招聘崗位1:1比例確定體檢考核人員。若考試總成績相同時優(yōu)先聘用符合黑政辦發(fā)［2013］42號文件政策的考生，其次優(yōu)先聘用順序為學歷高者、筆試成績高者。

（四）體檢與考核

①體檢：統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（國人部發(fā)[2005]1號）的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

②考核：對體檢合格者進入考核，復審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，空出的崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于龍江縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示不合格者，取消聘用資格，可根據(jù)招聘崗位按考試總成績從高分到低分按程序依次補聘，并報市人力資源和社會保障局備案。

（六）聘用

1、公示期滿后，由縣教育局和各招聘單位按照事業(yè)單位聘用規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

2、聘用人員按報到時間超過七個工作日沒有報到的、被聘用人員自動放棄聘用資格或不服從組織分配的將取消聘用資格，并根據(jù)崗位考試總成績從高到低依次補聘。

3、應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時需由本人持畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、檔案辦理，證件不全的取消聘用資格，并根據(jù)崗位考試總成績從高到低依次補聘。

4、聘用人員試用期半年，試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

5、辦理聘用手續(xù)時間7月20日—7月31日，培訓時間8月1日—8月15日。

6、順延、補聘時間截止為2014年8月15日。

五、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定，由縣招聘領(lǐng)導小組對其進行處理。

龍江縣人力資源和社會保障局