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為進一步加強公安工作建設，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘輔警44名，實行社會化管理。現(xiàn)就招聘事項公告如下：
一、招聘條件
1、政治可靠、作風正派、吃苦耐勞、心理素質(zhì)過硬，自愿從事派出所輔警工作，工作中服從命令、聽從指揮。
2、1984年4月1日后出生，男性，身高168cm以上，大專及以上學歷，退伍軍人可放寬至高中（職高、中專）以上學歷。
3、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）政治思想落后，有反對四項基本原則言行或參加邪教組織的；
（2）曾受過刑事處罰或治安處罰的；
（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；
（4）曾受到開除學籍、團籍處分或被勒令退學的；
（5）本人或直系親屬有犯罪嫌疑，尚未查清的；
（6）直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的；
（7）其他原因不適宜輔警工作的。
二、招聘程序和辦法
1、報名及資格初審。報名時間：2014年4月16日至2014年4月22日；報名地點：小河派出所、孟河派出所，聯(lián)系人電話：小河派出所費學成13775289126，孟河派出所鄒建13775287059。報名時請攜帶以下資料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關資格證書原件，并提供復印件一份。填寫報名表，同時交納2張近期2寸免冠彩照。由派出所工作人員對照招聘基本條件進行資格初審。
2、體檢。體檢需到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢。體檢合格者，由小河派出所、孟河派出所組織政審考察。
3、體能測試。體檢合格并通過政審考察人員進行體能測試。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》。
4、筆試。由用人單位組織統(tǒng)一進行筆試。
5、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由小河派出所、孟河派出所組織實施，重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
6、公示聘用。對應聘人員進行綜合考核后，確定擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7天。公示無異議，由小河派出所、孟河派出所辦理相應聘用手續(xù)。
三、聘后管理
新聘用人員按照《常州市公安局輔警人員管理辦法（試行）》進行管理。新聘用人員實行試用期3個月，試用期合格辦理正式聘用手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
參與公開招聘的工作人員應實行回避制度。參與公開招聘的工作人員應嚴格工作紀律，秉公辦事，嚴禁以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反公開招聘紀律的工作人員，調(diào)離招聘崗位，并視情節(jié)輕重給予相應處分（監(jiān)督電話：83241013）。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消聘用資格。
五、本簡章由小河派出所、孟河派出所負責解釋。
常州市新北公安分局小河派出所
常州市新北公安分局孟河派出所
2014年4月15日
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