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    2014年佛山市代建項(xiàng)目管理中心招聘普通專業(yè)技術(shù)雇員的公告
    來源:惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:967 次 日期:2014-04-14 11:09:14
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    市代建項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)佛山市政府非經(jīng)營性建設(shè)項(xiàng)目的代建管理工作,現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘普通專業(yè)技術(shù)雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招考崗位和人數(shù)

    普通專業(yè)技術(shù)雇用人員(工程建設(shè)管理)2名。

    二、招考條件

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

    (二)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

    (三)愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),具有為人民服務(wù)的思想,品行端正。

    (四)崗位任職條件

    具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有高級專業(yè)技術(shù)資格,土木工程相關(guān)專業(yè)(建筑工程方向),三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡:女,45周歲以下;男,50周歲以下。

    三、雇用人員管理及薪酬

    雇用人員按現(xiàn)行市直事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定簽訂雇用合同,首次雇用期為1年,試用期為2個(gè)月。工資待遇參照《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號)執(zhí)行。首次雇用薪金為一級一檔7000元/月,試用期薪酬按月工資的80%計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的,解除雇用關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核稱職,雙方愿意續(xù)約的,續(xù)簽雇用合同。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    1.報(bào)名時(shí)間:2014年5月4日—5月15日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00);

    2.報(bào)名地點(diǎn):人民路98號佛山市代建項(xiàng)目管理中心五樓行政財(cái)務(wù)科,咨詢電話:82305527,聯(lián)系人:曾先生。

    (二)報(bào)名要求

    持報(bào)名表、本人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及近期免冠小一寸照片3張現(xiàn)場報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后,由我單位通知具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)。

    直接采取面試方式測評。面試的主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

    五、體檢和考核

    對考試合格的考生依成績高低順序,等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢或考核不合格的,可在總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。

    六、辦理相關(guān)手續(xù)

    擬雇用人員報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,按照《勞動(dòng)合同法》、《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府辦〔2011〕33號)及《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號)文件規(guī)定,我中心與確定的擬雇用人員辦理相關(guān)手續(xù)并訂立勞動(dòng)合同。

    附件:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年4月14日。

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