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根據(jù)省教育廳、省編辦、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招募工作的通知》（陜教師〔2014〕9號）、市教育局《關(guān)于2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招募工作有關(guān)問題的通知》（延市教人〔2014〕19號）和有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，特公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

二、招聘專業(yè)、數(shù)量和崗位

擬招聘農(nóng)村中、小學(xué)教師36名（其中學(xué)前教育不設(shè)專業(yè)，符合招聘對象及條件即可,在系統(tǒng)中可申報為小學(xué)學(xué)段藝術(shù)）。

三、招聘對象及條件

1.招聘對象：（1）全日制普通高校應(yīng)、往屆本科畢業(yè)生或研究生；（2）全日制普通高校2014屆師范教育類專科畢業(yè)生。

2.招募條件：（1）持有教師資格證書（2014年報考的考生須出具準(zhǔn)考證）；（2）具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求，所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近；（3）未就業(yè)或經(jīng)本人現(xiàn)工作單位同意報考（須出具工作單位同意報考證明原件，并附單位有效聯(lián)系方式）；（3）年齡不超過30周歲（1984年7月1日以后出生，以身份證件或戶籍證明原件為準(zhǔn)）。

四、招聘形式及程序

招聘采取公布招聘信息、報名、資格審查、理論考試、面試、政審、體檢、培訓(xùn)、簽訂合同的程序進行。

1.公布招聘信息。省教育廳負責(zé)于4月10日前向社會發(fā)布信息。2014年我省特崗計劃全部采用教育部特崗計劃信息管理與服務(wù)系統(tǒng)（以下簡稱“管理系統(tǒng)”，網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn/）進行特崗教師的招聘、錄用和信息動態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過“管理系統(tǒng)”進行注冊登陸報名。

2.資格初審。4月18日至4月25日，資格審查由市教育局統(tǒng)一組織實施，嚴(yán)格進行網(wǎng)絡(luò)資格審查。5月1日至5月7日，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行現(xiàn)場確認審核。應(yīng)屆畢業(yè)生須出具所在學(xué)校的證明。

3.理論考試。5月上旬，由縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，對資格審查合格的應(yīng)聘者進行筆試，筆試實行公共課（教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德）與專業(yè)課相結(jié)合，考量應(yīng)聘考生的綜合能力，考試實行100分制。筆試成績占招聘總分值的50%。根據(jù)筆試成績按照1:3比例（薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2）確定參加面試人員名單并公示。

4.面試。5月15日至5月20日，由縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，面試實行百分制。面試成績占招聘總分值的50%（根據(jù)專業(yè)確定面試內(nèi)容）。根據(jù)筆試、面試成績按照5:5計算，提出擬聘名單并公示。

5、資格審核、政審、體檢。擬聘人員確定后，將擬聘用人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件等報市教育局進行資格審核確認，通過資格審核者進行政審、體檢，體檢、政審不合格者不予補錄。時間另行通知。

6、簽訂合同。資格審核、政審、體檢合格者與本縣簽訂《陜西省2014年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份，報送省教育廳備案；時間另行通知。

請考生及時關(guān)注甘泉縣政府門戶網(wǎng)站：

（http://www.ganquanxian.gov.cn/）。

甘泉縣特崗教師招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2014年4月10日

更多信息請查看陜西省特崗教師招聘考試網(wǎng)