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一、單位簡(jiǎn)介

江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院是省政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，全日制公辦大學(xué)，已列入江西省十二五本科院校設(shè)置規(guī)劃。學(xué)院承擔(dān)著全省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、企業(yè)高層管理人員工商管理知識(shí)的培訓(xùn)，舉辦各類廳局長(zhǎng)班、縣級(jí)干部班、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)班，是企業(yè)家的搖籃。多次榮獲國(guó)家、江西省“辦學(xué)先進(jìn)”單位稱號(hào)。學(xué)院座落在贛江之濱前湖大學(xué)城，校園占地面積650畝，有在校學(xué)生一萬余人，環(huán)境優(yōu)美，交通便利?，F(xiàn)因?qū)W院改制為普通本科院?！敖魃虒W(xué)院”的戰(zhàn)略目標(biāo)需要，面向社會(huì)引進(jìn)高層次教師人才。

二、招聘崗位、人數(shù)和條件

詳見附件

以上招聘崗位還須符合以下條件：

學(xué)科帶頭人

1.年齡：45周歲以下（1969年7月1日后出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬到48周歲以下（1966年7月1日后出生）。

2.具有3年以上普通本科院校從事教學(xué)、科研或管理工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷及職稱：博士研究生或具備教授以上職稱的碩士研究生。

4.獲得過省級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師稱號(hào)或入選省級(jí)以上百千萬人才工程之一者。

5.身心健康，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)組織、管理和協(xié)調(diào)能力，近3年考核合格及以上。

6.有國(guó)外留學(xué)、訪學(xué)半年以上經(jīng)歷者或主持國(guó)家級(jí)課題者優(yōu)先。

博士：

1.年齡：45周歲以下（1969年7月1日后出生），特別優(yōu)秀的年齡可放寬到48周歲以下（1966年7月1日后出生）。

2.全日制統(tǒng)招博士研究生，2014年12月前已獲得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，同時(shí)具有全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，且本科與博士所學(xué)專業(yè)基本一致。

3.身體健康，理論功底扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)豐富，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的教學(xué)、培訓(xùn)、科研和決策咨詢能力。

4.具有良好的思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德。

三、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方法和時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者須登陸我院校園網(wǎng)，從招聘公告中下載附件中的兩份表格，填好后連同個(gè)人簡(jiǎn)歷以壓縮包形式發(fā)至郵箱：renshibu2008@163.com，郵件主題命名格式為：專業(yè)+姓名，如工商管理專業(yè)+張三；

時(shí)間：2014年4月至2015年3月有效

2.聯(lián)系方式：

①聯(lián)系人（資格初審）：朱老師

②聯(lián)系電話：0791-83956636/83956637

手機(jī)：18979110266（朱）/13807080425（唐）

③單位網(wǎng)址：http://www.jiea.cn

電子郵箱:renshibu2008@163.com

通信地址：江西省南昌市紅角洲臥龍路269號(hào)

江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院組織人事部，郵編：330088

3.資格復(fù)查需攜帶以下材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他相關(guān)證書、科研材料、證明原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩色照片2張。

地點(diǎn)：江西省南昌市紅角洲臥龍路269號(hào)江西經(jīng)濟(jì)管理干部（職業(yè)）學(xué)院綜合樓406組織人事部。

四、考核

1.考核方式：采用直接面試考核的方式確定聘用人選，面試內(nèi)容包含與崗位相關(guān)的試講。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

1.根據(jù)考核面試成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

2.在我單位制定的地點(diǎn)進(jìn)行健康體檢，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)【2010】09號(hào)）。

六、聘用、待遇

1、辦理錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入學(xué)院事業(yè)編制管理,享受國(guó)家及學(xué)院規(guī)定的工資福利待遇。

2、博士研究生專業(yè)技術(shù)崗位聘任待遇提高一級(jí)。

3、提供校內(nèi)住房一套。

4、經(jīng)濟(jì)管理類博士研究生(研究方向?yàn)楣ど坦芾?、?guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、工程造價(jià)、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)）提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及供安家費(fèi)20萬元；其他專業(yè)博士研究生提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及安家費(fèi)10萬元；

5、配備相應(yīng)辦公條件，符合學(xué)院學(xué)科帶頭人、骨干教師條件者可享受相應(yīng)待遇。

6、承擔(dān)了國(guó)家級(jí)課題，并以我院名義結(jié)題的，給予課題經(jīng)費(fèi)50%的科研經(jīng)費(fèi)配套。個(gè)人的其他要求可來院面議。

引進(jìn)人員需與學(xué)院簽訂聘用合同，服務(wù)期為五年。如服務(wù)期未滿而離開學(xué)院，則終止各項(xiàng)待遇。

2014年江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院招聘高層次人才崗位/人數(shù)和條件表

更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)