哈爾濱師范大學2014年上半年招聘人員公告

來源：黑龍江省人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀：1697 次日期：2014-04-08 10:45:50

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根據(jù)人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)［2010］92號）、我省人社廳《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)［2006］32號）的有關要求，結(jié)合我校師資隊伍建設的實際，經(jīng)研究決定，繼續(xù)面向社會公開招聘人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、指導思想

深入貫徹落實十八屆三中全會精神，以建設強校為目標，大力實施“人才強校”戰(zhàn)略，通過不斷創(chuàng)新完善人才引進機制，力爭吸引一大批優(yōu)秀的中青年教學、科研人才到我校工作，為加快我校強校建設進程提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

二、招聘原則

1.堅持按需設崗、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

3.堅持公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

4.堅持民主監(jiān)督、公開透明的原則。

三、招聘條件及待遇

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.身體健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

3.要求應聘者的第一學歷為全日制統(tǒng)招本科，碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生。

4.博士研究生的本科、碩士、博士所學專業(yè)須一致或相近。

5.應聘的博士研究生年齡在45周歲以下；急需崗位的應聘人員年齡可適當放寬，計算年齡的截止日期為2014年6月30日。

（二）享受待遇

被錄用的應聘人員將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

四、招聘崗位

具體招聘崗位見《哈爾濱師范大學2014年上半年公開招聘人員計劃表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2014年4月10日9：00~2014年4月30日16：00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名，不接受其他報名方式。應聘者通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評價網(wǎng)（www.hljrcpj.com）進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。注意：應聘人員網(wǎng)上報名的同時，還需將簡歷和本科、碩士、博士畢業(yè)證與學位證的電子版等材料通過電子郵件的形式發(fā)送至hsdrczp@126.com; 或者將簡歷和本科、碩士、博士畢業(yè)證與學位證的復印件通過郵寄的形式郵寄至：哈爾濱師范大學人事處人事科（哈爾濱市呼蘭區(qū)師大路1號，郵編：150025）。

3.注意事項：

（1）考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照的不予審核。

（3）考生報名時應詳細閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

（4）對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電招聘單位；對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時，可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。

（5）博士學歷應聘者需認真制作要發(fā)送或郵寄的個人簡歷，詳實準確地填寫個人報名資料，要明確所要應聘的具體崗位；應聘者的學歷、專業(yè)及研究方向必須與應聘崗位要求一致。

（二）資格審查

1.審查時間：2014年4月11日9：00~5月15日16：00；

2.查詢資格審查結(jié)果：考生可在2014年4月12日至2014年5月16日期間，登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報其他崗位；對審查結(jié)果有異議的，可以提請仲裁；仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名。

同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1；達不到規(guī)定比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，特殊情況經(jīng)報請省人社廳批準后，方可進入考試程序。

（三）面試

1.面試時間：2014年5月下旬，具體時間另行通知。

2.面試內(nèi)容：根據(jù)不同招聘崗位的需要進行面試，主要采取試講、答辯、實踐操作、查驗科研成果等考核方式。重點考察應聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。具體形式及內(nèi)容另行通知。

3.面試采取百分制的計分方式，低于60分的學校不予聘用。

4.面試準備材料：①本人身份證及復印件一份，網(wǎng)上打印的報名表一份。②各類證書原件及復印件一份（包括本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學位證、2014年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)學校開具的研究方向和能夠按期獲得學歷、學位的證明、專業(yè)技術(shù)任職資格證書等）③有工作單位的應聘者需提供所在單位同意其參加應聘的證明（或與原位解除勞動關系的證明）。④有出國留學或工作經(jīng)歷的需提供護照原件及相關證明材料的原件和復印件。

5.對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行面試的應聘者，將被取消應聘資格和錄用資格。

（四）確定體檢和考核人選

按照招聘指標1：1的比例以面試成績由高分到低分的順序等額確定進入體檢和考核人員的名單。

六、體檢

組織擬錄取人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

七、考核

組成考核組對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，同時對應聘者資格條件進行復查。

八、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學校在黑龍江省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經(jīng)學校審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

九、錄取

由學校負責為錄取人員辦理相關入校手續(xù)。

十、幾點說明