因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員15名，現(xiàn)將有關招聘事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
1、遵紀守法、品行端正，無違法犯罪及其他不良記錄；
2、身體健康，無影響工作的病史；
3、相城區(qū)戶籍（戶口遷入日期截止到2013年12月31日）；
4、（1）設交通管理崗位13人，應聘者需高中及以上學歷，男性，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），身高170cm（含）以上（退伍軍人優(yōu)先錄用）。
（2）文秘崗位2人，應聘者需本科及以上學歷，男女不限，年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生），有寫作特長,待遇從優(yōu)。
二、報名和資格審查
1、報名時間：2014年3月17日至3月18日，上午9：00—11:30，下午13:30—16:00;
2、報名方式：全部采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名和網(wǎng)上報名。本人到現(xiàn)場確有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進行報名，代報名者需要提供報名者的受權委托書和本人身份證；
3、報名地點：蘇州市相城區(qū)嘉元路相城交巡警大隊205辦公室
4、報名資料：報名時須提供應聘人員身份證、戶口本（或其他戶籍證明）、畢業(yè)證書、退伍證等其他相關資格證書的原件及復印件（交復印件）、填寫完整的《報名登記表》一份，本人近期免冠彩照2張（1張貼于登記表上，1張上交）。
5、資格審查。招聘單位對報考人員資格進行審查，經(jīng)資格審查合格后方可參加考試。
報名者須對照簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘及錄用過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，隱瞞有影響工作的違法犯罪記錄、前科劣跡或者病史等的，一經(jīng)查實的，隨時取消應聘資格，錄用后用人單位亦有權隨時解聘，責任由報名者自負。報名者與招聘單位領導人員構成回避關系的，以及本單位工作人員原則上不得報名。
三、考試
采取筆試加面試的方式；如報名人數(shù)與所招聘人數(shù)比例不足3：1的，直接采取面試的方式。
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎知識、申論，不指定復習教材；
2、筆試時間、地點另行通知。
（二）面試
1、按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定參加面試的人選；
2、面試方式：采用結構化面試方式；
3、成績計算：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布；
4、面試時間、地點另行通知。
四、體檢和考察
1、根據(jù)筆試和面試的總成績（以百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，如不進行筆試的，以面試成績?yōu)闇剩?:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。進入體檢人員的面試成績必須在合格分數(shù)線60分以上。
2、總成績相同時，取面試成績高分者進入體檢；
3、實行一次性體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，崗位對人員身體條件有特殊要求的從其崗位要求。體檢費用由應聘人員自理。
4、體檢和考察由招聘單位按有關規(guī)定組織實施。因體檢和考察不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。
五、錄用及待遇
1、經(jīng)體檢、考察和資格復查合格的人員，在相城區(qū)人才網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)。
2、錄用后，人員待遇參照招聘單位同類人員執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督;對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按有關規(guī)定處理。為便于社會監(jiān)督，特設監(jiān)督電話：85182252（相城區(qū)人力資源和社會保障局）。
七、聯(lián)系地址：蘇州市相城區(qū)嘉元路相城交巡警大隊205辦公室
聯(lián)系人：趙警官，65757511，張警官，65756558
應聘者請本人攜帶身份證、證書等相關材料至上
蘇州市公安局交通巡邏警察支隊相城大隊
二O一四年三月十日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報名登記表.doc》來源于相城人才網(wǎng)，最近更新2014年3月12日。
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