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重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，設(shè)立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。成立以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健。截止2013年12月末，在全市擁有50個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，全行資產(chǎn)總額768.78億元，各項(xiàng)存款余額565.13億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)13.06億元。因發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘互聯(lián)網(wǎng)金融人才，我們誠(chéng)邀有志有識(shí)之士，共創(chuàng)輝煌的明天！

一、招聘崗位

二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

1、 應(yīng)用運(yùn)營(yíng)崗及職責(zé)：

1能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)生活應(yīng)用類(lèi)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，與產(chǎn)品經(jīng)理共同制定相應(yīng)產(chǎn)品的目標(biāo)和規(guī)劃；

2通過(guò)對(duì)產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)等信息的收集和分析，能挖掘出產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)的策略，并跟進(jìn)落實(shí)；

3細(xì)化目標(biāo)制定相應(yīng)的季度工作計(jì)劃，并獨(dú)立制定產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略，策劃運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，能爭(zhēng)取相關(guān)資源實(shí)施，完成產(chǎn)品目標(biāo)；

4）與其他各部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)中的工作溝通、協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品安全穩(wěn)定的運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1具有出色的邏輯分析能力，數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)能力；

2熟悉生活應(yīng)用類(lèi)產(chǎn)品，出色的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，善于調(diào)動(dòng)各個(gè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的積極性；能夠?qū)嶋H解決問(wèn)題及抗壓；

4具有積極樂(lè)觀，勇于擔(dān)當(dāng)，充滿(mǎn)激情。

2、商戶(hù)管理崗及職責(zé)：

1負(fù)責(zé)類(lèi)目及品牌商品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及執(zhí)行，每日商品上線展示頁(yè)面調(diào)整、排序，形成規(guī)則，并能提出產(chǎn)品優(yōu)化需求；

2負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售優(yōu)化，為關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售產(chǎn)品算法提供依據(jù)；

3根據(jù)消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)行為特征及消費(fèi)習(xí)慣，對(duì)相應(yīng)類(lèi)目消費(fèi)者購(gòu)物路徑做優(yōu)化提升；

4對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行運(yùn)營(yíng)調(diào)研、分析，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)劃；

5銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析，及時(shí)總結(jié)銷(xiāo)售情況，對(duì)商品運(yùn)營(yíng)方案持續(xù)調(diào)整優(yōu)化；

6負(fù)責(zé)對(duì)電商平臺(tái)供應(yīng)商進(jìn)行管理；

7執(zhí)行部門(mén)下達(dá)的電商平臺(tái)KPI。

任職要求：

1電商、零售行業(yè)（生鮮商品、農(nóng)特商品、酒類(lèi)、日用商品）買(mǎi)手、商品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2具有較強(qiáng)的信息收集分析及預(yù)測(cè)能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力，掌握行業(yè)知識(shí)和動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)內(nèi)零售品消費(fèi)者需求；

3具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)敏感度高；

4具有一定的溝通力及團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力佳，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。

3、金融風(fēng)控崗及職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中涉及的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、流程的建立和執(zhí)行，定期監(jiān)督運(yùn)營(yíng)的有效性，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；

2）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)及處理事務(wù)；

3）負(fù)責(zé)針對(duì)不同行業(yè)與支付產(chǎn)品制定專(zhuān)項(xiàng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略；

4）負(fù)責(zé)與相關(guān)主體的協(xié)作與溝通，包括內(nèi)部相關(guān)部門(mén)、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、卡組織及商戶(hù)等；

5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)并持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)性能力；

6）負(fù)責(zé)定期向管理層匯報(bào)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理情況，輔助管理層決策。

任職要求：

1）本科（含）以上學(xué)歷，熟練的英語(yǔ)能力；

2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有電子支付行業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、卡組織，或電子商務(wù)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）具備信用卡支付相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，包括境內(nèi)交易與跨境交易，具有交易欺詐風(fēng)險(xiǎn)及商戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

4）熟悉國(guó)際卡組織的運(yùn)作機(jī)制與管理規(guī)則。

4、風(fēng)控專(zhuān)員崗及職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)日常特約商戶(hù)的審核工作；

2）根據(jù)不同商戶(hù)進(jìn)行商戶(hù)分類(lèi)，并不斷優(yōu)化商戶(hù)的審核政策、標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)操作流程；

3）對(duì)商戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估；

4）對(duì)日常支付交易的監(jiān)控，確?？梢墒录皶r(shí)得到有效監(jiān)控和防范；

5）協(xié)助總部及城市主管制定本城市合規(guī)流程,開(kāi)展本城市合規(guī)工作。

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3）熟悉基本欺詐、套現(xiàn)、偽冒、盜卡行為的識(shí)別準(zhǔn)則；

4）具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達(dá)能力。

5、產(chǎn)品經(jīng)理崗及職責(zé)：

1）規(guī)劃網(wǎng)銀錢(qián)包個(gè)人賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)業(yè)務(wù)架構(gòu)，制定市場(chǎng)/服務(wù)/產(chǎn)品發(fā)展路線圖；

2）聽(tīng)取用戶(hù)需求，學(xué)習(xí)、提煉業(yè)務(wù)信息，歸納制定出能夠支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展及不斷變化流程的業(yè)務(wù)規(guī)劃；

3）優(yōu)化現(xiàn)有賬戶(hù)體系架構(gòu)，設(shè)計(jì)的新架構(gòu)和服務(wù)模式；

4）指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、交流，提升團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)分析與服務(wù)能力；

5）分析解決業(yè)務(wù)發(fā)展架構(gòu)瓶頸、流程瓶頸、優(yōu)化服務(wù)模型；

6）管理需求分析師團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1）具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，碩士以上學(xué)歷；

2）金融行業(yè)或支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有支付交易、結(jié)算系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大規(guī)模帳號(hào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）在業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)不同客戶(hù)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)經(jīng)歷，能夠在業(yè)務(wù)觀點(diǎn)、業(yè)務(wù)框架、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)執(zhí)行操作上給出專(zhuān)家權(quán)威建議；

4）能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景規(guī)劃，給出恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)建議；

5）具有豐富的業(yè)務(wù)溝通、表達(dá)經(jīng)驗(yàn)，能夠采取多種方式與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和執(zhí)行層灌輸業(yè)務(wù)觀點(diǎn)；

6）有敏捷團(tuán)隊(duì)PO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、UED設(shè)計(jì)崗及職責(zé)：

1）與產(chǎn)品經(jīng)理共同研究用戶(hù)需求，進(jìn)行概念設(shè)計(jì)，并最終定義產(chǎn)品信息架構(gòu)、交互及視覺(jué)細(xì)節(jié)；

2參與產(chǎn)品前期界面視覺(jué)用戶(hù)研究、設(shè)計(jì)流行趨勢(shì)分析，并站在用戶(hù)角度去思考。提高產(chǎn)品的可用性，繼而優(yōu)化設(shè)計(jì)；

3）參與互聯(lián)網(wǎng)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的規(guī)劃構(gòu)思，提出產(chǎn)品的核心設(shè)計(jì)原則，指導(dǎo)設(shè)計(jì)；

4制訂UI設(shè)計(jì)規(guī)范及流程；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)；

5負(fù)責(zé)對(duì)交互設(shè)計(jì)規(guī)范的維護(hù)和更新，推動(dòng)規(guī)范的有效執(zhí)行；發(fā)起互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)流程的優(yōu)化。

任職要求：

1有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例；電子商務(wù)、支付行業(yè)優(yōu)先；

2熟悉互聯(lián)網(wǎng)及電商領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，并對(duì)交互有獨(dú)特見(jiàn)解；

3具有一定的溝通能力，邏輯思維及分析能力強(qiáng)，并有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力；

4網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和用戶(hù)Web界面交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解網(wǎng)站制作的執(zhí)行流程及規(guī)范；

5熟悉XHTML、CSS、DIV，對(duì)后臺(tái)程序有一定了解者優(yōu)先；有人機(jī)交互經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感；

7請(qǐng)附作品。

7、架構(gòu)安全崗及職責(zé)：

負(fù)責(zé)對(duì)整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃，并進(jìn)行后續(xù)的更新維護(hù)，以確保滿(mǎn)足公司產(chǎn)品及服務(wù)高效、穩(wěn)定、可擴(kuò)展的要求，工作包括但不限于如下：

1）根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，形成業(yè)務(wù)架構(gòu)模型，指引業(yè)務(wù)架構(gòu)師開(kāi)展工作；

2）參與產(chǎn)品評(píng)審，并根據(jù)產(chǎn)品需求，規(guī)劃產(chǎn)品業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，制訂業(yè)務(wù)處理規(guī)范，并監(jiān)督及指導(dǎo)各產(chǎn)品以此為基礎(chǔ)進(jìn)行定義和設(shè)計(jì)；

3）制訂業(yè)務(wù)架構(gòu)改進(jìn)計(jì)劃，持續(xù)跟進(jìn)和維護(hù)，并協(xié)調(diào)相關(guān)資源實(shí)施；

4）與產(chǎn)品及技術(shù)等部門(mén)密切合作，必要時(shí)參與部分產(chǎn)品經(jīng)理的工作。

任職要求：

1）本科以上學(xué)歷，具備金融財(cái)會(huì)的知識(shí)背景，對(duì)銀行/支付行業(yè)核心業(yè)務(wù)有深厚理解；

2）至少8年以上銀行或第三方支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上金融核心業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3）參與過(guò)多個(gè)銀行核心系統(tǒng)新建/升級(jí)的業(yè)務(wù)架構(gòu)分析設(shè)計(jì)工作，在其中至少一個(gè)項(xiàng)目中，擔(dān)任指導(dǎo)工作或作為核心成員，對(duì)整體架構(gòu)有完整清晰的理解；

4）精通面向服務(wù)的大規(guī)模系統(tǒng)的業(yè)務(wù)抽象和模型規(guī)劃設(shè)計(jì)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)的最新進(jìn)展，掌握相關(guān)方法論；

5）良好的文檔撰寫(xiě)及演講展示能力；

6）極強(qiáng)的主動(dòng)溝通意識(shí)和能力、組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目推進(jìn)能力。

三、應(yīng)聘步驟

1、應(yīng)聘者請(qǐng)到本行網(wǎng)站（www.ccqtgb.com）下載標(biāo)準(zhǔn)格式的電子簡(jiǎn)歷表格1393315160780.xls，填好后發(fā)往郵箱ccqtgbhr@163.com。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題注明姓名、應(yīng)聘崗位、地點(diǎn)，勿修改電子簡(jiǎn)歷表格格式，務(wù)必在簡(jiǎn)歷上附上照片，否則簡(jiǎn)歷無(wú)效。

2、簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2014年03月31日止。

3、請(qǐng)確保所提交材料的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者，將取消錄取資格。

4、請(qǐng)保持手機(jī)暢通，我們將通過(guò)電話或手機(jī)短信的方式告知有關(guān)招聘事宜。

經(jīng)初審合格者，另行通知考試時(shí)間。如兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知，應(yīng)聘材料恕不退還，我行代為保密。

咨詢(xún)電話：89035924 聯(lián)系人：范女士

附件：電子簡(jiǎn)歷表格1393315160780.xls

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《電子簡(jiǎn)歷表格1393315160780.xls》來(lái)源于重慶三峽銀行網(wǎng)，最近更新2014年2月26日。

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