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因工作急需，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位省木蘭圍場國有林場管理局面向社會公開招聘會計專業(yè)技術人員1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

省木蘭圍場國有林場管理局位于承德市圍場縣，財政性資金定額定向補助事業(yè)單位，主要職責是：編制轄區(qū)內森林經營規(guī)劃、年度計劃并組織實施；負責保護區(qū)內生物多樣性資源保護；承擔荒山造林、更新造林、培育后備森林資源；搞好森林防火、森林病蟲害防治及林業(yè)案件的查處工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、年齡和技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數和崗位條件

省木蘭圍場國有林場管理局專業(yè)技術崗位招聘人員1名。具體崗位條件：大專以上學歷，會計學專業(yè)畢業(yè)，具有會計中級以上專業(yè)技術職稱和會計專業(yè)從業(yè)資格證書。因招聘單位在基層一線，為防止人才流失，原則上應具有河北省常駐戶口。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現役軍人；

3、報考聘用后即構成回避關系的人員；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、報名辦法

報名采取現場報名的方式進行，報名的同時進行資格審查。

1、報名時間：2014年2月26、27日兩天。上午9點至12點，下午2點至5點。

2、報名地點及聯(lián)系方式：省木蘭圍場國有林場管理局人事科420房間（具體地點在承德市圍場縣縣城鳳凰北路），電話：0314-7566131。

3、報名要求：報名者現場填寫《省木蘭圍場國有林場管理局公開招聘工作人員報名表》，并提交本人畢業(yè)證、職稱證、會計從業(yè)資格證、身份證、戶口頁原件及復印件1份，近期同底免冠1寸彩色照片5張。對考生提交的相關材料，工作人員現場審核，發(fā)現信息不真實、不符合招聘崗位條件的，取消報名資格。通過資格審查的考生交納考務費100元。

五、考試

（一）筆試。

1、筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試內容主要為會計專業(yè)知識，不指定輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。

2、筆試具體時間、地點、筆試成績屆時由省木蘭圍場國有林場管理局人事科負責通知考生。

（二）面試。

1、面試人選的確定。依據筆試成績從高分到低分按照招聘崗位計劃數與進入面試人選1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位成績并列的都進入面試。達不到該比例，但筆試成績達最低合格線以上的均進入面試。

2、面試時間和地點。屆時由省木蘭林管局人事科另行通知。

3、面試方式。面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天公布。

4、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，合成為百分制。具體比重及合成方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，保留小數點后2位。

六、體檢、考核與公示

根據考生合成后的總成績，按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由省木蘭林管局負責組織，參照省林業(yè)廳事業(yè)單位招聘工作人員體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由省木蘭林管局人事科對考生思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從本崗位報考人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，

在省人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）公示7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、政策咨詢

政策咨詢電話：省木蘭圍場國有林場管理局人事科：0314-7566131；省林業(yè)廳人事處：0311-88607225。

監(jiān)督舉報電話：省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0311-88616769。

省木蘭林管局

2014年2月21日

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