根據(jù)工作需要，疏勒縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘“網(wǎng)格化”協(xié)警20名，其中漢族7名（男性6名、女性1名）、少數(shù)民族13名（男性12名、女性1名）。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
二、報(bào)考對(duì)象及報(bào)考條件
（一）報(bào)考對(duì)象
喀什地區(qū)12縣市、第三師各團(tuán)場(chǎng)、阿克陶縣戶(hù)籍，應(yīng)、歷屆未就業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，復(fù)員退伍軍人。
（二）報(bào)考條件
基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞；
2、能服從聘用單位的管理制度及工作安排；
3、身體健康，符合正常履行工作職責(zé)的要求。
崗位條件
年齡在28歲及以下（1986年1月1日以后出生），具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，復(fù)員退伍軍人無(wú)學(xué)歷限制。
以下人員不得報(bào)考：
1、本人有就業(yè)單位，未與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2、現(xiàn)役軍人；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
三、實(shí)施步驟
按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體步驟如下：
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，按照崗位條件要求，審核報(bào)名人員證件原件并收取相應(yīng)證件的復(fù)印件一份。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月19日-2月28日（北京時(shí)間上午10:00---13:30，下午15:30-19:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：疏勒縣人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人有效身份證、戶(hù)口本（戶(hù)主+個(gè)人頁(yè)）、畢業(yè)證或退伍證、近期同底免冠1寸彩色照片4張，并填寫(xiě)《疏勒縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘“網(wǎng)格化”協(xié)警報(bào)名資格審查及政審登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名資格審查及政審登記表》）、到縣人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4、資格審查：報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致?！秷?bào)名資格審查表及政審登記表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，期間，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告崗位所要求資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。
5、報(bào)名費(fèi)：40元/人。
6、準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)考人員于2014年3月3日15:30---19:30（北京時(shí)間），在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試實(shí)行百分制，采用閉卷方式，分漢語(yǔ)、維語(yǔ)答卷?？荚嚪秶w“法律法規(guī)”、“新疆現(xiàn)情認(rèn)識(shí)”及時(shí)事政治、喀什及疏勒縣現(xiàn)情等內(nèi)容。
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公示期:3天。
（三）面試
面試人員原則上按照筆試成績(jī)1:2的比例進(jìn)入面試，面試工作采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余評(píng)委的平均分即為考生面試成績(jī)。其中對(duì)報(bào)名人數(shù)不滿(mǎn)招考人數(shù)的按照?qǐng)?bào)名人數(shù)60%的比例控制進(jìn)入面試人員；對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)招考人數(shù)但不符合1:2比例要求時(shí)，按照?qǐng)?bào)名人數(shù)80%的比例控制進(jìn)入面試人員人數(shù)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測(cè)試
體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：按照“關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知”（人社部發(fā)（2011）48號(hào)），不合格者不予錄用。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)
對(duì)體能測(cè)試符合標(biāo)準(zhǔn)人員確定總成績(jī)，參加考試人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(六)體檢
參加體檢人員按照招聘職位人數(shù)與總成績(jī)1：1的比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄用，空缺崗位則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（七）公示
筆試、面試、體能測(cè)試、體檢工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，并接受報(bào)考人員的咨詢(xún)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期7天。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)后，合格人員與用人單位法定代表人在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等規(guī)定，簽訂聘用勞動(dòng)關(guān)系合同，合同原則上三年一簽。對(duì)違反規(guī)定、不適合工作崗位要求的，用人單位及時(shí)按照程序予以解聘。
（九）工資待遇
此次招聘“網(wǎng)格化”協(xié)警每月工資2000元，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且參照事業(yè)編制人員工資增浮標(biāo)準(zhǔn)，逐年調(diào)整。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求
1、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。
2、對(duì)違反招考紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或招聘資格，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
3、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站、宣傳欄了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響錄取資格的后果自負(fù)。
五、組織實(shí)施
招聘工作由疏勒縣政法委組織協(xié)調(diào)，公安局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
六、下載附件：
請(qǐng)點(diǎn)擊疏勒政府信息網(wǎng)（www.shule.gov.cn）下載《疏勒縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘“網(wǎng)格化”協(xié)警報(bào)名資格審查及政審登記表》（正、反面）。
七、咨詢(xún)?nèi)藛T及聯(lián)系電話(huà)
咨詢(xún)?nèi)藛T：努爾艾力、阿不都拉·祖農(nóng)、艾克拜爾
電 話(huà)：6578213、6526121
疏勒縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘“網(wǎng)格化”協(xié)警
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年二月十八日
新疆疏勒縣2014年招聘網(wǎng)格化協(xié)警崗位表
疏勒縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘“網(wǎng)格化”協(xié)警報(bào)名資格審查及政審登記表
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《疏勒縣2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘“網(wǎng)格化”協(xié)警報(bào)名資格審查及政審登記表》來(lái)源于疏勒縣人民政府辦公室網(wǎng)，最近更新2014年2月18日。
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