因檢察工作需要，經(jīng)本院研究決定，按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)特向社會公開招聘4名檢察工作輔助人員（男女不限）和4名司法警察輔助人員（3男1女）。具體事項(xiàng)公布如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2．擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
3．身體健康，體貌端正；
4．太倉市戶籍；
5．下列人員不得報(bào)考：
①受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為被公安機(jī)關(guān)處理的；
②曾被辭退或開除公職的；
③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
④有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；
⑤其他不宜報(bào)考的情形。
（二）具體條件
1.檢察工作輔助人員具體要求
26周歲以下（1988年1月1日后出生），具有本科及以
上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入與編輯技能，法律、文秘、財(cái)會、計(jì)算機(jī)等專業(yè)，可優(yōu)先考慮。
2.司法警察輔助人員具體要求
①30周歲以下（1984年1月1日后出生），?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)等專業(yè)可優(yōu)先考慮。
②男性1.70米、女性1.60米(含)以上，雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8(含)以上。
③曾服役部隊(duì)、武警、消防的軍人優(yōu)先，具有體育特長、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
二、招聘崗位及崗位說明
檢察工作輔助人員主要職責(zé)是協(xié)助檢察官承辦刑事案件及其他檢察事務(wù)，在案件辦理過程中做好案件錄入、提審筆錄、開庭記錄、卷宗整理等日常工作；司法警察輔助人員主要職責(zé)是協(xié)助司法警察做好本院對外接待群眾來訪場所的安全保衛(wèi)、辦案工作區(qū)的日常管理、應(yīng)對突發(fā)性事件處理、送達(dá)法律文書、大型活動安保等工作。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2014年2月18日-19日（9：00～16：00）
報(bào)名地點(diǎn)：太倉市人民檢察院二樓大廳（太倉市城廂鎮(zhèn)上海東路92號）
2．報(bào)名注意事項(xiàng)：
①報(bào)考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書（根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，還需出示相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證明、等級證書、發(fā)表文章等）。如系復(fù)員、退伍軍人，須提供退役證；體育、文藝特長者，提供相關(guān)證明材料。
②應(yīng)聘材料和證件等均須出示原件，并向本院提供復(fù)印件。
③本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另需出示其身份證。
④報(bào)名者與本院領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成回避關(guān)系的，不得報(bào)名。報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本簡章規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
⑤由本院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，考生填寫報(bào)名表，交1寸近期彩色正面免冠證件照2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并于2月26日9：00～16：00前來本院政治處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試及錄取
1.初試
檢察工作輔助人員初試分筆試和電腦打字兩部分，司法警察輔助人員初試分為筆試和體能測試兩部分，總分為100分；
①筆試：（占初試總分50%）；
②檢察工作輔助人員參加電腦打字操作考試，內(nèi)容為“聽打”（占初試總分50%）；司法警察輔助人員進(jìn)行體能測試，內(nèi)容為100米跑、男1000米跑（女800米）、男俯臥撐（女仰臥起坐）（占初試總分50%），測試成績按照《人民檢察院司法警察訓(xùn)練大綱》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定
初試時(shí)間：3月1日
初試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2.面試（時(shí)間另行通知）
照擬錄用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由市檢察院政治處會同市人社局組織實(shí)施，聘請有關(guān)專家和人員組成面試小組，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。時(shí)間另行通知，參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件。
3.體檢
照擬錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定體檢對象。
末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，如有體檢不合格者，按面試成績依次替補(bǔ)。
4.政審
體檢合格者，由市檢察院政治處組織政審和組織考察，
并形成考察報(bào)告。
5.公示
考察結(jié)束后，由政治處將報(bào)考人員的初試、面試、體檢、
政審和組織考察等情況報(bào)院黨組研究討論，按1：1的比例確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
6.錄用
公示結(jié)束，根據(jù)《太倉市人民檢察院關(guān)于規(guī)范社會化用
工管理的實(shí)施辦法》，新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與市人才派遣有限公司直接簽訂《勞動合同書》。新聘人員試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以聘用，簽訂聘用合同，期限為兩年。試用期考核不合格者，取消聘用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘合同制工作人員堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。整個(gè)招錄工作特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：53580702。
五、咨詢事宜
本方案由太倉市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：53562201、53571010-5229。
太倉市人民檢察院
2014年2月10日
太倉市人民檢察院招聘檢察工作和司法警察輔助人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《太倉市人民檢察院招聘檢察工作和司法警察輔助人員報(bào)名表.doc》來源于太倉市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年2月10日。
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