廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行是按照國家關(guān)于加大“三農(nóng)”扶持力度、完善農(nóng)村金融服務(wù)體系的政策要求，由桂林銀行作為主發(fā)起行，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的一家具有獨立法人資格的銀行業(yè)金融機構(gòu)。
廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行自開業(yè)以來，按照“立足城鄉(xiāng)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)和個體工商戶”的市場定位，面向農(nóng)村、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織，大力支持中小企業(yè)和個體工商戶的發(fā)展，以打造“桂平人民自己的銀行、中小企業(yè)伙伴銀行”為目標，業(yè)務(wù)取得了迅猛的發(fā)展，已成為服務(wù)桂平社會經(jīng)濟的一支重要力量。目前我行已設(shè)立支行網(wǎng)點5個，現(xiàn)有員工60人，截止2013年末，各項資產(chǎn)總額4.97億元，各項存款余額4.26億元，貸款余額2.17億元，各項收入總計2721萬元。為適應(yīng)業(yè)務(wù)和機構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各路英才，歡迎有識之士加盟。
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）支行行長3-5名。應(yīng)聘條件如下：
1．全日制大專以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，年齡38周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2．銀行從業(yè)經(jīng)驗五年以上，有較強的團隊管理能力，有相同崗位或相關(guān)崗位擔(dān)任負責(zé)人兩年以上的優(yōu)先；
3．熟悉本崗位相關(guān)的金融、經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識；
4．善于處理內(nèi)外部客戶關(guān)系，具有較強溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識強，能在壓力下工作；
5．遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；
6. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（二）辦公室綜合管理人員1名。應(yīng)聘條件如下：
1．本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟、工商管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2．熟悉相關(guān)工作流程、政策和法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識；
3. 具有較強的溝通能力、文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識強，能在壓力下工作；
4．遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；
5. 具有人力資源、財務(wù)管理、行政管理相關(guān)工作或有同等工作經(jīng)驗、桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（三）辦公室文秘1名。應(yīng)聘條件如下：
1．本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、文秘、中文相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下；
2．具有較強的分析能力和扎實的文字功底，熟悉金融行業(yè)行政性公文處理流程，熟練掌握辦公軟件的運用；
3．工作熱情、嚴謹、負責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察力敏銳，執(zhí)行力強，能在壓力下工作；
4. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄，
5.具有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗的人士優(yōu)先考慮。
（四）客戶經(jīng)理6-8名。應(yīng)聘條件如下：
1.本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.金融、經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉相關(guān)的金融、經(jīng)濟政策、法律法規(guī)，具備良好的合規(guī)意識，具有信貸工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強的營銷能力，善于處理客戶關(guān)系，客戶資源豐富，號召力及親和力強；
4.具有良好的口頭及書面表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，開拓意識強，能在壓力下工作；
5.遵紀守法、愛崗敬業(yè)；誠實守信、無不良記錄；
6. 有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
（五）綜合柜員若干名。應(yīng)聘條件如下：
1.本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡25歲以下，有銀行同業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬；
2.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達能力，口齒清晰，儀表端莊，形象氣質(zhì)好；
3.具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)助精神；
4. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，誠實守信，無不良記錄；
5.有廣泛人脈關(guān)系和豐富社會資源的桂平籍人士優(yōu)先考慮。
二、招聘流程
簡歷接收→簡歷篩選→筆試→面試→公布擬錄用名單→安排體檢→辦理入職手續(xù)。
三、用工制度
1．薪酬待遇。以上所有人員一經(jīng)錄用，執(zhí)行本行薪酬管理制度，我行將為錄用人員提供具有競爭力的薪資、完善的福利待遇、專業(yè)的培訓(xùn)和良好的個人發(fā)展機會。
2．用工形式。同業(yè)引進人才一經(jīng)錄用，簽訂正式勞動合同。其他人員試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動合同；試用期考核不合格者，不予簽訂正式勞動合同。
四、報名方式：
1．本次招聘一律采用電子郵件方式接收簡歷。報名時須提交個人簡歷、生活彩照、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書及能證明本人學(xué)識水平、工作業(yè)績和能力的有效證件復(fù)印件掃描件（通過壓縮包形式發(fā)送），所有應(yīng)聘材料不論錄用與否恕不退還。
電子郵箱：GY3388757@163.com
咨詢電話：0775-3388757
聯(lián)系人：陳先生
2．報名截止日期： 2014年2月28日。
3.應(yīng)聘報名表請登錄桂林銀行官網(wǎng) http:∥www.guilinbank.com.cn下載。
4．本招聘啟事將同時在桂林銀行官網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、貴港人才網(wǎng)、桂平人才網(wǎng)發(fā)布。有關(guān)招聘的面試、筆試信息將在桂林銀行官網(wǎng)發(fā)布，請隨時關(guān)注。
廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行
2014年1月27日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《廣西桂平桂銀村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報名表.doc》來源于桂林銀行網(wǎng)，最近更新2014年1月27日。
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