為進(jìn)一步做好全旗高校畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所隊(duì)伍建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員結(jié)構(gòu)，更好的發(fā)揮蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能作用，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于自行組織蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所人員招聘工作的通知》（內(nèi)財(cái)農(nóng)改〔2013〕1296號）精神，經(jīng)旗人民政府研究決定，擬招聘部分人員充實(shí)到蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，現(xiàn)將2014年翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員簡章公布如下：
一、招聘計(jì)劃
蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘24名工作人員。其中：普通崗位10名；“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位10名；蒙授生崗位4名。詳見《2014年翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作人員計(jì)劃職位表》。
二、招聘條件及范圍
（一）應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛基層財(cái)政事業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)。
2、年齡30周歲以下（1984年1月1日及以后出生），身體健康。
3、學(xué)歷要求：普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷并已取得會計(jì)從業(yè)資格證書的人員。
4、專業(yè)要求：會計(jì)（學(xué)），工業(yè)會計(jì)，會計(jì)電算化，會計(jì)與審計(jì)，會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，財(cái)政（學(xué)），財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)信息管理，財(cái)務(wù)會計(jì)，稅務(wù)，審計(jì)學(xué)，理財(cái)學(xué)，市場營銷，經(jīng)濟(jì)學(xué)，經(jīng)濟(jì)管理，農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，金融工程，金融（學(xué)），國際貨幣與銀行、金融與證券，金融保險，保險，資產(chǎn)評估與管理，工商管理，企業(yè)管理，統(tǒng)計(jì)專業(yè)，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
5、戶籍要求：普通崗位和蒙授生崗位的考生限翁牛特旗戶籍，即：高考入學(xué)前為翁牛特旗籍且現(xiàn)戶籍為所在學(xué)校轄區(qū)戶籍登記機(jī)關(guān)或2014年1月1日前入戶翁牛特旗戶籍的畢業(yè)生；“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位不限戶籍。
6、“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員是指截止2014年1月1日前在翁牛特旗服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”、“特崗教師”。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員；
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員；
3、2014年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；
4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、實(shí)施步驟
（一）組織報名
1、報名時間：2014年2月10日至2014年2月13日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。
2、報名地點(diǎn)：翁牛特旗烏丹二中。
聯(lián)系電話：0476-6360523。
3、報名所需證件資料
（1）畢業(yè)證原件、會計(jì)從業(yè)資格證原件、二代身份證原件、戶口本原件及以上證件復(fù)印件，網(wǎng)上打印的學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）和從業(yè)資格證網(wǎng)上查詢信息。
（2）近期同底版2寸免冠照片5張及填寫好的《2014年翁牛特旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報名登記表》（在翁牛特旗人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.wntqrsj.com/“下載中心”下載）。
（3）報考“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位人員，需提供在翁牛特旗服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明。
（4）對提供虛假材料、信息的考生一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。
（二）資格審查：
翁牛特旗監(jiān)察局、旗人力資源和社會保障局、旗財(cái)政局根據(jù)報考條件，對報考者進(jìn)行資格審查。
（三）開考比例：同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報考人數(shù)比例不低于1∶4。未達(dá)到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究相應(yīng)降低開考比例，但不低于1：3的比例。“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位和蒙授生崗位達(dá)不到開考比例，調(diào)整招聘計(jì)劃，所空余崗位調(diào)整到普通崗位，普通崗位達(dá)不到開考比例，調(diào)整招聘計(jì)劃。
（四）筆試
1、筆試內(nèi)容：其中：財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識約占50%，公共基礎(chǔ)知識約占50%。蒙授生崗位考生必須用蒙文答卷，其他崗位考生可自愿選擇蒙文或漢文答卷，但同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字按零分處理。試卷總分100分。
2、政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績加權(quán)前加2.5分。
3、筆試成績計(jì)算：筆試成績=筆試成績+政策加分。筆試成績按40%加權(quán)計(jì)入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
4、考生持本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時間：2014年2月21日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：翁牛特旗人力資源和社會保障局（旗政府綜合樓四樓458室）。
筆試時間：2014年2月23日。
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（五）面試
1、按筆試成績由高到低順序按崗位數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試資格人選。同一崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試程序?？忌艞壝嬖囐Y格的，所空名額不予遞補(bǔ)。
2、面試時間、地點(diǎn)在翁牛特人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請考生注意查詢，不再另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場（同一試題、同一考官組）的面試成績平均值,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
4、面試成績滿分為100分。按60%加權(quán)計(jì)入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。
5、報考蒙授生崗位的人員，面試必須用蒙語回答。報考其他崗位的人員，面試須用漢語回答。
（六）總成績計(jì)算
考試結(jié)束后，考生按照筆試成績占40%、面試成績占60％合成考生的考試總成績。
考試總成績=（筆試成績+政策加分）×40%＋面試成績×60%，考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。
（七）體檢
1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢的具體時間和地點(diǎn)在翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，請注意查詢。
2、體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《關(guān)于對＜關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示＞答復(fù)的函》（國公考錄函【2010】13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由2014年翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
（八）考核
體檢合格者進(jìn)入考核程序。
考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位考生中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢、考核，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
五、公示
旗人力資源和社會保障局根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在翁牛特旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，從該崗位考生中按總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
六、聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，由旗人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，納入全額事業(yè)編制管理。所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年。
1、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進(jìn)人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)[2013]15號）有關(guān)規(guī)定，對公開招聘的工作人員實(shí)行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。
2、受聘人員除“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員外，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、組織實(shí)施
招聘工作由翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)安排和落實(shí)。
考試咨詢電話：0476-6360523
附件：
1.2014年赤峰市翁牛特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所招聘工作人員計(jì)劃職位表
2.2014年翁牛特旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年翁牛特旗招聘蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所工作人員報名登記表.xls》來源于赤峰市人事考試信息網(wǎng)，最近更新2014年1月24日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試