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為實(shí)現(xiàn)天津中醫(yī)藥大學(xué)“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，進(jìn)一步規(guī)范招聘工作，提高人員素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社辦發(fā)[2010]74號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好教委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》等文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校（本部）發(fā)展和建設(shè)的需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。為保證學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘工作順利、有序進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津中醫(yī)藥大學(xué)創(chuàng)建于1958年。經(jīng)國(guó)家教育委員會(huì)批準(zhǔn)，1992年建立了全國(guó)唯一一所中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥國(guó)際學(xué)院。學(xué)校為教育部高等教育學(xué)校中醫(yī)學(xué)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和世界中醫(yī)藥學(xué)會(huì)聯(lián)合會(huì)教育指導(dǎo)委員會(huì)主任委員單位。

有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)5個(gè)學(xué)科門類，21個(gè)本科專業(yè)。擁有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，19個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，36個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，建有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合3個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

現(xiàn)有教職工3700余人。其中，中國(guó)工程院院士3人，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員316人，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員448人，博士生導(dǎo)師116人，碩士生導(dǎo)師734人?，F(xiàn)有各層次學(xué)生12000余人。

擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，16個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室，22個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)省部級(jí)工程中心。建有國(guó)家科技部和意大利衛(wèi)生部共建的中意中醫(yī)藥聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)代中藥國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（培育），國(guó)際生物醫(yī)藥研究院現(xiàn)代中藥研發(fā)中心，教育部方劑學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，教育部現(xiàn)代中藥發(fā)現(xiàn)與制劑技術(shù)工程研究中心，天津市組分中藥技術(shù)工程中心。

天津中醫(yī)藥大學(xué)擁有兩所直屬附屬醫(yī)院和四所非直屬附屬醫(yī)院，直屬附屬醫(yī)院分別為天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院和天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院。

二、總體原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。通過(guò)考試、面試、考察等方式向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，更好地滿足學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位工作需要。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件如下：

1.思想道德條件：遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，求真務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；富于團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。

2.素質(zhì)能力條件：具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，良好的書面表達(dá)能力和溝通能力；具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力、計(jì)算機(jī)水平和外語(yǔ)水平（具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃）。

3.學(xué)歷條件：要求研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位或博士學(xué)位。

（二）、招聘的崗位及人數(shù)(見(jiàn)附件)

天津中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員68人。

天津中醫(yī)藥大學(xué)2014年度專業(yè)技術(shù)崗公開(kāi)招聘方案經(jīng)市教委和人社局審批后，將在天津中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)(www.tjutcm.edu.cn)和天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布（方案發(fā)布不少于７個(gè)工作日）。

四、招聘程序

（一）、應(yīng)聘報(bào)名

①.報(bào)名時(shí)間：崗位全年招聘（不少于5個(gè)工作日）。

②.報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys/

③.報(bào)名方式：通過(guò)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)人事招聘系統(tǒng)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，不接收投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘報(bào)名（因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知）。

（二）、資格審查

應(yīng)聘教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)等專業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)崗位的人員，由人事處會(huì)同崗位所屬的學(xué)院、系部等單位進(jìn)行資格審查。資格審查后，對(duì)于筆試人員不足1：3的招聘崗位，相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位。

（三）、筆試和面試

筆試和面試由崗位所屬的學(xué)院、系部等二級(jí)單位組織實(shí)施，筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)等信息以電話通知為準(zhǔn)。筆試考試內(nèi)容根據(jù)崗位確定，主要考察崗位所需的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)排名順序并按照?qǐng)?bào)考崗位1：3的比例確定面試人員。對(duì)于只招收博士學(xué)位應(yīng)聘人員的崗位，二級(jí)單位在資格審查合格后可申請(qǐng)免于筆試，直接組織面試。

面試旨在測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行專家打分。面試考官人數(shù)一般不少于7人，部門專家不足可外聘專家或聯(lián)合組織招聘面試。

筆試和面試各占招聘最終成績(jī)的50%，滿分為100分，學(xué)校將根據(jù)招聘最終成績(jī)由高到低次序，按照崗位招聘計(jì)劃等額組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。筆試、面試和體檢考察的人員名單將在天津中醫(yī)藥大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)(www.tjutcm.edu.cn)進(jìn)行公布，單位可在崗位出現(xiàn)空缺時(shí)根據(jù)崗位需求的實(shí)際情況依據(jù)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）、體檢

應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢（體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》（國(guó)人部發(fā)（2005）1號(hào)執(zhí)行），體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。

（五）、考察

應(yīng)聘人員的考察由人事處會(huì)同崗位所屬的學(xué)院、系部、醫(yī)院等單位組織實(shí)施。考察是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于三個(gè)工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

（六）、公示

學(xué)校將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)天津中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘委員會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，將擬聘人員情況報(bào)上級(jí)主管部門審批后，人事處與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范操作；要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)；要自覺(jué)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行。

報(bào)名、咨詢電話：022-59596112

投訴、舉報(bào)電話：022-59596115

六、需要說(shuō)明的他情況

1.對(duì)在報(bào)名、審核、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消錄用資格，后果自負(fù)。

2.此次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位人員按照事業(yè)單位合同制管理，其人事關(guān)系為學(xué)校正式編制，博士人員檔案由學(xué)校本部進(jìn)行管理，碩士及以下人員檔案實(shí)行檔案代理并由天津市北方人才交流中心存放。

附件：招聘的崗位及人數(shù)

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