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開場(chǎng)

時(shí)光飛逝，一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間即將過去，這個(gè)月是一個(gè)非比尋常的一個(gè)月，它是我在進(jìn)入公司后過的最繁忙的一個(gè)月，也是我人生新起點(diǎn)的一個(gè)月！這個(gè)月不僅充滿了我對(duì)前期工作的回憶，更充滿了我對(duì)未來工作順利進(jìn)行的向往和憧憬！

感謝

首先，感謝公司能給予我這樣一個(gè)表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)！這個(gè)月使我體會(huì)到了很多，也學(xué)會(huì)了很多！尤其，是在王立濤班長(zhǎng)和其他班長(zhǎng)的指導(dǎo)，使我在工作中受益匪淺！從他們身上學(xué)會(huì)的不僅僅是生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，更多的還有為人處事的道理！真的很是感謝每一位在我工作中給予我?guī)椭娜耍驗(yàn)槟銈兪俏议_展新工作上的老師！

總結(jié)

通過各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友的辛勤指導(dǎo)，我對(duì)工作做出了如下總結(jié)：

工作認(rèn)識(shí)

生產(chǎn)應(yīng)該以思想態(tài)度、安全、質(zhì)量（箱東）、產(chǎn)量、成本、人員培養(yǎng)、文明衛(wèi)生這幾點(diǎn)來進(jìn)行！

思想態(tài)度方面

我認(rèn)為一個(gè)合格的班長(zhǎng)必須具備以下幾點(diǎn)：

1.對(duì)于自己：

思想態(tài)度要端正，生產(chǎn)積極且用心，處事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，還應(yīng)服從上級(jí)管理，并在各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己，以使自己更能夠適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于工作的調(diào)度安排。上班期間應(yīng)把精力全部投入工作，力求把工作做到最好。

2.對(duì)于員工：

應(yīng)該善于與員工溝通！明白員工所作所為、及思想！正確引領(lǐng)員工做好每一份工作，焊好每一條焊縫！要讓員工明白，我們不是只是一個(gè)人用一只手在機(jī)械性的生產(chǎn)，而是我們是在用心來生產(chǎn)！要培養(yǎng)員工負(fù)責(zé)任的態(tài)度，及上進(jìn)心！更應(yīng)讓員工以6S為核心來生產(chǎn)！（這是對(duì)公司負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)）

安全方面

我們的生產(chǎn)車間屬于大型的鋼鐵結(jié)構(gòu)車間，安全隱患無法完全排除！

作為班長(zhǎng)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注安全生產(chǎn)！把安全生產(chǎn)作為我們的首要任務(wù)！

以“先安全，在生產(chǎn)；不安全，不生產(chǎn)！”為原則！

認(rèn)真做好員工的安全培訓(xùn)工作，并要讓員工形成“居安思危”的心態(tài)，且還要讓員工將“四不傷害”的精神牢牢的印入腦海！

發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)、整改！

（例：鵝頸槽、叉?zhèn)攘?、寬邊、底板等需要吊運(yùn)的原材料的吊運(yùn)；鵝頸槽一線在生產(chǎn)過程中的推拉；胎架定位到總裝的各通道等都容易引起大工傷事故）

質(zhì)量方面

質(zhì)量是贏得訂單的根本！

因此我們應(yīng)該培養(yǎng)員工正確的上班意識(shí)，及負(fù)責(zé)任的態(tài)度！

認(rèn)真焊好每一個(gè)底架！要時(shí)刻緊盯生產(chǎn)質(zhì)量！保證每一塊原材料都不錯(cuò)位、移位；保證每一條焊縫粗細(xì)均勻、無漏焊、氣泡、氣孔、焊穿！

發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理！

產(chǎn)量方面

產(chǎn)量是除獎(jiǎng)罰以外唯一用來衡量，每一位員工付出所獲得報(bào)酬高低的數(shù)據(jù)！

因此，作為班長(zhǎng)應(yīng)充分了解每一位員工的工作技能、能力！引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)在保證安全、質(zhì)量的前提下，互相幫助，積極上進(jìn)的精神！并對(duì)在人員不穩(wěn)定等縱多因素的影響下，對(duì)人員作出合理的安排，反應(yīng)要靈敏，發(fā)現(xiàn)不合理的盡快優(yōu)化！人員稀缺時(shí)，班長(zhǎng)也應(yīng)頂崗！力爭(zhēng)以最有限的人員配置、設(shè)備配置在保證安全與質(zhì)量的同時(shí)用最短的時(shí)間創(chuàng)造最大的價(jià)值！

成本方面

成本是公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的一個(gè)重點(diǎn)！

我們要做到責(zé)任到戶，按人頭分配任務(wù)！

對(duì)于員工要讓他們懂得并強(qiáng)制執(zhí)行：

1.工具要愛惜?。ūｐB(yǎng)要到位）

2.焊絲盡量用完。（保證不鋪張浪費(fèi)）

3.保證焊接質(zhì)量。（杜絕浪費(fèi)每一塊原材料）

4.電源的開關(guān)。（生產(chǎn)時(shí)開電，不生產(chǎn)不開電）

5.壓縮空氣、二氧化碳?xì)怏w管道及設(shè)備發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。

人員培養(yǎng)方面

人員培養(yǎng)是生產(chǎn)的根本！

員工技能熟練及多能將直接影響到一個(gè)班組的生產(chǎn)能力！（再怎么會(huì)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)也不可能將一批生手弄得比一批熟手強(qiáng)）因此，我們?cè)谏a(chǎn)的同時(shí)更多的應(yīng)該去考慮如何為班組培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才！以應(yīng)對(duì)不時(shí)之需！且技能單一的員工更容易因?yàn)槊刻熘貜?fù)不變的工作而對(duì)工作產(chǎn)生厭倦！

文明衛(wèi)生方面

好的工作環(huán)境，將會(huì)給予人更愉快的心情，也更能給予人好的印象，更能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的文明及管理水平。因此，應(yīng)該專人專責(zé)！對(duì)于不配合的嚴(yán)肅處理！更要培養(yǎng)員工文明生產(chǎn)的好習(xí)慣！

管理方面

1.自己各方面一定要做好，用自己的工作激情影響到每一個(gè)員工，胸襟寬廣。

2.鼓勵(lì)上進(jìn)，在工作中鼓勵(lì)員工多學(xué)、多看、多想、多幫忙！

3.培養(yǎng)員工良好的工作態(tài)度，要每一個(gè)員工明白，來公司是工作的，不是來玩的，4.人性化的管理，杜絕粗暴野蠻管理，協(xié)調(diào)好員工的工作情緒，及建立良好的上下層之間的人際關(guān)系，讓成員感到這個(gè)團(tuán)隊(duì)是溫暖的。

5.要讓每個(gè)員工明白團(tuán)隊(duì)工作的目標(biāo)，掌握好如何高效率的完成工作目標(biāo)的方法。6.在工作中出現(xiàn)意外問題時(shí)，及時(shí)做好指揮工作，并要求員工作中出現(xiàn)什么問題及時(shí)上報(bào)。

7.協(xié)調(diào)好上層關(guān)系，及時(shí)把上層的任務(wù)和思想傳達(dá)給班組的每一位員工，并做到良好的協(xié)調(diào)，以致不影響生產(chǎn)。

8.員工應(yīng)以鼓勵(lì)為主，不隨便辱罵員工！

9.強(qiáng)制員工按照工藝施工，并要讓員工形成習(xí)慣！

10.一切生產(chǎn)均需在保證安全的情況下進(jìn)行！

11.所有工具，材料等需整齊擺放！

12.獎(jiǎng)罰分明，不搞親戚、朋友等關(guān)系，一視同仁！

13.（還沒想出來！``````誰來救救我！）

歸納

這次實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的鍛煉自我的機(jī)會(huì)，它讓我懂得了立場(chǎng)不一樣時(shí)的各種不同。雖然在這段期間開始時(shí)有些不適應(yīng)，但只要想到我是在為自己的未來奮斗，為將來打拼，我堅(jiān)信我一定會(huì)努力把這份工作干得更好。

這次讓我學(xué)到的不僅僅是生產(chǎn)的知識(shí)，更重要的是我學(xué)會(huì)了怎樣去面對(duì)可能發(fā)生的各種狀況。我想未來我會(huì)走的更好更遠(yuǎn)。我會(huì)為自己的將來努力，努力去創(chuàng)造屬于我自己的光輝歷史！

2013年12月**日

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