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根據(jù)省教育考試院提供的2013年小學(xué)英語、信息技術(shù)學(xué)科新任教師專項招聘筆試成績，按照《2013年建陽市小學(xué)英語、信息技術(shù)學(xué)科新任教師招聘公告》，經(jīng)過面試前資格審核，現(xiàn)將2013年建陽市專項招聘小學(xué)英語、信息技術(shù)學(xué)科新任教師面試工作有關(guān)事項公告如下：

一、面試組織工作

1．由市教育局、市公務(wù)員局、市委編辦、市監(jiān)察局相關(guān)人員組成的2013年建陽市專項招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，負責(zé)招聘教師面試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

2、成立2013年建陽市專項招聘小學(xué)英語、信息技術(shù)學(xué)科新任教師面試評委會，負責(zé)做好招聘的面試工作。

二、面試時間、地點和對象

1、面試時間、地點：

2、面試對象：按招聘崗位要求通過資格復(fù)核入圍人員（具體名單見公告）。

請應(yīng)聘人員按照面試時間，攜帶身份證準時到達面試地點，不得遲到，否則視為自動放棄。

三、面試內(nèi)容及評分辦法

1. 面試內(nèi)容

采取分學(xué)科片斷教學(xué)的方式進行。由各學(xué)科評委當(dāng)天擬定課題，由1號應(yīng)聘人員從中抽取其中一個課題進行編寫教案，編寫教案的時間為1個小時，應(yīng)聘人員按編寫教案中指定的內(nèi)容進行片斷教學(xué)，片斷教學(xué)的時間為10分鐘。教材使用建陽市中小學(xué)現(xiàn)行教材（教材版本詳見附件）。應(yīng)聘人員在備課室備課、編寫教案和面試過程中使用的教材由市教育局提供。

2.評分辦法：

總分100分。由評委逐人逐項進行當(dāng)場打分。統(tǒng)分時，分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為應(yīng)聘者的面試成績。

3.評分標準：

參考《建陽市招聘中小學(xué)教師片斷教學(xué)評分標準》。

應(yīng)聘人員的面試成績必須達70分及以上，達不到70分的，視為面試不合格。

四、聘用辦法

按照《2013年建陽市小學(xué)英語、信息技術(shù)學(xué)科新任教師招聘公告》所列要求執(zhí)行。

五、注意事項

1、應(yīng)聘人員必須按規(guī)定的時間，攜帶本人身份證準時到場抽簽，不得遲到，否則視為自動棄權(quán)。

2、應(yīng)聘人員不得攜帶任何通訊工具。

3、應(yīng)聘人員備課時所用教材由市教育局提供，其它任何資料不得帶入備課室和面試室。

4、應(yīng)聘人員在編寫教案和進行片斷教學(xué)時，不能涉及姓名、畢業(yè)學(xué)校、筆試準考證號等個人信息，否則取消面試成績。

5、應(yīng)聘人員必須服從安排，不得擅自離開指定地點，不得互相交流串場、面試結(jié)束后立即離開面試地點。

6、聯(lián)系電話：0599-5824151（建陽市教育局人事股）

本公告未盡事宜，由建陽市教育局負責(zé)解釋。

建陽市教育局 建陽市公務(wù)員局 建陽市委編辦

2014年元月10日

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