根據(jù)我院發(fā)展需要，面向社會公開招聘合同制專業(yè)教師，具體簡章如下。
一、報考條件
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，35周歲以下（1978年12月31日后出生）；
（四）生源地和戶籍不限；
（五）符合本簡章規(guī)定的其他條件;
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及按照國家和省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報考;
（六）招聘職位（見下表）
招聘職位表：
| 職位代號 | 專 業(yè) | 人數(shù) | 文化程度 | 工作年限 | 備注 | |
| 學(xué)歷 | 其他 | |||||
| 1 | 機械電子工程，機械設(shè)計及理論，動力機械及工程，機械工程，機械設(shè)計制造及其自動化，材料成型及控制工程，過程裝備與控制工程，機械工程及自動化，機械工程及其自動化 | 2 | 全日制研究生 | 碩士及以上學(xué)位 | 在所學(xué)對應(yīng)專業(yè)工作崗位工作三年以上（計算時間截止2014年7月31日）。研究生學(xué)歷無工作年限要求。 | 事業(yè)編制人員滿足學(xué)歷要求可不受工作年限限制，面試合格后我院負(fù)責(zé)辦理入編調(diào)動手續(xù)。高級職稱、高級技師年齡可放寬到50周歲 |
| 2 | 電機與電器，電力系統(tǒng)及其自動化，高電壓與絕緣技術(shù)，電力電子與電力傳動，電工理論與新技術(shù)，控制理論與控制工程，檢測技術(shù)與自動化裝置，系統(tǒng)工程，模式識別與智能系統(tǒng)，制導(dǎo)與控制，電氣工程，控制科學(xué)與工程 | 2 | ||||
| 3 | 車輛工程,汽車服務(wù)與管理，二手車鑒定與評估，汽車定損與評估，汽車造型技術(shù)，汽車零部件制造，新能源汽車維修技術(shù)，新能源汽車技術(shù)，汽車制造與裝配技術(shù)，汽車檢測與維修，汽車檢測與維修技術(shù)，汽車電子技術(shù)，汽車改裝技術(shù)，汽車技術(shù)服務(wù)與營銷，汽車整形技術(shù)，汽車運用技術(shù) | 5 | 全日制大學(xué)本科（本二）以上 | 學(xué)士學(xué)位及以上，有技師職業(yè)資格證者可放寬到大學(xué)本科 | ||
| 4 | 高等級公路維護與管理，公路監(jiān)理，道路橋梁工程技術(shù)，公路機械化施工技術(shù)，公路工程管理，公路工程造價管理，公路工程檢測技術(shù)，道路橋梁，路橋，道橋交通土木工程，公路與城市道路工程，公路與橋梁，公路工程監(jiān)理與檢測，道路與橋梁工程，橋梁工程，公路與橋梁施工技術(shù)，交通土建工程 | 2 | ||||
| 合計 | 11 | |||||
二、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、專業(yè)水平測試（說課）、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名
2014年元月13日17時前將報名表（見附件）及個人相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作年限證明材料、計算機等級證書、相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等）的掃描件發(fā)至學(xué)院指定郵箱18952729562@189.cn，學(xué)院人力處從中擇優(yōu)確定專業(yè)水平測試（說課）和面試人選。
2、報名注意事項
（1）報考人員應(yīng)按職位要求，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。
學(xué)院人事部門根據(jù)報考人員提供的材料進行審核，凡報名弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。
（2）報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章（尤其是《職位表》），弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報職位。
報名與參加考試等場合使用的身份證必須一致。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
在說課前一天來我院領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、資格審查
確定參加說課的人員，報名者應(yīng)提供招聘簡章及職位要求的相關(guān)證明材料。如本人身份證、畢業(yè)證書、計算機等級證書、相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷、所在單位同意報考的證明需及時提供（最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提交）。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
因報名材料審查不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考者中依次遞補人選。
（二）專業(yè)水平測試（說課）
說課內(nèi)容為與報考專業(yè)相對應(yīng)的專業(yè)知識。說課不指定范圍、不指定輔導(dǎo)用書。專業(yè)水平測試（說課）采用百分制計分。
測試時間：另行通知。
（三）面試人選確定
說課結(jié)束后，學(xué)院確定說課合格分?jǐn)?shù)線。該線以上人員，按招聘職位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生說課總成績，從高分到低分確定參加面試的人選。
（四）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織相關(guān)測試工作，按統(tǒng)一要求制定并公布實施辦法。面試采用百分制計分。
（五）體檢
參加面試人員，按專業(yè)水平測試（說課）和面試成績各占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據(jù)總成績，按招聘職位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一職位考生考試總成績相同，以進行說課的總成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該總成績?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作由院人事部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員的考察工作由院人事部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分一次遞補；如再缺額，不再遞補。
（七）公示
考察合格者，院人事部門在我院校園網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
（八）聘用
公示結(jié)束后，由院人事部門將相關(guān)材料報院黨委會審核確定最終錄用人員。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。聘用審批后不再遞補。
三、聘后管理及待遇
聘用人員實行6個月試聘期制度。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇：研究生參照我院事業(yè)編制同等人員享受待遇，其他人員參照我院合同制人員就高待遇執(zhí)行。
上述聘用人員，三年內(nèi)學(xué)院可安排簡易學(xué)生宿舍住宿，適當(dāng)收取住宿水電費。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘職位、資格條件、考試成績、招聘結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請學(xué)院紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：院紀(jì)委（監(jiān)察室）0514-87922858。
五、本簡章由江蘇省揚州技師學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0514-87922025）
江蘇省揚州技師學(xué)院
二O一四年元月二日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《江蘇省揚州技師學(xué)院招聘合同制人員報名表.doc》來源于揚州人才網(wǎng)，最近更新2014年1月6日。
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