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    2014年山西省圖書館招聘工作人員公告
    來源:山西省圖書館網(wǎng) 閱讀:2015 次 日期:2014-01-03 16:12:50
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    山西省圖書館為全額撥款事業(yè)單位,地址為太原市長風商務區(qū)廣經(jīng)路5號,編制260人。根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》精神,結(jié)合我單位的實際情況,面向社會公開招聘60名工作人員,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘原則

    此次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘對象

    符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2013年12月31日之前的畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

    三、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

    2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

    3.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

    4.具備崗位所需專業(yè)和技能條件;

    5.適應崗位要求的身體條件;

    6.具有國家承認的相關(guān)學歷;

    7.具有招聘崗位所需要的其它條件;

    8.年齡要求,30周歲及以下為1983年1月3日以后出生,35周歲以下為1978年1月3以后出生,其它按此類推。

    9.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;

    10.現(xiàn)役軍人、在讀的高校學生(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)不得報考。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

    四、招聘崗位及條件

    本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員60名,具體專業(yè)要求、招聘條件詳見附表。

    五、招聘組織

    山西省圖書館公開招聘人員工作,在省人社廳、省文化廳指導監(jiān)督下由山西省圖書館組織實施。

    六、招聘步驟

    (一)報名和資格審查

    1.采取現(xiàn)場報名的方式,報名時考生應持如下材料的原件和復印件各一份:

    (1)從山西省圖書館網(wǎng)站(http://lib.sx.cn)下載并如實填寫的報名登記表

    (2)本人身份證

    (3)學歷證書、學位證書

    (4)相關(guān)證明材料

    (5)近期1寸彩色免冠同版照片3張

    2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名,所學專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符,必須使用有效居民身份證進行報名和參加考試;報名時,如實提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,上報人社廳,按有關(guān)規(guī)定予以處理。屬在職人員應聘的,須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

    3.實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上,報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位,按規(guī)定相應核減崗位。急需緊缺人才或特殊專業(yè)崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例,經(jīng)省人社廳核準后可進行招聘考試。

    4.報名時間:2014年1月3日-1月10日的工作日,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

    5.報名地點:山西省圖書館一層大廳(長風商務區(qū)廣經(jīng)路5號)

    (二)考試

    考試分為綜合知識筆試和面試。綜合知識考試主要是測試應聘人員的基礎知識和綜合素質(zhì)。

    1.綜合知識考試

    綜合知識考試成績滿分為100分,最低合格分數(shù)線為60分。綜合知識成績占綜合成績的60%。

    準考證領(lǐng)取的時間和地點、綜合知識考試的時間與地點,待報名結(jié)束后登陸山西省圖書館網(wǎng)站查詢,考試成績可在考試結(jié)束7個工作日后登陸山西省圖書館網(wǎng)站查詢。

    2.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法,主要面試應聘者的心理素質(zhì)、應變能力、表達能力、形象氣質(zhì)等,滿分為100分,占綜合成績的40%。

    在綜合知識筆試成績的基礎上,按照招聘崗位1:3的比例,從高分到低分排序確定進入面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際筆試人數(shù)確定。面試未形成競爭的崗位,面試最低合格分數(shù)線為70分。

    面試時間與地點待定,可登錄山西省圖書館網(wǎng)站查詢。

    面試成績將在考試當天現(xiàn)場公布,并于3個工作日后在山西省圖書館網(wǎng)站查詢。

    3.綜合成績確定

    綜合成績=綜合知識成績×60%+面試成績×40%。

    擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。

    (三)體檢與考察

    1.根據(jù)綜合成績,由高到低排序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢參照《公務員錄用體檢通知標準(試行)》進行。

    2.根據(jù)擬聘用崗位要求,對擬聘用人員進行全面考察,并對其進行資格復審,考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額,不予遞補。

    (四)確定擬聘人員并公示

    在考察、體檢合格后,擬聘人員名單與考試成績統(tǒng)一在山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山西省文化廳網(wǎng)站、在山西省圖書館網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿無異議的,由省人社廳批準后按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    七、咨詢與監(jiān)督

    咨詢電話:4072653

    監(jiān)督電話:4088014

    電話開通時間:工作日的9:00-12:00,13:00-17:00

    山西省圖書館

    2014年1月2日

    附:

    山西省圖書館公開招聘崗位統(tǒng)計表

    更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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