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根據(jù)《2013年度下半年九江市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）要求，市民政局殯葬管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員工作經(jīng)筆試和資格審查，已進(jìn)入面試階段?，F(xiàn)公告如下：

一、面試

（一）面試對(duì)象：12名入圍考生（詳見(jiàn)附件）。

（二）面試時(shí)間：2013年12月30日（周一）

考生于面試當(dāng)天14:30集中候考、抽簽，按次序面試，遲到20分鐘未到達(dá)候考室視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）面試地點(diǎn)：

九江市新中醫(yī)院一樓急診大廳集中候考。

（四）面試準(zhǔn)考證：

面試準(zhǔn)考證于2013年12月28日（8:00-17:00）在市民政局領(lǐng)?。ň沤袨I江路917號(hào)市民政局五樓人事科），同時(shí)帶近半年內(nèi)免冠一寸彩色照片并繳納面試費(fèi)用。（逾期視為自動(dòng)放棄）

面試點(diǎn)實(shí)行全封閉管理。憑面試準(zhǔn)考證、本人居民身份證進(jìn)場(chǎng)。

（五）面試費(fèi)用：

面試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)50元/科。

（六）面試內(nèi)容及方式：

面試內(nèi)容為操作，主要測(cè)試考生的實(shí)際操作能力。

每個(gè)考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，面試總分100分。考生面試完后，可留在考場(chǎng)旁聽(tīng)報(bào)考本崗位其他考生面試。面試考生臨時(shí)抽簽決定面試順序。

（七）面試成績(jī)的計(jì)算：

面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，考生得分為考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值。評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。

面試最后得分在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上查詢。

（八）擬入圍體檢人員名單的確定：

考試總成績(jī)按筆試總成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員，考試總成績(jī)相同者取筆試總成績(jī)高者擬入圍。

面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位體檢擬入圍分?jǐn)?shù)合格線不得低于本崗位所在考場(chǎng)的面試平均分或本考場(chǎng)其它崗位體檢擬入圍的最低分?jǐn)?shù)線。

擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審核無(wú)誤后，在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示。

二、監(jiān)督、咨詢電話：

市人社局：12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科：8211587

市民政局：8582546

面試人員名單請(qǐng)參照http://www.jjrs.gov.cn/Rea_400.asp?ID=3675

此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

九江市人力資源和社會(huì)保障局

2013年12月26日

更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)