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職位名稱：合作社管理中心-合作社管理崗

職位類別：營銷管理類

所屬機構(gòu)：總行零售銀行部

工作地點：北京

招聘人數(shù)：

工作職責：

1、制訂合作社與促進會相關(guān)的制度文件，包括運行章程、管理制度、行為規(guī)范、規(guī)范監(jiān)督體系等；

2、制訂合作社成員分級差異化管理的制度與辦法；

3、負責合作社管理系統(tǒng)、合作社平臺的維護與完善；

4、定期分析合作社系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提出決策建議；

5、開展合作社與促進會運行規(guī)范檢查，并督導(dǎo)整改情況；

6、負責提出小微合作社相關(guān)團隊的工作規(guī)范、準入標準和考核體系，協(xié)助總行相關(guān)部門開展團隊培訓(xùn)、從業(yè)人員專業(yè)資格認證和管理；

7、負責對合作社及其相關(guān)注冊團體的管理人員、雇員、社長和會員進行管理、回訪和監(jiān)督。

任職要求：

1、年齡35周歲以下；

2、金融、貨幣銀行、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、銀行小微業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年以上；

4、熟悉小微企業(yè)政策以及商圈、小微企業(yè)、個體工商戶主要經(jīng)營特征特點，具有良好的市場閱讀能力，對市場較強的認知能力，能夠準確把握小微業(yè)務(wù)發(fā)展前景和思路，具有優(yōu)秀的市場洞察力以及敏銳的市場認知能力；

5、了解總行對于合作社發(fā)展總體思路，能夠快速落實領(lǐng)導(dǎo)對于合作社建設(shè)和管理的想法，制定相關(guān)管理制度和辦法；

6、具備創(chuàng)新精神與思路，思維活躍，具有良好的營銷策劃能力；

7、有較強的目標責任意識和敬業(yè)精神；有執(zhí)著進取精神，具有良好的跨部門團隊協(xié)作能力，能承受較強的工作壓力；有良好的文字綜合能力和良好的語言溝通能力。

有效日期：2013-12-26至2014-02-28

申請職位請登錄http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=47da0424-00cb-4aea-8b57-cbfdec3b836e

更多信息請查看銀行總行招聘考試網(wǎng)