中共上海市委黨校上海行政學院關于招聘2014屆博士畢業(yè)生的公告

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來源：二十一世紀人才網閱讀：619 次日期：2013-12-23 11:24:59

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中共上海市委黨校上海行政學院關于招聘高端人才和2014屆博士畢業(yè)生的公告

中共上海市委黨校是在中共上海市委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是市委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構。

上海行政學院是培訓公務員、培養(yǎng)公共管理人員和政策研究人員、開展社會科學研究和決策咨詢的機構，是上海市人民政府直屬單位。

中共上海市委黨校、上海行政學院（以下簡稱校院）實行“兩塊牌子、一套班子”的體制，發(fā)揮著黨政領導干部培訓輪訓、中高級公務員教育培訓的主渠道作用，發(fā)揮著學習、研究和宣傳馬克思主義及其中國化成果的重要陣地作用和公共行政理論、政府管理創(chuàng)新研究的重要基地作用，發(fā)揮著黨委、政府決策的思想庫作用。2003年獲得國務院授權的碩士學位授予單位，目前有政治學和馬克思主義理論2個一級學科碩士點，馬克思主義哲學和國民經濟學2個二級學科碩士點，馬克思主義哲學、政治學理論等9個碩士學位授予點。

校院積極探索與境外頂尖培訓機構合作辦學的新模式，廣泛開展國際學術交流活動，不斷提升開放辦學水平。與哈佛大學肯尼迪政府學院、牛津大學等世界上20多個一流大學和培訓機構建立了合作關系，互換訪問學者，聯(lián)合開展課題研究和高端培訓。

在學習貫徹黨的十八大精神實踐中，校院更加自覺地弘揚“忠誠、求實、開拓”的校訓，堅持“現(xiàn)代化、綜合性、研究型、開放式”的辦學理念，扎實推進教學品牌戰(zhàn)略、科研聚焦戰(zhàn)略、高素質隊伍和名師戰(zhàn)略、管理服務戰(zhàn)略、黨建科學化戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)“使辦學水準處于全國前列、具有國際水平”的奮斗目標，力爭在全面建成小康社會的歷史進程中、在上海社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設進程中再立新功。

校院按照人才引進、培養(yǎng)、使用和對青年教職工重點關愛的“四位一體”的工作總思路，著力推進優(yōu)秀教研人才特別是高端人才隊伍建設。創(chuàng)新高端人才引進使用機制，加強培養(yǎng)工作制度的建設，重點引進、培養(yǎng)研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、黨的重大方針政策和政府管理與創(chuàng)新的重點特色學科的高端人才和優(yōu)秀應屆博士生。

校院積極創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，促進優(yōu)秀人才成長發(fā)展。健全完善分類培訓、掛職鍛煉、訪問學者、學術交流、學術休假等人才培養(yǎng)路徑，優(yōu)化各項培養(yǎng)措施，充分利用高端優(yōu)質培訓資源，努力為引進人才搭建施展才華、成就事業(yè)的發(fā)展平臺，積極創(chuàng)造條件讓引進人才發(fā)揮引領和示范作用，將個人的競爭優(yōu)勢發(fā)展為團隊的競爭優(yōu)勢，轉化為學科的競爭優(yōu)勢。通過提供引進人才住房補貼、引進人才過渡房和科研啟動經費等舉措，為引進人才安居樂業(yè)提供有力保障。

中共上海市委黨校、上海行政學院熱誠歡迎您加盟！

一、高端人才招聘

（一）公開招聘高端人才的專業(yè)及人數(shù)

我校招聘的高端人才主要包括教學和科研急需的領軍人才、學科帶頭人和教學科研骨干。

1、哲學教研部：馬克思主義理論領軍人才或學科帶頭人1名，倫理學領軍人才或學科帶頭人1名；

2、經濟學教研部：應用經濟學領軍人才或學科帶頭人1名；

3、科社教研部：中國特色社會主義理論領軍人才或學科帶頭人1名；

4、黨史黨建教研部：黨的建設學科帶頭人1名；

5、公共管理教研部：公共管理學領軍人才或學科帶頭人1名；

6、社會學教研部：社會學學科帶頭人1名，社會管理或社會政策教研骨干1名；

7、測評中心：領導科學領軍人才或學科帶頭人1名。

8、上海發(fā)展研究院：上海改革發(fā)展決策咨詢研究的領軍人才１名。學科為：應用經濟學、黨史黨建、公共管理和社會學等。

9、馬克思主義研究院：馬克思主義理論學科帶頭人1名。

（二）公開招聘高端人才的條件及待遇

1、領軍人才的主要條件及待遇：

符合下列條件之一者可以申報一類領軍人才：

（1）國家級人才工程（計劃）入選者；

（2）在國家級學術機構任職者；

（3）擔任哲學社會科學全國性一級學會副會長及以上；

（4）國家級教學名師、國家重點學科帶頭人以及其他在哲學社會科學領域具有相當重要學術成就和影響的國內外公認的知名專家。

以上專家或名師年齡一般在55周歲以下，其研究方向要與我校學科規(guī)劃及發(fā)展相一致，具有較高的教學水平。

主要待遇：（相關待遇可面議）

（1）提供一套三居室住房；

（2）提供科研啟動經費30-50萬元；

（3）配偶原則上可在校內安排工作。

符合下列條件之一者可以申報二類領軍人物人才：

（1）省部級人才工程（計劃）入選者；

（2）省部級優(yōu)秀專家、特聘教授；

（3）享受國務院政府特殊津貼人員、省部級重點學科帶頭人以及其他在哲學社會科學領域具有重要學術成就和影響的國內外公認的知名專家。

以上專家或名師年齡一般不超過50周歲，其研究方向要與我校學科規(guī)劃及發(fā)展相一致，具有較高的教學水平。

引進待遇：（相關待遇可面議）

（1）自正式引進后的4年內，由學校安排三居室的過渡住房，或由學校發(fā)給每月1500元租房補貼；

（2）學校給每位引進對象住房補貼經費合計100萬元；

（3）提供科研啟動經費20-30萬元；

（4）配偶原則上可在校內安排工作。

2、學科帶頭人的主要條件和待遇：

符合下列條件可以申報能發(fā)揮學科帶頭人：

國內重點高校（“985工程”大學、“211工程”大學）特聘教授；

其他申報者原則上需滿足以下全部條件：

（1）擔任哲學社會科學省級學會常務理事以上職務；

（2）近五年內主持完成過國家級或省市級哲學社會科學規(guī)劃課題；

（3）近五年內在本專業(yè)權威性學術刊物上發(fā)表過高質量的學術論文，或在本專業(yè)領域出版過有影響的學術專著，獲得過?。ú浚┘壵C發(fā)的三等以上哲學社會科學成果獎、決策咨詢獎等獎項（第一作者成果）；

（4）列入省（部）級人才工程培養(yǎng)對象；

（5）具有較高的教學水平與較強的教學能力；

（6）具有正高職稱，年齡一般在45周歲以下。

主要待遇：（1）自正式引進后的3年內，由學校安排一套三居室過渡住房，或由學校發(fā)給每月1200元租房補貼；

（2）學校給每位引進對象住房補貼經費合計70萬元；

（3）提供科研啟動經費10-15萬元。

3、教學科研骨干的主要條件包括：

引進對象需滿足下列條件：

（1）近五年在本專業(yè)有影響的學術刊物上發(fā)表過高質量的學術論文，或在本專業(yè)領域出版過質量較高的學術專著；

（2）近五年主持過國家級或省市級哲學社會科學規(guī)劃課題；

（3）已成為所在單位教學科研骨干，或列為教學科研骨干培養(yǎng)對象；

（4）具有較高的教學水平與較強的教學能力；

（5）具有副高職稱、博士學位、年齡一般在40歲以下或具有副高職稱、年齡在40周歲以下且教學科研業(yè)績特別突出者，學位學歷可放寬到碩士研究生。

主要待遇：

（1）自正式引進后的3年內，由學校安排二居室的過渡住房，或由學校發(fā)給每月1000元租房補貼；

（2）學校給每位引進對象住房補貼經費合計48萬元；

（3）提供科研啟動經費8-10萬元

二、應屆畢業(yè)博士生

（一）公開招聘應屆博士研究生的專業(yè)和人數(shù)招聘

部門	學科	專業(yè)方向	人數(shù)
經濟學教研部	經濟學	應用經濟學	1
科社教研部	政治學	中國特色社會主義	1
科社教研部	政治學	當代中國政治	1
黨史黨建教研部	黨史學、歷史學	黨的歷史	2
黨史黨建教研部	政治學、社會學、黨的建設、馬克思主義基本原理、科社等	黨的建設	1
公共管理教研部	公共管理	公共政策或政府管理	1
公共管理教研部	法學	憲法與行政法學	1
社會學教研部	社會學	社會保障/社會政策	1
測評中心	領導科學	領導科學	1
上海發(fā)展研究院	應用經濟學、黨史黨建、公共管理和社會學等	相關專業(yè)	1
馬克思主義研究院	馬克思主義理論、馬克思主義哲學、政治經濟學等	馬克思主義方法論、國外馬克思主義、馬克思主義中國化	1-2

（二）公開招聘應屆畢業(yè)博士生條件及待遇

引進的應屆畢業(yè)博士自正式引進后的2年內，學校安排一居室的過渡住房，提供科研啟動經費4萬元；特別優(yōu)秀者，如主持過1項省部級及以上課題或獲得過省部級及以上科研成果獎或近三年在本領域權威期刊上發(fā)表1篇及以上學術論文者（課題、權威期刊等認定依據校院科研管理有關規(guī)定），除了提供過渡住房外，還將提供住房補貼2萬，并提高其科研啟動經費至6—8萬元。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取網上提交電子簡歷方式，請經由上海市委黨校主頁（http://www.sdx.sh.cn/）通知公告欄登錄“引進人才和招錄系統(tǒng)”，如實、完整填寫個人簡歷及其他相關信息并將復印件郵寄至上海市徐匯區(qū)虹漕南路200號，市委黨校組織人事處，郵編200233。

高端人才常年均可報名；應屆畢業(yè)博士生報名時間為：公布之日起至2014年1月3日。

2、資格審查

組織人事處將根據“引進人才和招錄系統(tǒng)”收到的報名材料進行篩選與資格審查，并按照1:5比例確定進入試講人員，入圍試講者將會收到試講通知。

3、考核程序

由學校根據報名崗位要求組織試講和答辯?？己私Y果將通知本人。

4、身體檢查

依照考核情況確定進入體檢人員。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，到本地區(qū)三級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

5、考察

由學校組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。