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為加強公安部道路交通安全研究中心(以下簡稱“研究中心”)人才隊伍建設(shè)，依據(jù)公安部事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管部門批準，面向社會公開招聘。

一、招聘崗位

（一）交通政策規(guī)劃研究崗位高級研究人員1人

（二）交通法規(guī)標準研究崗位高級研究人員1人

二、任職條件

（一）交通政策規(guī)劃研究崗位

1、全日制碩士研究生及以上學歷，交通工程相關(guān)專業(yè)。具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱2年以上，年齡在50周歲以下；或副高級專業(yè)技術(shù)職稱或相當技術(shù)職稱5年以上，年齡在45周歲以下。

2、具備主持或參加國家科技重大專項、國家科技支撐計劃課題、國家863計劃項目、科技部國際合作項目、省部級重大科研項目、重大工程科技攻關(guān)項目的工作經(jīng)歷。

3、具備主持或參加國家相關(guān)標準制（修）訂，省部級以上道路交通安全規(guī)劃，城市交通組織，道路交通管理評價等工作經(jīng)歷。

4、獲得過國家科技獎勵、省部級科技獎勵以及經(jīng)科學技術(shù)部登記設(shè)立的社會力量科學技術(shù)獎勵。

5、以第一作者身份在國內(nèi)外發(fā)表的論文被SCI或EI收錄2篇及以上，或出版學術(shù)論著1部以上（含）。

6、國家有突出貢獻的中青年專家、享受國家政府特殊津貼專家、國家“百千萬人才工程”人選、國家創(chuàng)新人才推進計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊負責人、國家杰出青年基金獲得者、中國青年科技獎獲得者，同等條件可優(yōu)先。

（二）交通法規(guī)標準研究崗位

1、全日制碩士研究生及以上學歷，法學專業(yè)。具備正高級專業(yè)技術(shù)職稱2年以上，年齡在50周歲以下；或副高級專業(yè)技術(shù)職稱或相當技術(shù)職稱5年以上，年齡在45周歲以下。

2、具備主持或參加國家、省部級重大立法研究工作經(jīng)歷；或有關(guān)道路交通法律、法規(guī)、規(guī)章的立法、修訂、解釋等工作經(jīng)歷。

3、獲得過“國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎”，或“省部級社科優(yōu)秀成果獎”2項以上。

4、以第一作者身份在國內(nèi)外發(fā)表的論文至少有2篇被SSCI收錄，或出版學術(shù)論著1部以上。

5、國家有突出貢獻的中青年專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，國家“百千萬人才工程”、全國“十大杰出青年法學家”、“長江學者”獲得者，同等條件可優(yōu)先。

三、崗位主要職責

（一）交通政策規(guī)劃研究崗位

1、組織開展全國道路交通安全相關(guān)全局性、戰(zhàn)略性問題調(diào)查研究，提出有關(guān)工作思路和政策措施等意見。

2、組織編制全國道路交通安全規(guī)劃，指導和協(xié)助各地編制地方性道路交通安全規(guī)劃，負責規(guī)劃落實情況的跟蹤、分析和運行狀況預(yù)測。

3、組織開展城市交通管理政策體系研究，研究制定城市道路交通管理評價體系和評價方法，組織開展全國城市交通管理等級評價。

4、組織開展城市交通管理組織方法、交通工程技術(shù)、交通標志標線等設(shè)施的應(yīng)用研究，制（修）訂相關(guān)技術(shù)標準。

5、掌握國內(nèi)外道路交通政策和規(guī)劃情況，組織開展綜合分析和對比研究、總體形勢研判。

（二）交通法規(guī)標準研究崗位

1、組織開展我國道路交通安全法律體系研究，對改革和健全道路交通管理法制建設(shè)提出意見建議。

2、組織道路交通相關(guān)法律、實施條例、部門規(guī)章、工作規(guī)范等研究工作，提出制（修）訂建議。

3、組織跟蹤分析地方道路交通安全有關(guān)法律、法規(guī)施行情況。

4、調(diào)研掌握道路交通安全有關(guān)法律、法規(guī)在執(zhí)行過程中的問題，以及對道路交通管理的影響。

5、組織開展國外道路交通法律、法規(guī)對比分析研究，組織開展國內(nèi)、外法學交流。

四、受聘期間的待遇

受聘人員納入事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位崗位聘用制度。在住房、戶籍、科研條件與經(jīng)費、對外交流等方面優(yōu)先安排。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

（二）公開報名

1、報名時間：截止至2013年12月31日

2、報名方式：請將申報材料投遞至gabdja2013@163.com

3、申報人需提交材料

（1）《公安部道路交通安全研究中心公開招聘報名表》。

（2）個人學習經(jīng)歷、學術(shù)等相關(guān)證明材料（電子版掃描件）。

（3）自我評價文字材料（限2000字）。主要包括：工作內(nèi)容及兼職情況、學術(shù)與技術(shù)水平情況、在所屬領(lǐng)域的影響、對應(yīng)聘崗位的理解及應(yīng)聘后的工作設(shè)想等。

聯(lián)系人：劉警官010-67022626-2603

（三）資格審查

研究中心人事處對報名者進行資格審查。

應(yīng)聘人員報名時偽造、變造有關(guān)證件，提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實，立即取消資格。

（四）遴選評議

1、對通過資格審查的有效候選人，由評審委員會進行遴選評議。

2、采取定量評分與定性評分相結(jié)合的方式進行遴選評議。

3、專家評審委員會按照申報人的綜合得分推薦兩名候選人。

（五）研究確定擬聘用人選

集體研究確定擬聘用人選報主管部門審批。

（六）任前公示與聘用

根據(jù)公安部事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)任前公示后予以聘用。

公安部道路交通安全研究中心

2013年12月15日

附件：

公安部道路交通安全研究中心公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

公安部道路交通安全研究中心公開招聘報名表.doc》來源于九江人才網(wǎng)，最近更新2013年12月15日。

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