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根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《江門市競爭選拔工作暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，按照德才兼?zhèn)?、以德為先，公平、平等、競爭、擇?yōu)選拔政治堅定、工作突出、清正廉潔、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部的原則，江門市教育局擬在全市機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位）范圍內(nèi)，采取競爭選拔方式選拔一名江門市教育局政體科副科長（兼市教育局團委副書記）?，F(xiàn)就競爭選拔工作有關(guān)事宜公告如下：

一、競爭選拔范圍及資格條件

（一）選拔范圍。

本次競爭選拔根據(jù)《江門市競爭選拔工作暫行規(guī)定》規(guī)定組織實施。參加選拔人員范圍為江門市（含各市、區(qū)）機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位）公務(wù)員（工作人員）。

（二）資格條件。

1.具備良好的政治素質(zhì)，身體健康；

2.任科員3年以上或現(xiàn)任副科級職務(wù)；

3.大學本科學歷；

4.近3年考核確定為稱職等次以上等次；

5.年齡30周歲以下(1984年1月1日后出生)；

6.具有辦公室文秘或共青團隊工作經(jīng)歷，有一定的行政管理能力、協(xié)調(diào)能力。

二、競爭選拔時間及辦法

（一）報名時間：2013年12月26日-30日

（二）筆試時間：2014年1月11日（星期六）

（三）面試時間：另行通知

三、競爭選拔辦法及程序

（一）報名。

報名者須填寫《競爭選拔報名審批表》（見附表）一式兩份，報所在單位及主管部門批準，于12月30日17:30時前書面提 交江門市教育局人事與師資管理科。江門市教育局競爭選拔領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格，對符合選拔資格報名條件的報名者，于2014年1 月5日前予以電話或手機短信通知本人。選拔職位與符合條件人選須達到1：5的比例方進行選拔工作。

（二）選拔考試。

1.筆試。參加選拔者獨立完成競爭試題（閉卷考試，不指定考試用書）。試題由市教育局競爭選拔領(lǐng)導小組組織有關(guān)專家進行命制。筆試成績前五名進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。入圍面試人員作競職演說（每人8分鐘）。通過抽簽決定面試的次序，競爭演說考核要素及比重為：內(nèi)容說理性和演講邏輯性各占35%，表達能力和儀表舉止各占15%，具體辦法由教育局競爭選拔領(lǐng)導小組確定。

3.綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

由市教育局競爭選拔領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)計參加競爭選拔者的綜合成績，綜合成績予以公布，并向個人發(fā)放競爭選拔成績單。

（三）確定人選、組織考察。由市教育局競爭選拔領(lǐng)導小組召開會議，按綜合成績從高分到低等額確定考察人選，并對確定人選的德、能、勤、績進行全面考察，以及進行投票測評及談話測評?？疾旖Y(jié)束后，考察組寫出確定人選的考察材料，報教育局黨委研究決定候任人選。若入圍人選棄權(quán)或不能通過考察的，按綜合分數(shù)高低依次遞補人選，并報教育局黨委研究決定。

（四）任前公示。對候任人選進行任前公示，廣泛聽取干部群眾的意見。公示時間為7天。公示期間，對當面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，要認真組織力量調(diào)查核實；對反映不具體的匿名材料不予受理。

（五）決定任命。經(jīng)公示無異、報市人社部門辦理轉(zhuǎn)任審批或任職審核備案后，局黨委正式任職。

江門市教育局

2013年12月10日

附件：

江門市教育局政體科副科長職位競爭選拔報名審批表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《江門市教育局政體科副科長職位競爭選拔報名審批表》來源于江門市教育局網(wǎng)，最近更新2013年12月10日。

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