為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，根據(jù)機構(gòu)設(shè)置和工作需要，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)公開競爭選拔工作暫行規(guī)定》、《吐魯番地區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位中層干部競爭（競聘）上崗實施細則》和《吐魯番地區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員公開遴選辦法（試行）》等文件精神，結(jié)合地區(qū)林業(yè)局系統(tǒng)中層干部隊伍實際情況，選好人才用好干部，優(yōu)化中層領(lǐng)導干部結(jié)構(gòu)，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，公開選拔2名科級領(lǐng)導干部，特制定本實施方案。
一、公開選拔指導思想和基本原則
（一）指導思想
推行干部公開選拔，要以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持“公開、公平、公正”的原則，進一步拓寬選人用人渠道，促使德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的優(yōu)秀人才脫穎而出，激勵機關(guān)事業(yè)單位干部職工牢記宗旨、恪盡職守、開拓進取、奮發(fā)向上，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。
（二）基本原則
1、黨管干部原則。
2、任人唯賢，德才兼?zhèn)湓瓌t。
3、群眾公認，注重實績原則。
4、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
5、民主集中制原則。
6、依法辦事原則。
7、考試與考察相結(jié)合原則。
8、個人意愿與組織安排相結(jié)合原則。
二、公開選拔的職位及參加人員范圍
（一）公開選拔的職位
本次公開選拔科級干部職位共2個，兩個均為正科級。面向全地區(qū)公開選拔正科級職位1個；面向全地區(qū)公安系統(tǒng)范圍公開選拔正科級職位1個。
面向全地區(qū)公開選拔職位1個（正科級）：
地區(qū)林業(yè)局辦公室主任（漢族）
面向全地區(qū)公安系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選拔科級干部職位1個：（正科級）
地區(qū)森林公安局政委 （維吾爾族）
（二）參加公開選拔的人員范圍
1、全地區(qū)范圍內(nèi)公開選拔的職位，由在全地區(qū)范圍內(nèi)符合條件的人員參加。
2、面向全地區(qū)公安系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選拔的由在全地區(qū)范圍內(nèi)具有正式人民警察身份的民警參加。
三、參加公開選拔人員必備的資格條件
（一）必備資格
1、在行政單位具有公務員身份的在職工作人員，年齡40歲以下（包含40歲），且近3年干部考核稱職（合格）以上。
2、具有全日制本科及以上學歷。
3、競爭科級正職領(lǐng)導職位的，須現(xiàn)任科級正職領(lǐng)導職務、主任科員或任職滿2年的科級副職領(lǐng)導職務（擔任副職領(lǐng)導職務前，擔任過同級非領(lǐng)導職務，任職時間相加2年以上的，也具備參加資格）、任職滿3年的副主任科員。
4、所有職位計算任職時間均截至2013年8月31日。
5、身體健康。
6、有下列情形之一者不予受理：
①受過司法機關(guān)刑事處罰的。
②處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的。
③涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
④不符合公選范圍和資格條件的。
（二）共性條件
1、報名人員應當具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件。
2、擁護黨的基本路線和國家的各項方針、政策，維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
3、既有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務的精神，有事業(yè)心和責任感，工作實績突出，政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識強，有較高的政策理論水平。
4、廉潔奉公，遵紀守法，作風正派，團結(jié)共事。
5、具有競爭崗位所需的文化專業(yè)知識和綜合工作能力，文字水平和語言表達能力較強。
（三）個性條件：
1.地區(qū)林業(yè)局辦公室主任：
①政治意識、大局意識、責任意識、服務意識強，政策理論水平高。在黨務、行政業(yè)務、后勤等各項工作中，能認真貫徹地委、行署的方針政策，執(zhí)行林業(yè)局黨組、領(lǐng)導班子和行政辦公會議的各項決議、決定。
②有良好的人際關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)能力強。
③具有一定的文字功底，熟悉公文寫作及運轉(zhuǎn)流程。辦文辦會辦事能力較強。
④工作作風嚴謹，辦事認真細致，公道正派、原則性強，能夠發(fā)揮參謀助手作用。
2.地區(qū)森林公安局政委
中共黨員，熱愛森林公安工作，具有正式人民警察身份的。
四、公開選拔的基本程序
（一）報名和資格審查
1、公告、公示方式（11月28日-12月8日）
公告、公示方式主要通過吐魯番火焰山網(wǎng)（http://tlf.xjkunlun.cn/)，吐魯番地區(qū)人力資源和社會保障局（http://rsj.tlf.gov.cn/）。
2、報名方式
采取個人自主報名、組織推薦相結(jié)合的方式進行，屬組織推薦的，須征得本人同意。報名人員根據(jù)自己所學專業(yè)、從事的工作性質(zhì)及職位要求進行報名，原則上每個職位報考人數(shù)要求3人或3人以上。
3、報名時間、地點和聯(lián)系方式
報名時間：12月9日-12月16日（每天10:00-18:30）（北京時間）
報名地點：吐魯番地區(qū)林業(yè)局辦公室（吐魯番市軍民共建路）
聯(lián) 系 人：徐彥兵 王 曉
聯(lián)系電話：0995-8561613，0995-8561710
報考人員在報名時需提供以下資料：身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、近期1寸正面免冠彩色照片2張、《吐魯番地區(qū)林業(yè)局系統(tǒng)2013年公開選拔科級干部報名表》一份。報名公開選拔正科級職位人員，還需提供任職文件復印件（加蓋組織、人事部門公章）。資格審查完畢，復印件留存，原件退還報考人員，縣（市）報名人員需得到縣（市）委組織部審核后方可報名。
4、資格審查
按選拔范圍和條件對報名人員進行資格審查，合格者通過公示欄或網(wǎng)絡媒體進行公布，由領(lǐng)導小組辦公室發(fā)放準考證。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程，有下列情形之一的，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格，并予以通報。
（1）提供虛假材料的。
（2）偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的。
（3）筆試、面試中有作弊或舞弊行為的。
（4）在考察中進行非組織活動的。
（二）筆試（12月18日）
筆試采取閉卷的方式進行，漢語答題，測試范圍為公共科目，主要測試應試者的知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及應具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達能力等，筆試滿分為100分。
考試時間和地點詳見準考證。
筆試成績通過公示欄和網(wǎng)絡媒體向社會公布，面試入圍人員根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3比例確定。達不到比例要求的按照實際人數(shù)進入面試。
（三）面試（12月20日）
面試主要測試選拔對象的專業(yè)知識及履行職位職責所需要的分析、解決問題及臨場應變、邏輯思維、語言表達能力等。少數(shù)民族同志必須使用漢語回答問題。面試上場按抽簽確定順序，面試結(jié)束后，當場公布成績。
計分方式：面試滿分為100分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均值得出分數(shù)。
面試時間和地點另行通知。
（四）確定考察對象（12月23日）
面試結(jié)束后，按筆試、面試得分權(quán)重4:6的比例匯總加權(quán)總成績，并分職位按加權(quán)總成績從高分到低分依次確定前兩名人選作為考察對象，向社會公布并進入考察程序。
（五）組織考察（12月25日）
考察對象確定后，組成考察組，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《吐魯番地區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位中層干部競爭（競聘）上崗實施細則（試行）》規(guī)定程序和有關(guān)要求，采取考察預告、征求有關(guān)部門的意見、民主測評、個別談話、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、考察對象報告?zhèn)€人重大事項、與考察對象面談等方法進行，突出“德”和實績的考察。通過全程量化評分全面考察，廣泛聽取各方面的意見，全面、客觀、準確了解考察對象的德才表現(xiàn)、工作能力和實績、群眾公認程度。
（六）決定任用人選
根據(jù)考察結(jié)果，按照規(guī)定進行公示，公示結(jié)果不影響任職的，地區(qū)林業(yè)局黨組研究確定擬任人選報地區(qū)人力資源和社會保障局任免，并辦理調(diào)動手續(xù)。
五、公開選拔工作的紀律要求及有關(guān)事項
（一）嚴格執(zhí)行公開、公平、公正、不事先確定人選的原則。
（二）嚴守干部人事紀律，嚴格執(zhí)行公務回避制度。
（三）參加考察的人員要公道正派，客觀公正的作出考察評價。
（四）參加公開選拔的人員不許弄虛作假，不得拉幫結(jié)派搞非組織活動和拉票。
（五）在公開選拔期間，林業(yè)局系統(tǒng)全體干部職工要從工作大局出發(fā)，嚴格工作紀律，保持正常的工作秩序。
（六）各單位和個人如發(fā)現(xiàn)在公開選拔工作中有違紀違規(guī)行為的人和事，應及時向公開選拔領(lǐng)導小組舉報，如無合理解釋，可向上級組織人事部門和紀檢監(jiān)察部門提出書面舉報。
六、監(jiān)督及其他
為保證地區(qū)林業(yè)局系統(tǒng)公開選拔工作的公平、公正，地區(qū)紀檢監(jiān)察部門、地區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督選拔工作，同時接受廣大群眾的社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
地區(qū)紀檢委信訪舉報中心 12388
地區(qū)公務員局公務員管理科 8531363
地區(qū)林業(yè)局紀檢組 8561685
地區(qū)林業(yè)局公開選拔科級領(lǐng)導干部報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《附件：地區(qū)林業(yè)局公開選拔科級領(lǐng)導干部報名表》來源于新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)，最近更新2013年12月4日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試