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    2014年南京市第九中學招聘新教師公告
    來源:南京市第九中學網 閱讀:892 次 日期:2013-12-03 14:52:00
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2014年南京市第九中學招聘新教師公告”,方便廣大網友查閱!

    南京市第九中學創(chuàng)建于1925年,是一所具有近百年辦學歷史和深厚文化底蘊的江蘇省名校,江蘇省首批四星級高中,并先后獲得江蘇省模范中學、江蘇省德育先進學校、江蘇省文明單位、國家級示范高中等多項榮譽,成為南師大碩士生培養(yǎng)基地。

    南京市第九中學師資力量雄厚,99%以上具有大學本科及以上學歷,其中取得碩士生學位的教師68名,現有特級教師4名,江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”中青年科學技術帶頭人1名,80多名教師被評為省、市、區(qū)名師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師,一批學者專家型的教師嶄露頭角,先后有15個教研組被評為市區(qū)先進教研組。德藝雙馨的優(yōu)秀教師隊伍,成為九中不斷發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的堅石。

    學校以“新博雅教育”為理念,辦學特色鮮明,教育業(yè)績享譽國內外。為適應學校發(fā)展需要,現誠聘教壇精英。

    一、招聘對象及條件:

    2014屆優(yōu)秀研究生、本科生,具體要求如下:

    (1)成績優(yōu)異,科研能力強,綜合素質高,身體健康,具有合作精神;

    (2)符合南京市教育局規(guī)定的要求,通過南京市四城區(qū)教師招聘考試,獲得高級中學教師資格證書;

    (3)第一學歷必須是本科,且本科和研究生就讀學校須為“211”高校

    (4)學科和需求數:生物1名、美術1名

    二、招聘程序

    招聘分面試和試講兩部分,面試按百分制計算占總成績的30%,試講按百分制計算占總成績的70%。

    1、面試

    面試采取說課、問題答辯和基本功考核的形式。說課采用抽簽的方法確定課題。問題答辯由專家根據說課情況,采用現場提問,即興回答的方式。

    面試時間:電話通知。

    面試總分:面試總分為100分,面試成績合格線為60分。

    2、試講

    按面試成績從高分到低分的順序,以實際崗位招聘數的1∶8確定試講分數線。試講時間、地點電話另行通知。面試人數不足時,劃定基準線。

    試講內容:進入試講環(huán)節(jié)的應聘人員在指定時間到學校備課,上課。評委給出相應成績。

    3、總成績計算:總成績=面試成績(折算成百分制)×30%+試講成績×70%。

    三、體檢、考察和公示

    1.體檢:試講結束后,按總成績從高分到低分的順序,按學科需求數1∶1比例確定進入體檢人選,進行體檢。

    2.考察:對體檢合格人員進行考察。

    因體檢、考察不合格出現缺額時,在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進行遞補。

    3.公示:對體檢和考察合格的擬錄用人員,在南京市第九中學校園網(網址http://www.njjz.net)進行為期7個工作日的公示。

    四、錄用

    公示期滿無異議者,經報公開招聘綜合管理部門批準后,由南京市第九中學辦理錄用相關手續(xù)。錄用的新教師,按有關規(guī)定實行試用期,簽訂試聘用合同書。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,不簽訂《南京市事業(yè)單位聘用合同書》。

    五、應聘材料投遞地址(郵寄或自行送遞)

    地址:南京市玄武區(qū)碑亭巷51號(郵編210018)校長辦公室收

    聯系電話:025-84414656 025-86586008

    聯系人:孫老師、王老師、李老師

    材料投遞截止時間:2014年12月31日

    更多信息請查看江蘇省教師招聘考試網

    更多信息請查看江蘇省教師招聘考試
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