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    2013年上海市肺科醫(yī)院工作人員招聘公告
    來源:二十一世紀(jì)人才網(wǎng) 閱讀:756 次 日期:2013-12-03 10:09:06
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    上海市肺科醫(yī)院(上海市職業(yè)病醫(yī)院)、同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院創(chuàng)建于1933年,是一家以呼吸系統(tǒng)疾病診治為特色、集醫(yī)療、教學(xué)與科研為一體的現(xiàn)代化的三級(jí)甲等專科醫(yī)院,主要診療特色為呼吸系統(tǒng)領(lǐng)域常見病、多發(fā)病和疑難危重疾病及其它相關(guān)疾病的診斷和治療。醫(yī)院占地面積10.3萬平方米,建筑面積7萬余平方米,擁有設(shè)施先進(jìn)的門急診綜合樓、病房大樓和醫(yī)技綜合樓。為上海市“花園單位”,綠化面積達(dá)55%。多次獲得“上海市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào),行風(fēng)政風(fēng)測評(píng)成績?nèi)星懊?/P>

    醫(yī)院核定床位數(shù)838張,設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等14個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室和多個(gè)研究機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)擁有國家臨床重點(diǎn)???個(gè),市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè),國家藥品臨床研究基地和市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室各1個(gè)。

    現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)】,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全國招聘以下專業(yè)技術(shù)人員:

    一、招聘崗位及職數(shù):

    (一)放療科學(xué)科帶頭人崗位,職數(shù)1名

    (二)放療科學(xué)科骨干崗位,職數(shù)1名

    (三)麻醉科學(xué)科帶頭人崗位,職數(shù)1名

    (四)超聲科學(xué)科帶頭人崗位,職數(shù)1名

    (五)超聲科學(xué)科骨干崗位,職數(shù)1名

    (六)心內(nèi)科學(xué)科帶頭人崗位,職數(shù)1名

    (七)內(nèi)鏡中心學(xué)科帶頭人崗位,職數(shù)1名

    (八)肺功能科學(xué)科帶頭人崗位,職數(shù)1名

    (九)重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位,職數(shù)1名

    (十)核醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位,職數(shù)1名

    (十一)護(hù)理學(xué)科骨干崗位,職數(shù)1~2名

      

    二、招聘對(duì)象與條件

     ?。ㄒ唬┓暖熆茖W(xué)科帶頭人崗位

    任職條件:

    1.具有主任醫(yī)師和教授資格,碩導(dǎo)及以上,博士,50歲以下;

    2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的科研能力,曾承擔(dān)或完成過國家自然科學(xué)基金,并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題;有一定國內(nèi)學(xué)術(shù)地位;有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

      

    (二)放療科學(xué)科骨干崗位

    任職條件:

    1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

    2.有較強(qiáng)的科研能力,承擔(dān)或完成過省部級(jí)課題;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

     

    (三)麻醉科學(xué)科帶頭人崗位

    任職條件:

    1.具有主任醫(yī)師和教授資格、碩導(dǎo)及以上,博士,50歲以下;

    2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的科研能力,曾承擔(dān)或完成過國家自然科學(xué)基金,并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題;有一定國內(nèi)學(xué)術(shù)地位;有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    (四)超聲科學(xué)科帶頭人崗位

    任職條件:

    1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,50歲以下;

    2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷;有較強(qiáng)的科研能力,曾主持省部級(jí)課題,發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇;有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    (五)超聲科學(xué)科骨干崗位

    任職條件:

    1.具有主治醫(yī)師及以上資格、碩士及以上學(xué)歷,40歲以下;

    2.有一定科研能力,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    (六)心內(nèi)科學(xué)科帶頭人崗位

    任職條件:

    1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

    2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷;有較強(qiáng)的科研能力,主持多項(xiàng)省部級(jí)課題;有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    (七)內(nèi)鏡中心學(xué)科帶頭人崗位

    任職條件:

    1.具有主任醫(yī)師、教授資格,博士,50歲以下;

    2.從事內(nèi)鏡相關(guān)工作5年以上,有E–Bus及內(nèi)鏡治療工作經(jīng)歷;有較強(qiáng)的科研能力,曾承擔(dān)或完成過國家自然科學(xué)基金,并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題;有一定國內(nèi)學(xué)術(shù)地位;有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    (八)肺功能科學(xué)科帶頭人崗位

    任職條件:

    1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,50歲以下;

    2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷;有較強(qiáng)的科研能力,曾承擔(dān)或完成過國家自然科學(xué)基金,并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題;有一定國內(nèi)學(xué)術(shù)地位;有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    (九)重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位

    任職條件:

    1.具有主任醫(yī)師、教授資格,碩導(dǎo)及以上,博士,50歲以下;

    2.具有相關(guān)專業(yè)的臨床經(jīng)歷;有較強(qiáng)的科研能力,曾承擔(dān)或完成過國家自然科學(xué)基金,并主持多項(xiàng)省部級(jí)課題;有一定國內(nèi)學(xué)術(shù)地位;有科室管理的相關(guān)經(jīng)歷;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    (十)核醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位

    任職條件:

    1.具有副主任醫(yī)師、副教授及以上資格,博士,45歲以下;

    2.有較強(qiáng)的科研能力,承擔(dān)或完成省部級(jí)多項(xiàng)課題;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    (十一)護(hù)理學(xué)科骨干崗位

    任職條件:

    1.具有副主任護(hù)師資格,碩士,40歲左右;

    2.有較強(qiáng)的科研能力,有省部級(jí)課題,發(fā)表論文多篇。有較強(qiáng)行政管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

    3.對(duì)特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,有海外專業(yè)背景優(yōu)先。

    三、招聘辦法

    1.報(bào)名時(shí)間

    即日起至2014年6月30日

    2.報(bào)名方式

    通過信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件(書面或電子版)發(fā)至:上海市肺科醫(yī)院人力資源處(應(yīng)聘材料恕不退還),E-mail:fkyyhr@gmail.com。

    3.資格審查

    上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

    4.面試及考核

    通過簡歷篩選,根據(jù)招聘職數(shù),按照一定比例,擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與考核,可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補(bǔ)充性提問。

    5.身體檢查

    面試通過者,組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進(jìn)行。

    6.考察

    由上海市肺科醫(yī)院組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

    7.擬招聘人員的確定和公示

    根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

    四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

    上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    五、聯(lián)系方式

    單位地址:上海市政民路507號(hào) 郵編:200433

    聯(lián)系人:曹老師、孫老師

    聯(lián)系電話:65111879,65115006*1032

    E-mail:fkyyhr@gmail.com

    上海市肺科醫(yī)院

    二〇一三年十一月十一日

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