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    2013年玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司公開招聘工作人員公告
    來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1781 次 日期:2013-11-15 16:08:51
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    經(jīng)玉溪市人民政府同意,玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘公司工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人數(shù)

    公開招聘公司工作人員(勞動(dòng)合同)14名。

    二、招聘單位、崗位及要求

    具體詳見《玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

    三、招聘條件

    (一)具有普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲及以下(1978年11月22日以后出生),應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲以下(1973年11月22日后出生)

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

    (三)身體健康,具有崗位所需的招聘條件(見附件)。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    2、報(bào)名時(shí)間:2013年11月22日上午08∶00至2013年11月25 日下午17:00 ,逾期不予辦理。

    3、報(bào)名網(wǎng)站:玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn,下同)。簡(jiǎn)要流程:登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)(考生注意查看交費(fèi)狀態(tài),確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證(網(wǎng)上通知打印及考試時(shí)間)→參加考試。

    4、網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用50元,交費(fèi)時(shí)間截止2013年11月26日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過,但未交費(fèi)的考生不能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

    (二)資格審查

    由玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司、峨山縣紀(jì)委監(jiān)察局、峨山縣人力資源和社會(huì)保障局共同進(jìn)行報(bào)名資格審查。

    (三)考試方式:通過筆試和面試的方式進(jìn)行。

    1、筆試:筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》。 招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)比例達(dá)不到1:2的崗位,面試成績(jī)合格線為70分,達(dá)不到合格線的不予聘用。

    2、面試:面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

    面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過玉溪人才網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

    3、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

    面試全部結(jié)束后,報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考生總成績(jī),將適時(shí)在玉溪人才網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)予以公布。

    (四)資格復(fù)審

    按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,進(jìn)入資格復(fù)審考生及資格復(fù)審時(shí)間于筆試成績(jī)公布時(shí)通知。

    資格復(fù)審由峨山縣人力資源和社會(huì)保障局、峨山縣紀(jì)委監(jiān)察局、玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司共同進(jìn)行。資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(登記證),及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書、材料參加。

    資格復(fù)審不合格的考生不能進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試,若資格復(fù)審合格后放棄面試的考生不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審后通知。

    (五)確定擬聘用人員

    按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員,綜合成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;以上條件相同者以加試確定擬聘用人員。

    (六)體檢

    擬聘用人員即為體檢人員,體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)自理,體檢地點(diǎn)、時(shí)間在峨山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

    (七)考核

    體檢合格者進(jìn)入考核。由峨山縣人力資源和社會(huì)保障局、峨山縣紀(jì)委監(jiān)察局、玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??己瞬缓细窕蜃詣?dòng)棄權(quán)的考生,按該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核并參加體檢。

    (八)公示

    對(duì)體檢、考核合格的擬聘人員在峨山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

    (九)聘用

    擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

    擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

    五、待遇。

    聘用后試用期為一年,試用期月工資2500元,試用期滿后納入績(jī)效管理。“五險(xiǎn)一金”由公司統(tǒng)一繳納。

    六、組織實(shí)施

    本次招聘在峨山縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局及玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司組織實(shí)施。

    監(jiān)督電話:0877-4011547

    七、其他要求

    (一)公開招聘過程中,應(yīng)該回避的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (二)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。

    (三)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪市人才網(wǎng)、峨山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

    (四)筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面說明。

    (五)對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消考試資格或聘用資格。

    八、未盡事宜,由峨山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名咨詢電話:

    峨山縣人力資源和社會(huì)保障局 0877-4013003

    玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)投資公司  0877-4418099

    附:云南玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司公開招聘工作人員計(jì)劃表

    云南玉溪大化產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)投資公司公開招聘工作人員計(jì)劃表

    序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 崗位代碼 專業(yè) 條件和要求
    1 文秘 2 20130201 中文教育、文秘、秘書、秘書學(xué)、辦公自動(dòng)化與秘書、公共關(guān)系與文秘、漢語、漢語言文學(xué)專業(yè) 1.交際能力強(qiáng);2、有較高的寫作能力,熟悉公文寫作;3.能熟練運(yùn)用電腦,熟悉行政日常工作和文檔管理的操作流程;4.有一定的組織協(xié)調(diào)和社會(huì)工作能力,善于與人溝通,團(tuán)結(jié)同事。
    2 財(cái)務(wù)管理 2 20130202 財(cái)會(huì)、財(cái)會(huì)電算化、財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)、工業(yè)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與金融、會(huì)計(jì)學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)類財(cái)稅、財(cái)稅金融、財(cái)稅與財(cái)會(huì)專業(yè) 1.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)政策;2.熟悉財(cái)務(wù)管理與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng);3.較強(qiáng)的融資和資金運(yùn)作能力;
    3 規(guī)劃管理 2 20130203 城市規(guī)劃、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、公路與城市道路工程、房屋建筑工程、建筑工程、市政工程、市政工程技術(shù)、給水排水工程專業(yè) 1.熟悉市政規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和工程設(shè)計(jì)工作;2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
    4 項(xiàng)目建設(shè)管理 2 20130204 土木工程、項(xiàng)目管理、市政工程技術(shù)、工程監(jiān)理、工程建筑管理、工程項(xiàng)目管理、建筑與土木工程、建筑學(xué)、交通土建工程專業(yè) 1.熟悉土建施工管理、規(guī)范主要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等基本程序;2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
    5 工程核算 1 20130205 工程造價(jià)、工程造價(jià)預(yù)算、工程結(jié)構(gòu)分析、工程項(xiàng)目管理專業(yè) 1.熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,熟悉工程圖紙,具備工程預(yù)算、決算和工程管理等專業(yè)知識(shí);2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
    6 土地開發(fā)管理 2 20130206 國(guó)土資源管理、土地資源管理、土地管理與保護(hù)、土地管理與測(cè)繪、土地勘測(cè)與規(guī)劃專業(yè) 1.熟悉國(guó)家土地管理相關(guān)政策、法規(guī),2.能熟練運(yùn)用AutoCAD軟件;3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

    峨山縣人力資源和社會(huì)保障局

    2013年11月13日

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