山西農(nóng)村信用社2013年引進(jìn)信息科技專(zhuān)業(yè)人才招聘簡(jiǎn)章

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來(lái)源：山西省農(nóng)村信用社網(wǎng) 閱讀：1592 次日期：2013-11-09 14:54:25

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山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融機(jī)構(gòu)，有60多年的發(fā)展歷史，目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)特別是“三農(nóng)”發(fā)展不可替代的重要金融力量。近年來(lái)，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)管部門(mén)的有效監(jiān)管和社會(huì)各界的關(guān)心幫助下，在省聯(lián)社黨委、理事會(huì)的決策部署和帶領(lǐng)下，改革發(fā)展取得了顯著成績(jī)。目前，全省農(nóng)村信用社總資產(chǎn)、各項(xiàng)存款余額、各項(xiàng)貸款余額、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量等多項(xiàng)指標(biāo)全部位居我省金融機(jī)構(gòu)第一。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)全省科技信息系統(tǒng)建設(shè)和科技人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才若干名。

一、工作地點(diǎn)

山西太原。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、工作崗位及職責(zé)

本次招聘人員全部就職于山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省聯(lián)社”）科技信息中心，負(fù)責(zé)山西省農(nóng)村信用社IT技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、實(shí)施與研發(fā)；跟蹤新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織制定全省農(nóng)村信用社IT長(zhǎng)期規(guī)劃；管理山西省農(nóng)村信用社整體核心技術(shù)，主持項(xiàng)目方案論證，組織制定并實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；指導(dǎo)審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案；遵循國(guó)際和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展科技信息開(kāi)發(fā)、測(cè)試和運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量管理/質(zhì)量保證體系認(rèn)證；負(fù)責(zé)信息科技有關(guān)信息安全、信息審計(jì)和合規(guī)性方面的達(dá)標(biāo)工作；負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和審計(jì)等工作。

四、報(bào)名的基本條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、40周歲以下（即1973年1月1日以后出生）；

3、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)研究生以上學(xué)歷（其中本科學(xué)歷為全日制普通高等院校），具備高級(jí)工程師資格，從事銀行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)工作5年（含）以上；

4、參與過(guò)至少兩個(gè)銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)總行級(jí)別的信息系統(tǒng)研發(fā)、上線(xiàn)工作，或參與過(guò)國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)人民銀行總行、工信部等部門(mén)主持的國(guó)家級(jí)科技信息系統(tǒng)試點(diǎn)建設(shè)或課題研發(fā)工作，或近5年內(nèi)作為主要完成人開(kāi)發(fā)的課題獲人民銀行總行頒發(fā)的銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（含）以上獎(jiǎng)項(xiàng)的；

5、符合優(yōu)先錄用條件的人員年齡可放寬至45周歲，學(xué)歷可放寬到全日制本科。

（二）優(yōu)先錄用條件

對(duì)于熟悉銀行業(yè)常用信息技術(shù)和平臺(tái)，具有大型系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融、特別是農(nóng)村金融業(yè)務(wù)，具備戰(zhàn)略性和前瞻性思維能力，能夠在更高級(jí)別上進(jìn)行思考;具有較強(qiáng)的協(xié)作溝通和較高語(yǔ)言文字能力的人員優(yōu)先錄用。具體包括：

1、主持過(guò)至少一個(gè)銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)總行級(jí)別的信息系統(tǒng)研發(fā)工作；

2、由行業(yè)內(nèi)權(quán)威機(jī)構(gòu)推薦的經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、成果豐碩的領(lǐng)軍人物；

3、現(xiàn)任國(guó)有商行或股份制銀行總行信息科技中心主要負(fù)責(zé)人；

4、經(jīng)專(zhuān)家團(tuán)鑒定、我方認(rèn)可的其他條件。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2013年10月28日至11月15日

（二）報(bào)名程序和辦法

應(yīng)聘者登錄山西省農(nóng)村信用社官方網(wǎng)站http://www.shanxinj.com自行下載填寫(xiě)《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才綜合鑒定登記表》后，連同相關(guān)資料（申請(qǐng)優(yōu)先錄用的人員請(qǐng)附有關(guān)證明材料）一并通過(guò)郵箱投遞應(yīng)聘申請(qǐng)。

郵箱：sxxh_niechao@163.com

六、資格初審

省聯(lián)社將根據(jù)《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才綜合鑒定登記表》及相關(guān)資料對(duì)應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行初步審核。

七、考試

考試工作由省聯(lián)社組織。由專(zhuān)家組根據(jù)應(yīng)聘者申請(qǐng)的職位，對(duì)其進(jìn)行綜合測(cè)驗(yàn)。

考試時(shí)間、地點(diǎn)由山西省農(nóng)村信用社通過(guò)電話(huà)或郵件方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。參加考試應(yīng)同時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。

八、業(yè)績(jī)鑒定

由山西省農(nóng)村信用社及外聘專(zhuān)家組成考試專(zhuān)家組，制定統(tǒng)一的業(yè)績(jī)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、工作成果以及申請(qǐng)優(yōu)先錄用人員的情況等進(jìn)行鑒定，并對(duì)相關(guān)證明材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。

九、確定擬聘用人員名單

專(zhuān)家組根據(jù)考試、業(yè)績(jī)鑒定結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)，集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。

十、體檢

（一）體檢對(duì)象的確定

確定錄用人選后，由省聯(lián)社通知應(yīng)聘者參加體檢。

（二）體檢

參加體檢者，請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十一、聘用

確定擬聘人員名單后，由用人單位與擬聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

十二、薪酬待遇

1、省聯(lián)社正式員工；

2、工資待遇從優(yōu)。