2013年興業(yè)銀行常熟支行招聘公告

來源：常熟人才網閱讀：1420 次日期：2013-11-08 15:18:10

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2013年興業(yè)銀行常熟支行招聘公告”,方便廣大網友查閱！

★銀行簡介

興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），目前已在北京、上海、廣州、深圳等全國各主要城市設立了88家分行、717家分支機構。

興業(yè)銀行常熟支行于2012年5月正式開業(yè)，始終秉承與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于提供全面、優(yōu)質、高效的金融服務。在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，經營管理能力和市場競爭能力不斷增強。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

★招聘崗位及招聘條件

（一）理財經理（若干名）

要求：

1、國內及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上金融工作經歷；

2、35周歲以下，相關專業(yè)本科以上學歷；

3、在商業(yè)銀行有三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；

4、掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

5、服務高端個人客戶的理財經理，取得AFP或CFP資格的優(yōu)先考慮；

6、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

7、具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

（二）營業(yè)廳主任（一名）

要求：

1、國內及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上金融工作經歷；

2、35周歲以下；

3、在商業(yè)銀行有三年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業(yè)務相關業(yè)務流程和管理辦法；

4、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

5、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

（三）企業(yè)金融客戶經理（含團隊負責人）（若干名）

要求：

1、大專及以上學歷、業(yè)務技能強；

2、40周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到45周歲；

3、具有三年以上經濟金融工作經歷；

4、專業(yè)不限。

（四）零售客戶經理（含團隊負責人）（若干名）

要求：

1、35周歲以下，大專以上學歷，專業(yè)不限；

2、具有三年以上經濟金融工作經歷；

3、具備一定的金融業(yè)務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優(yōu)先考慮；

4、熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

5、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬至40周歲。

（五）社區(qū)銀行業(yè)務經理

工作職責：負責社區(qū)銀行產品營銷、客戶維護等工作

任職要求：大專及以上學歷；35周歲以下；具有三年以上經濟金融工作經歷；具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉地區(qū)市場，心里承受能力和溝通能力較強；對營銷工作有熱情和信心；有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮，對有豐富客戶資源和服務能力特別突出者，可適當放寬條件。

★應聘須知

1、報名時間：2013年11月5日至2014年1月30日；

2、有意應聘者請于2014年1月30日前將應聘材料寄至興業(yè)銀行常熟支行綜合管理部仲先生收,或發(fā)郵件至jenson_zhong@live.cn，應聘材料代為保密，恕不退還。

應聘材料主要包括：

（1）應聘登記表（請先登陸www.cib.com.cn網站“南京分行”主頁下載《應聘登記表》），請注明應聘崗位；

（2）身份證、學歷學位證書、職稱證書、從業(yè)資格證書、業(yè)績證明材料等有效證件復印件；

（3）近期一寸免冠照片一張（請貼于應聘表相應位置）；

（4）聯(lián)系方式（聯(lián)系人、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址）。

★注意事項

1、請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發(fā)現取消資格。

2、應聘材料投遞后，請耐心等待。初選通過者，我們將電話或短信予以通知，擇優(yōu)錄取。

3、未被錄用人員材料將進入單位人才庫，概不退還，擇機聯(lián)系。