2013年山東省魯東大學招聘工作人員簡章

來源：山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀：912 次日期：2013-11-05 14:37:08

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2013年山東省魯東大學招聘工作人員簡章”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

一、招聘單位簡介

魯東大學坐落在“中國最佳魅力城市”——煙臺，是一所以文理工為主體、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬綜合性大學。

學校為首批“山東省應用型人才培養(yǎng)特色名?！?、服務國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位?，F(xiàn)擁有語言資源開發(fā)與應用、食用菌技術等2個山東省重點實驗室，分子設計與材料合成、高性能與功能高分子材料、應用生物技術、信息物理融合與智能控制等4個山東省“十二五”高校重點實驗室，英語語言文學、載運工具運用工程、語言學及應用語言學、自然地理學、高等教育學、運籌學與控制論、區(qū)域經(jīng)濟學等7個山東省“十二五”重點學科?，F(xiàn)有教育部漢語辭書研究中心、山東省環(huán)渤海發(fā)展研究基地等2個省部級人文社科研究基地，吸附與分離高分子材料工程技術研究中心1個省級工程技術研究中心，中華文化傳統(tǒng)與中國現(xiàn)代思想研究基地、應用型外語人才培養(yǎng)研究基地等2個山東省“十二五”高校人文社科研究基地。

學校設有21個學院，有1個博士點、13個碩士學位授權一級學科點，7個碩士學位授權二級學科點，共計77個科學學位碩士招生專業(yè)。在校生28600余人，其中各類碩士研究生1300余人、普通本?？粕?6500余人、外國留學生800余人。目前擁有專任教師1400余人，其中，具有博士學位者428人，享受國務院政府特殊津貼者14人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才”1人，山東省“泰山學者”特聘教授2人，山東省有突出貢獻的中青年專家11人。現(xiàn)有“中國近現(xiàn)代史”1個國家級教學團隊，“功能材料設計與合成”1個省級科研創(chuàng)新團隊。聘有多名中國科學院、中國工程院院士為客座教授。

學?，F(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才，熱忱歡迎有識之士前來應聘！

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，魯東大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員24名，其中初級崗位3名，中級崗位20名，高級崗位1名。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身心健康；

4、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

5、應聘人員須在11月30日前畢業(yè)并取得相應學歷學位證書。

6、應聘初級崗位的人員年齡應在40周歲以下（1972年11月1日以后出生）；應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1967年11月1日以后出生）；應聘高級崗位的人員年齡應在50周歲以下（1962年11月1日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和魯東大學網(wǎng)站（http：//www.ldu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:將報名材料發(fā)送電子郵件至郵箱ldyangming@126.com。郵件標題格式為：畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名+應聘崗位名稱

報名時間：自信息公布之日起至2013年11月15日。

報名材料包括：1、《魯東大學公開招聘人員信息登記表》（附件2）；2、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證掃描件；3、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；4、海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》；5、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1、筆試

高校教師初級崗位的筆試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

筆試合格分數(shù)線為60分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數(shù)確定。

2、面試

高校教師崗位面試采取試講和答辯方式進行，試講、答辯成績各占面試成績的50%，主要考察應聘人員專業(yè)理論知識、科學研究能力、課堂授課水平。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工。工資及福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0535-6693585

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

魯東大學

2013年11月5日

附件1：2013年山東省魯東大學招聘工作人員崗位表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：魯東大學公開招聘人員信息登記表