2013年招聘中山大學(xué)管理人員及學(xué)生輔導(dǎo)員的啟事

來源：廣東人才網(wǎng) 閱讀：652 次日期：2013-11-05 10:33:43

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中山大學(xué)由孫中山先生于1924年創(chuàng)建，是教育部直屬的多學(xué)科綜合性重點大學(xué)。因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向國內(nèi)外公開招聘若干名高素質(zhì)的固定編制（A系列）管理人員及學(xué)生輔導(dǎo)員，竭誠歡迎國內(nèi)外社會人士來校工作?，F(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

畢業(yè)于國內(nèi)外重點、知名高校，且有一年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗的社會人士。

（注：面向2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理人員和輔導(dǎo)員的工作計劃將于2014年初啟動，歡迎2014屆畢業(yè)生屆時報名應(yīng)聘。）

二、招聘崗位

（一）黨政管理崗

（二）輔導(dǎo)員崗（含心理咨詢師）

（三）有特殊專業(yè)要求的管理崗位

1. 財會審計崗

2. 基建管理崗

3. 特殊設(shè)備管理崗

4. 工程管理崗

5. 醫(yī)學(xué)專業(yè)管理崗

具體崗位及要求詳見附件，每名應(yīng)聘者只可選擇1個崗位，并在12個月內(nèi)的招聘中只能應(yīng)聘一次。應(yīng)聘者可選擇是否服從崗位調(diào)配，錄取時學(xué)校將視情況進行調(diào)配。

三、招聘基本條件

（一）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；

（二）具有履行職責(zé)需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

（三）具有較好的外語和計算機水平，能較熟練進行計算機操作；有較好的口頭表達(dá)能力和文字水平；

（四）身心健康，年齡及專業(yè)技術(shù)資格等要求按廣東省人社廳關(guān)于省直和中央駐穗事業(yè)單位補充人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（五）畢業(yè)于國內(nèi)重點高?；驀庵盒＃瑣徫坏膶W(xué)歷（學(xué)位）要求和其他具體要求詳見附件。

四、招聘要求

（一）報名者應(yīng)聘須征得現(xiàn)所在工作單位同意（筆試時須提供書面證明）；

（二）本次招聘的崗位到崗時間為2014年1月，報到時須提供學(xué)歷、學(xué)位證書（國外或境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書），若錄用后不能如期到崗將取消入職資格。

五、招聘程序

（一）受理報名：

應(yīng)聘者可于2013年11月18日前登陸中山大學(xué)人員招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)上報名網(wǎng)址：http://ecampus.sysu.edu.cn/rsxt/zhaopinbys.jsp（注：統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料）

報名時間：2013年11月18日截止。

（二）資格審查；

（三）筆試：采取閉卷方式；考核主要內(nèi)容：測試從事高校管理工作應(yīng)具備的基本知識和分析、解決問題的能力；

（四）面試：面試主要測試擬聘崗位所要求的管理能力和素質(zhì)，工作經(jīng)驗與成效，必要時加試外語及計算機操作；

（五）組織考察；

（六）學(xué)校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定錄用人員；

（七）通知體檢；

（八）簽訂合同。

六、待遇和管理

受聘人員納入學(xué)校固定編制（A系列）人員管理，實行人事代理及職務(wù)聘任制。

聯(lián)系地址:廣東省廣州市新港西路135號中山大學(xué)人事處人事科（中山樓411室）

郵政編碼：510275