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招聘類別：社會招聘

工作性質(zhì)：工作地點：

上海市

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

職位分類：總行

發(fā)布時間：2013-11-04

截止時間：2013-11-30

工作職責(zé)： 工作范圍：

一．職能性的任務(wù)

1、對分、支行上報的各項零售信貸業(yè)務(wù)（個人質(zhì)押貸款除外）進行審批，重點貸款條件及貸款風(fēng)險點進行分析，并給出明確意見

2、對落實零售授信風(fēng)險管理、授信業(yè)務(wù)質(zhì)素、流程管理及貸后監(jiān)控工作，向上級負責(zé)。

3、協(xié)助監(jiān)控零售授信資產(chǎn)質(zhì)量的變化，根據(jù)資產(chǎn)質(zhì)素管理隊伍提供的預(yù)警征兆，決定采取對應(yīng)的風(fēng)險緩釋手段。

4、協(xié)助前線開展符合本行信用風(fēng)險取向及風(fēng)險管理目標的授信業(yè)務(wù)。

5、負責(zé)對口聯(lián)系經(jīng)辦行風(fēng)控輔導(dǎo)，對全行零售信貸人員的風(fēng)險管理工作進行培訓(xùn)

6、根據(jù)各分行上報審批零售信貸業(yè)務(wù)的質(zhì)量情況提出指導(dǎo)性意見

7、負責(zé)審批系統(tǒng)的管理

二．與其它職能單位的協(xié)調(diào)和溝通

1、協(xié)助有關(guān)零售授信新產(chǎn)品及風(fēng)險管理項目開發(fā)工作。

2、協(xié)助深化前線人員的信貸合規(guī)及風(fēng)險管理意識，提升前線的放審質(zhì)量。

3、按零售授信管理職能，與跨單位有關(guān)單位對口，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

三．提供訂定策略的意見和建議的任務(wù)

1、協(xié)助零售信貸主管完成單位風(fēng)險管理及各項工作指標。

2、協(xié)助制定及檢討各項零售授信政策及規(guī)章制度，監(jiān)察有關(guān)規(guī)章的執(zhí)行情況。

3、協(xié)助策劃單位授信資產(chǎn)質(zhì)量的發(fā)展路向。

4、落實個人金融及產(chǎn)品管理全面授信業(yè)務(wù)質(zhì)素管理及流程管理工作。包括：

個人金融及產(chǎn)品管理授信檢查、評估

零售授信有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

貸后監(jiān)控執(zhí)行情況

授信監(jiān)控的計算機系統(tǒng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

察個人金融及產(chǎn)品管理各業(yè)務(wù)單位的前期催理工作

四．管理下屬的任務(wù)

1、督導(dǎo)下屬完成自身任務(wù)，并給予適當?shù)闹С?、協(xié)助及鼓勵。

2、促進和睦合作的工作環(huán)境和氣氛。

五．其它任務(wù)

1、參與有關(guān)信貸風(fēng)險管理的培訓(xùn)工作。

2、遵行各項法定及監(jiān)管要求，并對崗位職責(zé)的合規(guī)監(jiān)管負責(zé)，確保符合合規(guī)經(jīng)營的原則。

任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：

1、須具有大學(xué)或以上程度

2、主修/副修工商管理學(xué)／金融學(xué)／市場學(xué)／經(jīng)濟學(xué)／統(tǒng)計學(xué)／財務(wù)管理政治及行政學(xué)等較佳

工作經(jīng)驗：

1、具有3年或以上銀行經(jīng)驗

2、有較系統(tǒng)的金融市場、銀行業(yè)務(wù)和企業(yè)管理概念和理論基礎(chǔ)

其它技能：

1、溝通協(xié)調(diào)能力；

2、管理督導(dǎo)下屬能力；

3、對風(fēng)險管理及零售授信管理的理論知識與實務(wù)經(jīng)驗。

詳情請登錄：http://ncbchina.zhiye.com/zpdetail/45746

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