2013年漳州市人民政府辦公室等單位遴選公告

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來(lái)源：漳州市人事考試中心網(wǎng) 閱讀：1396 次日期：2013-10-31 09:25:05

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為進(jìn)一步加強(qiáng)市政府辦公室、市發(fā)改委、市政府法制辦干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選文字工作人員。方案如下：

一、遴選職位

此次遴選工作人員共7名，其中：

01職位：漳州市人民政府辦公室文字工作人員4名；

02職位：漳州市發(fā)展改革委員會(huì)文字工作人員2名；

03職位：漳州市人民政府法制辦公室文字工作人員1名；

二、報(bào)名條件

符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并具備下列條件。

（一）報(bào)考01職位必須具備：

1.已登記的在編在崗國(guó)家公務(wù)員。

2.第一學(xué)歷具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

3.有二年以上的基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2013年10月31日），從事文字綜合工作，年齡30周歲以下（1982年11月1日以后出生）。

4.有較好的思想政治素質(zhì)、文字綜合工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力。

5.任職定級(jí)后，歷年年度考核等次均為稱職及以上，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違紀(jì)違法行為。

（二）報(bào)考02職位必須具備：

1.已登記的在編在崗國(guó)家公務(wù)員。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.有二年以上的基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2013年10月31日），從事文字綜合工作或發(fā)展改革系統(tǒng)綜合規(guī)劃工作，年齡35周歲以下（1977年11月1日以后出生）。

4.有較好的思想政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的文字綜合能力、宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力。

5.任職定級(jí)后，歷年年度考核等次均為稱職及以上，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違紀(jì)違法行為。

（三）報(bào)考03職位必須具備：

1.已登記的在編在崗國(guó)家公務(wù)員。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.有二年以上的基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止2013年10月31日），有從事法制工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下（1977年11月1日以后出生）。

4.有較好的思想政治素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)能力，有一定的文字寫作基礎(chǔ)。

5.任職定級(jí)后，歷年年度考核等次均為稱職及以上，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違紀(jì)違法行為。

三、遴選的方法步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.在漳州人事考試網(wǎng)上發(fā)布遴選公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2013年11月1日至11月7日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

（1）職位01和職位03：漳州市人民政府辦公室人事監(jiān)察科（漳州市薌城區(qū)勝利西路118號(hào)十月樓附屬樓201室）。

（2）職位02：漳州市發(fā)改委人事教育科（漳州市薌城區(qū)勝利西路118號(hào)18號(hào)樓）

4.有關(guān)要求：本人到市政府辦人事監(jiān)察科或市發(fā)改委人事教育科填寫《報(bào)名表》（在漳州人事考試網(wǎng)下載中心），持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件，及近期免冠一寸彩色照片2張 (并提供同底版的電子照片)。報(bào)考考生還需提供起草過(guò)的綜合性文字材料和發(fā)表的文章。

5.符合條件報(bào)考者與遴選人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，遴選人數(shù)1名的取消該職位遴選；遴選人數(shù)2名（含2名）以上的相應(yīng)減少該職位的遴選人數(shù)。

6.對(duì)報(bào)考者進(jìn)行報(bào)名資格審查。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假信息、或偽造有關(guān)證件、證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加遴選資格并通報(bào)所在單位。

經(jīng)市政府辦等單位遴選工作小組資格審核合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。

（二）筆試

為了解報(bào)名人員的理論政策水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字寫作基礎(chǔ)等情況，組織符合報(bào)名條件人員在規(guī)定的地點(diǎn)、時(shí)限內(nèi)完成筆試，成績(jī)滿分100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。

筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

為了解報(bào)名人員的精神風(fēng)貌、知識(shí)水平、口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力，組織進(jìn)行面試，成績(jī)滿分100分。按照遴選計(jì)劃數(shù)的3倍，根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)由高到低的順序確定（達(dá)不到1∶3按實(shí)際比例確定）進(jìn)入面試人員。遴選計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試出現(xiàn)1∶1情況的，報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)到75分（含75分）以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成，根據(jù)總成績(jī)排名情況，按1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，若體檢合格人數(shù)低于應(yīng)選人數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）考核

對(duì)體檢合格的人選逐一進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考核。核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？己藞?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（六）選用

1.根據(jù)筆試、面試、體檢、考核情況，研究確定擬調(diào)入對(duì)象。擬調(diào)入對(duì)象經(jīng)上崗試用三個(gè)月，根據(jù)德才表現(xiàn)情況，符合條件者，予以正式選用。

2.擬調(diào)入對(duì)象分別在漳州市人事考試網(wǎng)和人選所在單位公示7天。

3.公示期滿后未發(fā)現(xiàn)影響選用的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)入等手續(xù)。

經(jīng)研究，如無(wú)合適遴選對(duì)象的，該職位可空缺。

四、其他事項(xiàng)

本公告由漳州市政府辦、漳州市發(fā)展改革委等單位遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：市政府辦0596-2063373,市發(fā)展改革委0596-2027130

漳州市人民政府辦公室漳州市發(fā)展和改革委員會(huì)

2013年10月31日

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附件：漳州市人民政府辦公室等單位遴選工作人員報(bào)名表