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    2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位計劃新增人員招聘考試實施方案
    來源:碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:982 次 日期:2013-10-25 15:45:06
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    為進一步深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、規(guī)范、公正的用人制度,根據(jù)貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,特擬定本方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為切實加強對本次事業(yè)單位新增人員公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保公開招聘工作健康有序開展,在銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)招聘辦具體負責實施,招聘辦設(shè)在銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局。

    二、招聘原則、工作程序及職責要求

    公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進行。

    三、招聘人數(shù)

    本次事業(yè)單位面向社會公開招聘32名工作人員,具體招聘單位、職位詳見《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位表》。

    四、招聘對象及條件

    1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;

    2、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,品行良好;

    3、報考年齡要求:年齡為18周歲以上(1995年11月2日以前出生),35周歲以下(1978年11月2日以后出生);報考臨床醫(yī)學(xué),護理學(xué)職位的考生,并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的年齡可放寬到40周歲(1973年11月2日以后出生);報考記者職位(Q03)的考生,取得中級以上職稱的年齡可放寬到40周歲(1973年11月2日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲(1973年11月2日以后出生);

    4、身體健康,適應(yīng)擬任職位要求的身體條件;

    5、符合招聘職位所需資格條件;

    6、機關(guān)事業(yè)單位在編在冊工作人員不得報考(報考記者職位(Q03)的可不受此限制);

    7、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2013年11月2日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員不得報考。

    五、報名時間、地點及要求

    1、報名時間:2013年11月2日至11月4日

    上午8:30--11:30下午2:30--5:00

    2、報名地點:銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局(銅仁市碧江區(qū)為民服務(wù)中心B棟9樓)(實行現(xiàn)場報名,可委托他人代報)。

    3、報名所需材料:報考人員持填寫好的《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試報名表》(下載附件:2);《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試加分申請表》(符合加分條件請下載附件:3);畢業(yè)證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份,近期同底免冠一寸彩色照片3張;報考記者職位(Q03)的考生需準備刊發(fā)、播發(fā)作品的相關(guān)材料,并加蓋單位公章,在職人員須出具單位和主管部門同意報考證明;由他人代報的,代報人員須提供本人身份證原件及復(fù)印件,若報名信息出現(xiàn)錯誤的,視同考生本人填寫,由考生承擔責任。

    根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,每人按100元繳納報名考試費?!?/P>

    4、每位考生只能報考一個職位,招聘計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,由招聘辦對該職位的招考計劃予以調(diào)減或取消。

    六、加分照顧政策

    本次招聘對符合下列條件的考生在筆試成績中加3分(折算前),同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。具體條件如下:

    1、革命烈士、因公犧牲人員子女或見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女,見義勇為受縣級以上表彰者。

    2、至2013年11月2日,在碧江區(qū)服務(wù)期滿或服務(wù)期滿兩年以上且考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”和“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”考生。

    3、嚴格執(zhí)行計劃生育政策的農(nóng)村戶口的獨生子女、兩女結(jié)扎戶子女。

    符合上述加分條件的考生,須在報名(每天9:00--16:00)期間到銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局人力資源科提交相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘新增人員加分申請表》,審核后符合加分條件的,在筆試成績公布前在“銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”(www.trsrzs.gov.cn)網(wǎng)上進行公示,公示結(jié)果無異議的在筆試成績中加分(折算前)。

    七、考試形式

    本次招聘考試分為筆試和面試(專業(yè)測試)。

    (一)筆試由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施

    筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》

    領(lǐng)準考證時間:2013年11月14日至15日(9:00-17:00)

    領(lǐng)準考證地點:銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局考試指導(dǎo)中心(地點同上),領(lǐng)取準考證時需憑報名發(fā)票及有效身份證領(lǐng)取。

    筆試時間:2013年11月16日

    筆試地點和具體時間:見筆試準考證

    考生憑準考證和有效身份證進入考場。

    (二)面試(專業(yè)測試)

    面試形式將在面試前兩天在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。

    面試(專業(yè)測試)人員依照筆試成績(含加分)從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:3比例確定,如達不到1:3比例的,全部進入面試。

    面試時間:2013年11月23日,上午7:30分開始

    面試地點:網(wǎng)上通知(網(wǎng)址同上)

    (三)考試成績的計算

    各筆試、面試(專業(yè)測試)及考試綜合成績均實行百分制。筆試成績占總成績的50%,面試(專業(yè)測試)占總成績的50%??忌C合成績60分為合格,不合格者不得進入體檢。

    筆試、面試(專業(yè)測試)及考試的綜合成績在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。

    八、體檢

    根據(jù)考生綜合成績按招聘職位數(shù)1:1的比例確定,同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高的考生進入體檢。體檢在區(qū)事業(yè)單位招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進行,體檢標準參照《貴州省公務(wù)員考試錄用體檢工作細則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格,該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補。體檢時間及地點另行通知。

    九、考核政審

    體檢合格者,列入考核政審對象。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況和社會實踐等情況進行考核政審,并對其資格條件進行復(fù)查??己苏徎蛸Y格復(fù)查不合格者取消其聘用資格,該職位出現(xiàn)空缺的不予遞補。

    在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核不合格:

    (一)有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

    (二)沒有考核依據(jù)(如個人檔案)的,或報名時提供虛假證明和材料;

    (三)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾?。?/P>

    (四)組織紀律渙散,嚴重違犯勞動紀律;

    (五)在考核中發(fā)現(xiàn)在報考前已被其他單位正式錄、聘用;

    (六)不符合招聘對象及條件的;

    (七)其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

    十、聘用審批

    (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進行公示。

    (二)公示期結(jié)束無影響其聘用問題者,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審定后,報銅仁市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    新聘用人員實行一年試用期(試用期計入工作年限),最低服務(wù)年限三年。

    十一、紀律要求

    招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

    本《實施辦法》由碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

    咨詢電話:0856-5235716(碧江區(qū)人力資源和社會保障局)

    監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀委監(jiān)察局)

    銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2013年10月24日

    附件:

    1、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘職位表》

    2、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試報名表》

    3、《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試加分申請表》

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試報名表.doc》《2013年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘考試加分申請表.doc》來源于碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年10月24日。

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