為加大我縣縣級醫(yī)療單位衛(wèi)生技術人才引進力度，盡快提高縣域醫(yī)療技術水平，促進縣級醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展，切實保護全縣群眾身體健康。根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》以及《鎮(zhèn)巴縣公立醫(yī)院改革實施方案（試行）》（鎮(zhèn)政發(fā)〔2011〕34號）關于“具備相應專業(yè)學歷或資格條件的新進人員由醫(yī)院按崗位設置標準向人事部門報送計劃，由人事部門按程序面向社會公開招聘”以及漢中市人力資源和社會保障局、漢中市財政局、漢中市衛(wèi)生局、漢中市機構編制委員會辦公室《漢中市深化縣級公立醫(yī)院人事制度改革實施意見》（漢人社發(fā)〔2012〕39號）精神，經(jīng)縣政府常務會研究同意，決定從2013年起，我縣縣級醫(yī)療單位在招聘衛(wèi)生技術人員時實行特殊政策，具體方案如下：
一、指導思想
縣級醫(yī)療單位公開招聘工作人員以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會為縣級醫(yī)院公開招聘個別緊缺專業(yè)高素質(zhì)人才，健全醫(yī)療機構用人機制，推進衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
二、特殊招聘單位范圍
實行特殊招聘的范圍為鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院和鎮(zhèn)巴縣中醫(yī)院兩個縣級醫(yī)院。
三、特殊招聘專業(yè)和學歷
實行特殊招聘的專業(yè)僅限于臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、麻醉醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等緊缺專業(yè)，學歷為普通高等學校本科及以上。
四、特殊招聘名額
每年特殊招錄20名，其中縣醫(yī)院12名、中醫(yī)院8名，臨床醫(yī)學14-16名、醫(yī)學影像、麻醉醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等緊缺專業(yè)4-6名。
五、特殊招聘時間
每年6月份以前完成招聘工作。
六、特殊招聘對象和條件
（一）對象：特殊招聘對象為普通高校未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生，生源地不限。
（二）條件：
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法、品行端正；
3、身體條件符合體檢標準；
4、年齡為18--35周歲，對于符合招聘崗位資格條件要求且具有中級職稱的人員，年齡可放寬到40周歲；
5、具有招聘崗位資格條件要求所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力；
6、符合招聘崗位資格條件要求的其它條件；
7、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，近五年以來在中省市機關、事業(yè)單位招考（聘）錄用中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的、公務員被辭退未滿五年的、我省基層實施振興計劃、特崗教師、大學生到村任職等服務期未滿的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。
七、特殊招聘方法和步驟
特殊招聘工作采取公布招聘崗位、招聘條件、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、辦理錄用手續(xù)等方法步驟實施。
（一）公示：在鎮(zhèn)巴縣政府門戶網(wǎng)站、有關高等院校網(wǎng)站或現(xiàn)場發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、招聘條件、報名地點、報名時間以及筆試、面試等具體事項。
（二）報名與資格審查：可在縣人社局或有關高校設置報名點，并在學校有關部門的配合下審查其資質(zhì)資格。
1、報名時間：待定
2、報名地點：待定
3、報名證件：本人身份證原件及復印件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；畢業(yè)證原件及復印件(應屆畢業(yè)生提供學校證明、就業(yè)推薦表)；近期正面免冠二寸照片4張（同一底版，注明姓名、報考崗位）；往屆提交教育部學歷證書電子注冊備案表打印件；應聘崗位資格條件要求的其它證件。
4、報名：填寫《鎮(zhèn)巴縣縣級醫(yī)院公開考試招聘工作人員報名表》（附件1），報名時現(xiàn)場領取。該表必須由應聘人員本人填寫和簽名承諾。
5、資格審查：由縣人力資源和社會保障局對應聘人員報名時填寫的《報名表》和提供的各種證件原件進行資格審查（畢業(yè)證的真?zhèn)蔚顷慼ttp://www.chsi.com.cn網(wǎng)站查驗）；審查時，應聘人員所填信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應聘人員的報名資格。
（三）筆試：在縣人社局或有關高校設置筆試考點，測試應聘者的醫(yī)學基本理論、基本知識、基本技能，筆試成績低于60分的不予錄用。
應聘人員應按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點等要求按時參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試時間、地點待定。
（四）面試：對筆試成績合格的，直接組織面試，測試應聘者儀容儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、反應應變能力，對面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點待定。面試考官由人社、衛(wèi)生部門和醫(yī)院醫(yī)學專家計5-7人組成。
（五）體檢與考察人員的確定：面試結(jié)束后，按照面試應聘人員所報考崗位的綜合成績由高到低依次確定，綜合成績按百分制計算，其中筆試成績占75%，面試成績占25%。取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的加10分。
（六）考察：招聘工作組會同有關學?？疾鞈溉藛T是否具備招聘崗位資質(zhì)條件要求，包括在校學習情況、思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、有無違紀違法情況等。
（七）體檢：對通過考察的應聘人員在指定的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢不合格者不予錄用。
（八）簽訂錄用合同：對體檢合格者按招聘名額的1:1簽訂錄用合同。
（九）錄用：學生畢業(yè)后，持錄用合同、畢業(yè)證直接辦理錄用、入編和工資手續(xù)。在市人社局要求統(tǒng)一報送縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃時，將這部分人員納入公開招聘計劃，按公開招聘程序上報市人社局，簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》。未取得畢業(yè)證或肄業(yè)的不予錄用。
八、管理與服務
凡被正式錄用的，必須在鎮(zhèn)巴服務五年以上，不滿五年的，不得調(diào)離鎮(zhèn)巴。確需在五年內(nèi)離開的，將按規(guī)定解除聘用合同，但不出具調(diào)動手續(xù)等人事關系材料。
九、組織領導
成立鎮(zhèn)巴縣縣級醫(yī)院衛(wèi)生技術人員招聘領導小組，由縣政府常務副縣長程開耀任組長，副縣長范英、人社局局長唐華國、衛(wèi)生局局長周志興、監(jiān)察局局長胡定安任副組長，程文寬、張樹華、田代順、龐文學、馮學毅為成員，領導小組下設辦公室，全面負責招聘組織與協(xié)調(diào)工作，辦公室主任由張樹華兼任，辦公地點設在縣人社局。
聯(lián)系電話：縣人社局 0916—6719063 6719060
縣衛(wèi)生局 0916—6732346 13909167759
鎮(zhèn)巴縣人力資源和社會保障局 鎮(zhèn)巴縣衛(wèi)生局
2013年4月15日
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