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為選拔適應教育事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才，進一步優(yōu)化農村小學師資結構，建設一支高素質的師資隊伍，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號）文件的有關規(guī)定，現(xiàn)將嶧城區(qū)農村小學2013年公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘學科及人數(shù)

招聘專業(yè)及人數(shù)：語文6人、數(shù)學6人、英語6人、信息技術5人、音樂6人、美術6人、體育5人。各招聘學科報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。

二、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵紀守法、品行端正、身體健康、熱愛教育事業(yè)。

3、具有全日制普通高校?？萍耙陨蠈W歷，同時具有教師資格證。

4、嶧城區(qū)生源、嶧城區(qū)常住戶口（非應屆畢業(yè)生須為2012年12月31日前落戶到嶧城區(qū)）；父母或夫妻一方在嶧城區(qū)機關、企事業(yè)單位工作（含省、市直雙管部門或單位，以2012年12月31日前簽訂的勞動合同和繳納社會保險記錄界定，須同時出具明確父子(女)、母子(女)、夫妻關系的證明材料）；應屆畢業(yè)生、在我區(qū)服務基層項目人員不受限制。

5、年齡在35周歲以下（1978年10月22日以后出生）。

6、應聘者可在招考的科目中選報一科。

7、有下列情形之一者不得報考：在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（含已取得專科學歷的在讀本科生和已取得本科學歷學位的在讀研究生），現(xiàn)役軍人，黨政機關和事業(yè)單位在編人員，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中有嚴重違紀違規(guī)行為的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名：我區(qū)農村小學公開招聘教師報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間： 2013年10月22日09：00至10月26日17：00。

查詢時間： 2013年10月22日11：00至10月27日17：00。

報名網(wǎng)址：www.ycq.gov.cn（嶧城區(qū)人民政府網(wǎng)站）

www.ycqrsj.gov.cn (嶧城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

www.yichengedu.com（棗莊市嶧城區(qū)教育網(wǎng)）

具體辦法是：

1、個人報名：報名人員登陸相關報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期免冠彩色半身電子證件照片（照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等）。每人限報一個學科，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息；報名資格一經(jīng)初審通過，不能更改。報名人員須用二代居民身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；應聘人員如有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報名資格，且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、資格初審：區(qū)公開招聘農村小學教師工作領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行審核的，視為初審通過。

3、網(wǎng)上繳費：報名人員在網(wǎng)上提交報名信息后，可在查詢時間內登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于10月22日11：00至10月27日17：00，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《嶧城區(qū)2013年公開招聘農村小學教師報名登記表》和《應聘小學教師誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2013年11月4日9：00至11月6日17：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。

根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為：每人80元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應聘人員可由本人或委托他人于2013年10月28日9：00至17：00，到嶧城區(qū)人力資源和社會保障局服務大廳（原勞動局門東，嶧城區(qū)壇山中路17號）辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。需提供的證明材料包括：區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（查驗原件，留存復印件），省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》（查驗原件，留存復印件）。

（二）資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。進入面試（技能測試）、說課的應聘人員，在面試（技能測試）、說課人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，現(xiàn)場提交本人相關證明材料及《嶧城區(qū)2013年公開招聘農村小學教師報名登記表》和《應聘農村小學教師誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料主要包括：學歷學位證書、身份證、戶口簿（應屆畢業(yè)生未落戶的要提交戶口遷移證）、就業(yè)報到證、教師任職資格證書等原件及復印件。大學生“村官”還應出具由區(qū)委組織部考核認定表，同意報名的證明材料；“三支一扶”大學生還應出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》及區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核認定表、同意報名的證明材料。

取得面試（技能測試）、說課資格的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查的時間、地點及相關事項，以區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布為準。在規(guī)定時間內未到現(xiàn)場提交資格審查材料的，視為自動棄權。經(jīng)審查不具備學歷和專業(yè)條件要求的考生，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺職位，按筆試成績由高分到低分依次進行遞補。

四、考試內容和辦法

考試分為筆試、面試（技能測試）和說課。

　　（一）筆試

　　筆試內容為相應學科的《學科專業(yè)知識》和《教育基礎知識》，每科滿分100分，學科專業(yè)知識占60%和教育基礎知識占40%的比例計算筆試成績。教育基礎知識考試內容為教育學、教育心理學和教育教學理論相關知識及應用等；其中美術專業(yè)知識筆試內容包括繪畫基礎。筆試采用百分制計分。

　　筆試時間：2013年11月9日

　　上午8:00—9:30 學科專業(yè)知識

　　上午10:00—11:30 教育基礎知識。

考試地點以準考證為準。

所有報考者均須參加兩科考試，其成績方可有效。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試結束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績分學科由高分到低分確定面試、說課人員。面試、說課人數(shù)按招聘職位核定計劃與面試人數(shù) 1：3的比例確定，達不到該比例的按實有人數(shù)確定。

筆試成績和進入面試、說課范圍人員名單，在嶧城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試、說課：面試、說課工作在區(qū)公開招聘農村小學教師工作領導小組的統(tǒng)一組織領導下，由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局應制定具體的面試、說課實施方案，經(jīng)區(qū)公開招聘農村小學教師工作領導小組審核同意后組織實施，區(qū)紀檢（監(jiān)察）部門抽調專人負責全程監(jiān)督。

面試（技能測試）、說課分別采用百分制計分。說課使用現(xiàn)行教材，采取抽簽的方式進行。

面試（技能測試）、說課成績由考官當場評判，采取綜合計算平均成績的辦法，確定考生面試（技能測試）、說課成績。面試（技能測試）、說課成績在考試結束后由主考官當場向全體考生宣布。

根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

面試具體地點、時間、注意事項等，以區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告為準。

考試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占10%（音、體、美、信息技術占20%），說課成績占50%（音、體、美、信息技術占40%），以百分制計算應聘人員考試總成績。根據(jù)考試總成績和招聘職位計劃，以1：1的比例確定進入考核和體檢的人員。對參加面試、說課人數(shù)達不到規(guī)定比例的學科，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，不得低于達到規(guī)定比例的學科進入考核體檢范圍其他人員的最低考試總成績。筆試成績、面試（技能測試）、說課成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。當總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績從高分到低分確定體檢考核人員，再次出現(xiàn)并列時追加招聘計劃。

考試總成績和進入考核范圍人員名單，按規(guī)定程序在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

五、考核和體檢

進入考核范圍人員確定后，由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育局共同組織考核?？己藘热莅ǎ赫嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)、適應應聘職位基本職責要求的能力和應聘資格等。考核后，由區(qū)人力資源和社會保障局會同有關部門組織考核合格人員進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準確定，體檢費用自理。

因自愿放棄考核、體檢資格；考核、體檢不合格；考核、體檢合格后又自愿放棄的；所空缺名額不再進行遞補。

六、公示與錄用

經(jīng)考核、體檢合格，擬聘用人員名單按規(guī)定程序在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日；舉報有問題影響錄用的，取消錄用資格，不再進行遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會保障局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，區(qū)教育局填報聘用人員備案材料。

七、錄用后的管理和待遇

根據(jù)《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的規(guī)定，被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同（初次聘用合同期限5年），享受事業(yè)單位在編人員待遇。被錄用人員試用期按《山東省事業(yè)單位實行人員聘任制度暫行辦法》確定，試用期滿考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關系。

八、監(jiān)督和檢查

區(qū)農村小學教師公開招聘領導小組將及時向社會公開招聘職位、招聘條件、報名情況、考試成績、擬聘用人員等情況，并接受社會監(jiān)督。同時要積極與紀檢（監(jiān)察）部門配合，對違反考試紀律的工作人員和應聘者，按照國家和省、市關于事業(yè)單位公開招聘人員的紀律和制度規(guī)定處理，并追究相關責任人的責任。

從事公開招聘工作的人員，凡有《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（室字[2007]32號）第二十八條規(guī)定情形的，應當回避。

九、其它

本次公開招聘農村小學教師不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本通知由區(qū)公開招聘農村小學教師領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜，按照有關政策法規(guī)執(zhí)行。

咨詢電話：0632-7711637

0632-7777016(報名網(wǎng)站技術支持)

附件：2013年棗莊市嶧城區(qū)農村小學招聘教師計劃表

嶧城區(qū)公開招聘農村小學教師工作領導小組辦公室

二〇一三年十月十四日

更多信息請查看山東省教師招聘考試網(wǎng)