為加快推進國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用制度改革，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，中共福州市委研究決定,面向全國招聘15名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。
一、招聘職位、職數(shù)（共15個）
1.屬市委管理的國企副職職位（10個）:
福州建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司副總經(jīng)理1名
福州市國有資產(chǎn)投資發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1名
福州交通建設(shè)投資集團有限公司總會計師1名
福州文化旅游投資集團有限公司總會計師1名
馬尾新城建設(shè)發(fā)展有限責(zé)任公司總會計師1名
福州市建設(shè)發(fā)展集團有限公司副總經(jīng)理1名
福州新榕城市建設(shè)發(fā)展有限公司總工程師1名
福州市三坊七巷保護開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名
福州市城市地鐵有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名
福州市城市地鐵有限責(zé)任公司總工程師1名
2.屬市國資委管理的國企副職職位（5個）：
福州鼓嶺保護開發(fā)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名
福州市水務(wù)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名
福州聚春園集團有限公司副總經(jīng)理1名
福州市公共交通集團有限責(zé)任公司總工程師1名
福州國有資產(chǎn)投資控股有限公司副總經(jīng)理1名
二、招聘范圍、報名資格條件和薪酬待遇
(一)招聘范圍
面向全國大中型國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))及全國大型非公有制企業(yè)，福州市各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位中符合條件的人員招聘。
大中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按《國家統(tǒng)計局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國統(tǒng)字[2011]75號）執(zhí)行。
(二)報名資格條件
1、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力，業(yè)績較突出。
3、符合各職位的年齡、學(xué)歷和國家規(guī)定的任職資格條件等要求。
(1)年齡在45周歲以下[1968年10月1日(含)以后出生]。
(2)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在國（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可。
(3)屬市委管理的國企副職職位的報名人員應(yīng)具備下列任職資格條件：
黨政機關(guān)、人民團體報名人員應(yīng)是現(xiàn)任副縣（處）級及以上職務(wù)；或任正科級職務(wù)滿1年以上；或任副科級職務(wù)滿4年以上。
事業(yè)單位報考人員應(yīng)是現(xiàn)任相當(dāng)副縣（處）級及以上職務(wù)；或任相當(dāng)正科級職務(wù)滿1年以上；或任相當(dāng)副科級職務(wù)滿4年以上。
大中型國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))報名人員應(yīng)是現(xiàn)任央企子公司中層副職及以上職務(wù)或央企二級企業(yè)子公司副職及以上職務(wù)、或者任省管國企中層副職及以上職務(wù)或省管國企子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)、或者任設(shè)區(qū)市管國企領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)；或者任央企二級企業(yè)子公司中層正職滿1年以上、或者任省管國企子公司中層正職或省管國企二級企業(yè)子公司正職滿1年以上、或者任設(shè)區(qū)市管國企中層正職或設(shè)區(qū)市管國企子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)滿1年以上或者任央企二級企業(yè)子公司中層副職滿4年以上、或者任省管國企子公司中層副職或省管國企二級企業(yè)子公司副職滿4年以上、或者任設(shè)區(qū)市管國企中層副職或設(shè)區(qū)市管國企子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)滿4年以上。
大型非公有制企業(yè)報名人員應(yīng)是現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職及以上職務(wù)、或者任企業(yè)中層正職或企業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子正職職務(wù)滿1年以上、或者任企業(yè)中層副職或企業(yè)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)滿4年以上。
上述任職年限計算至2013年9月30日(含)。
屬市國資委管理的國企副職職位的報名人員不受上述任職資格條件限制。屬市國資委管理的國企副總經(jīng)理職位的報名人員具有全日制研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的，可不受高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件限制。
4、身體健康，符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5、具備所報考職位要求的其他資格條件（具體見《福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位及職位要求》）。
6、有下列情形之一者，不受理報名：
受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位報考人員近三年年度考核曾被評為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的。
企業(yè)報考人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。
(三)待遇
聘用的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬待遇實行年薪制，年薪由基本薪酬和績效薪酬構(gòu)成，標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)福州市國資委、各公司董事會有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體視各企業(yè)年度業(yè)績考核評價結(jié)果及本人崗位責(zé)任完成情況確定。
對符合《福州市引進高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》規(guī)定條件的，可享受相關(guān)待遇。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、推薦初步人選、面試、組織考察、體檢、決定聘用等程序進行。
1、網(wǎng)絡(luò)報名
報名起止時間：2013年10月10日8:30至2013年10月31日18:00。
報名辦法：采取組織推薦或個人自薦的方式進行，統(tǒng)一實行網(wǎng)絡(luò)報名，每位應(yīng)聘人員限報1個職位。符合條件的應(yīng)聘人員于2013年10月10日起登錄“福州市人民政府網(wǎng)”（www.fuzhou.gov.cn）下載填寫報名登記表，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨）：①本人有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書；②個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料和相關(guān)證明材料；③近期2寸彩色證件照；④企業(yè)人員還應(yīng)提供所在企業(yè)法人代碼證復(fù)印件及設(shè)區(qū)市級以上統(tǒng)計局出具的企業(yè)規(guī)模的相關(guān)書面證明。
將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱：hxlt@vip.163.com。同時抄送至：hxlt@hxrc.com。
2、資格初審。由福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，在有關(guān)人才中介機構(gòu)共同參與下，按照報名條件對應(yīng)聘人員填報的報名資料進行資格初審。通過資格初審應(yīng)聘人員不足3名的招聘職位，取消該職位的招聘，允許該職位應(yīng)聘人員調(diào)劑報名符合條件的其他職位。
3.推薦初步人選。在有關(guān)人才中介機構(gòu)技術(shù)支持下，組織熟悉企業(yè)運營和管理的專家組成專業(yè)評審組，從符合報名條件的應(yīng)聘人員中按招聘職位數(shù)與初步人選數(shù)1：5比例推薦招聘職位的初步人選進入面試。
4、面試。面試采取面談方式進行，主要測試應(yīng)聘人員作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)以及對職位工作要求的適應(yīng)程度。推薦為初步人選的應(yīng)聘者作為應(yīng)試人員在面試前一天統(tǒng)一組織到所應(yīng)聘的企業(yè)進行調(diào)研，實地了解企業(yè)情況，為面試做準(zhǔn)備。面試采取評委投票方式確定每組應(yīng)試人員排名，投票在每組面試結(jié)束后進行。按照與招聘職位數(shù)3:1的比例，按得票排名先后確定前3名作為考察對象。
5、組織考察。對考察對象進行考察，并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進行核實。同時就考察對象情況征求當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)職能單位的意見。
考察對象提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在招聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消參加招聘資格。
6、體檢。對考察對象進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或不參加體檢出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。
7、決定聘用。由市委研究決定擬聘用人選，并對擬聘用人選進行任前公示。為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按照有關(guān)規(guī)定聘用，聘用結(jié)果向社會公布。
對招聘人員實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘職務(wù)的正式聘用；不勝任試聘職務(wù)的予以解聘。
四、對招聘工作的監(jiān)督
招聘工作實行全過程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。
福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：福建省福州市烏山路92號市委大院4號樓（檔案樓）一層福州市招聘辦（郵政編碼：350001）。
咨詢電話：0591-87383008、0591-87383097、13799380133
傳真電話：0591-83302592
監(jiān)督電話：0591-12380
招聘網(wǎng)址：www.fuzhou.gov.cn
電子郵箱：hxlt@vip.163.com
備份郵箱：hxlt@hxrc.com
咨詢時間：8:30-12:00，14:30-18:00
本簡章及簡章未盡事宜由福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
福州市招聘國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年10月10日
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