2013年哈爾濱市發(fā)展和改革委員會(huì)遴選公務(wù)員公告

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來(lái)源：哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀：1240 次日期：2013-09-26 15:09:54

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為加強(qiáng)哈爾濱市發(fā)展和改革委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱市發(fā)改委)機(jī)關(guān)工作力量，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市發(fā)改委黨組研究，商市人社局、編委辦等有關(guān)部門同意，決定在全市市直機(jī)關(guān)和各區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選部分公務(wù)員。

一、遴選崗位及數(shù)量

市發(fā)改委機(jī)關(guān)主任科員及以下崗位人員4名（見(jiàn)附件一

《市發(fā)改委2013年度公開(kāi)遴選公務(wù)員招考計(jì)劃》）。

二、遴選條件

1.具有公務(wù)員身份；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。具有較強(qiáng)的文字綜合能力；

3.具有機(jī)關(guān)2年以上工作經(jīng)歷，年度考核為稱職以上等次；

4.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位；

5.年齡不超過(guò)30周歲(1982年10月1日以后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬到32周歲(1980年10月1日以后出生)；

6.具有哈爾濱市市區(qū)戶口。

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、程序方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月26日—9月27日、9月29日—9月30日

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在哈爾濱市松北區(qū)世紀(jì)大道1號(hào)市政府大樓主樓20樓2015房間市發(fā)改委人事處，報(bào)名時(shí)攜帶《報(bào)名表》在市政府大樓收發(fā)室登記進(jìn)入辦公區(qū)。報(bào)名時(shí)需要提供以下資料：

（1）《市發(fā)改委公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》一式三份（見(jiàn)附件二《市發(fā)改委公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份；

（3）身份證、戶口薄原件和復(fù)印件；

（4）公務(wù)員身份證明原件和復(fù)印件及反映工作成果等佐證材料；

（5）近期一寸同底正面免冠照片3張。

(二)資格初審

1．在報(bào)名期間，對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。

2．遴選名額與資格初審合格人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:5以上。資格初審合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，相應(yīng)減少或取消遴選名額。

（三）筆試、面試、考察及體檢

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績(jī)達(dá)不到60分者不再進(jìn)入面試程序（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

2.面試。筆試結(jié)束后，按照遴選崗位數(shù)與參加面試人員1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，面試主要采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予遴選。

考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，主要測(cè)試考生文字綜合能力和政策理論水平及崗位適應(yīng)程度。

3.考察。根據(jù)遴選報(bào)名人員的總成績(jī)，由高分到低分按照與遴選名額1：2的比例確定考察對(duì)象?？己酥饕扇≌勗?、查閱佐證材料和獎(jiǎng)勵(lì)情況。根據(jù)考察情況，委黨組集體研究考察對(duì)象排名順序，并按與遴選人數(shù)1:1等額確定體檢人選。

4.因特殊原因缺額的，根據(jù)實(shí)際需要可按考察對(duì)象排名順序依次確定遞補(bǔ)人員。

5.體檢。由市發(fā)改委負(fù)責(zé)組織體檢，體檢內(nèi)容參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消遴選資格。

（四）公示

市發(fā)改委將擬遴選人員名單在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局、哈爾濱市發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7天。公示無(wú)問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

(一)嚴(yán)格禁止報(bào)考人員有下列違紀(jì)行為：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取遴選資格；

2、在考試、考核過(guò)程中作假舞弊。

(二)對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或遴選資格。

(三)監(jiān)督電話：84664115（市發(fā)改委監(jiān)察室）

報(bào)名電話：0451-84664113、84664894

聯(lián)系人：胡艷、趙德慶

本公告由市發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.市發(fā)改委2013年度公開(kāi)遴選公務(wù)員招考計(jì)劃