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區(qū)屬各公辦幼兒園：

為深化干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《廈門(mén)市中小學(xué)校長(zhǎng)管理暫行辦法》、《廈門(mén)市黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行辦法》、《廈門(mén)市事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任暫行辦法》、《思明區(qū)教育系統(tǒng)干部選拔任用管理辦法》和《思明區(qū)學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗工作暫行辦法》等，經(jīng)區(qū)委教育工委研究決定，擬對(duì)部分區(qū)屬幼兒園副園長(zhǎng)崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下。

一、競(jìng)聘職位（數(shù)）

區(qū)屬公辦幼兒園副園長(zhǎng)7名。

二、報(bào)考條件

（—）基本條件

具有良好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；有勝任擬任領(lǐng)導(dǎo)崗位必須具備的組織能力、理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)水平；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)民主，公道正派，群眾威信高，清正廉潔，身心健康。

（二）崗位條件

1．年齡一般在45周歲以下（1968年9月1日以后出生，含9月1日）。

2．具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

3．在區(qū)屬幼兒園連續(xù)在編在崗工作滿五年及以上，曾擔(dān)任行政助理、年段長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、工會(huì)主席等職務(wù)，具有一定的行政管理經(jīng)驗(yàn)；或曾獲得區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、區(qū)級(jí)杰出教師、市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、市級(jí)杰出教師，且具有一級(jí)教師及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱。

4．屬以下情況的，不得參加本次招考：

（1）曾經(jīng)被司法機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）曾經(jīng)被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（3）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；

（4）違反計(jì)劃生育政策在處罰期限內(nèi)的；

（5）有其他違法違紀(jì)行為的。

凡符合以上條件，目前在我區(qū)教育系統(tǒng)的在編在崗正式教師，均可報(bào)名參加競(jìng)聘。

三、方法步驟

（一）公布職位。在思明區(qū)教育網(wǎng)公布競(jìng)聘的職位、資格條件以及公開(kāi)競(jìng)聘的程序、辦法等事項(xiàng)。

（二）公開(kāi)報(bào)名（10月8日至10月16日）。參加競(jìng)聘人員須認(rèn)真閱讀崗位競(jìng)聘資格條件，確認(rèn)符合競(jìng)聘崗位條件方可報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《思明區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)聘校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)名表》（本通知附件中下載），須有組織推薦意見(jiàn)并加蓋所在單位公章。為保證有效競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與競(jìng)聘職位數(shù)之比不小于3：1，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)減少競(jìng)聘職位（數(shù)）。

報(bào)名者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間將報(bào)名表及以下材料原件、復(fù)印件供驗(yàn)證（材料原件退還）送至區(qū)教育局組織人事科1205室黃老師處。材料項(xiàng)目如下：

1．報(bào)名表一式二份（附件中下載）；

2．本人身份證、教師資格證；

3．學(xué)歷證書(shū)；

4．專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)及學(xué)校聘任證明材料；

5．獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)科帶頭人證書(shū)。

（三）資格審查。區(qū)教育局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名登記、匯總工作，并根據(jù)報(bào)名資格條件進(jìn)行逐個(gè)審查，合格者將通知本人并發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

（四）筆試（時(shí)間10月中下旬）。采取閉卷方式，統(tǒng)一考試，總分為100分。主要測(cè)試競(jìng)聘者履行職責(zé)所必備的教育教學(xué)管理的基本知識(shí)、教育相關(guān)法律法規(guī)以及運(yùn)用政策法規(guī)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、帶領(lǐng)幼兒園發(fā)展的創(chuàng)新能力。

（五）面試（時(shí)間10月中下旬）。以筆試成績(jī)從高分到低分，按照參加面試人數(shù)與競(jìng)聘職位數(shù)3:1的比例（不足3:1的以實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試主要考察報(bào)考者的政策水平、理論素養(yǎng)和綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變及解決實(shí)際問(wèn)題的能力，采取施政演說(shuō)、問(wèn)題答辯等方式，總分為100分。面試統(tǒng)一命題，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，面試時(shí)間10分鐘。

筆試、面試結(jié)束后，由區(qū)教育局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總綜合考試成績(jī)，按綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%比例計(jì)算，并將綜合考試成績(jī)進(jìn)行公示。

（六）組織考察（時(shí)間11月上中旬）。以綜合考試成績(jī)從高分到低分，按照組織考察對(duì)象與競(jìng)聘職位數(shù)1.5:1的比例確定考察對(duì)象，由區(qū)委教育工委組織考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察和民主測(cè)評(píng)，組織考察總分為100分。組織考察成績(jī)=民主測(cè)評(píng)成績(jī)×20%+考察評(píng)價(jià)成績(jī)×80%

1．民主測(cè)評(píng)。

民主測(cè)評(píng)工作由考核小組召集競(jìng)聘者所在單位的全體教職工參加，統(tǒng)一填寫(xiě)《思明區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)民主測(cè)評(píng)表》，進(jìn)行量化評(píng)分，測(cè)評(píng)結(jié)束后由考核小組統(tǒng)一收集，最后進(jìn)行匯總，得出每位競(jìng)聘者的最終民主測(cè)評(píng)成績(jī)。

民主測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)分，測(cè)評(píng)結(jié)果按照“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)價(jià)，以收回測(cè)評(píng)表的票數(shù)和測(cè)評(píng)結(jié)果計(jì)算出競(jìng)聘者的民主測(cè)評(píng)成績(jī)。

民主測(cè)評(píng)成績(jī)的計(jì)算公式是：

民主測(cè)評(píng)得分=（“優(yōu)秀”票數(shù)×1.0+“稱職”票數(shù)×0.8+“基本稱職”票數(shù)×0.6+“不稱職”票數(shù)×0.4）÷有效票數(shù)×100

2．考察評(píng)價(jià)。

主要通過(guò)談話、學(xué)校和主管部門(mén)綜合評(píng)價(jià)二個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。談話工作在民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，由考核小組召集所在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分教職工代表，通過(guò)談話的方式，聽(tīng)取意見(jiàn)，談話面不少于參加測(cè)評(píng)人數(shù)的30%。評(píng)價(jià)意見(jiàn)是考核小組根據(jù)考察情況以及競(jìng)聘者所在學(xué)校及主管部門(mén)對(duì)其平時(shí)掌握的情況，做出客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)?？疾煸u(píng)價(jià)意見(jiàn)占組織考察成績(jī)的80%。考察結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)等次。

（七）獲獎(jiǎng)加分。滿分為1分。任教以來(lái)獲得國(guó)家，省委、省政府，市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)的予以加分（以榮譽(yù)證書(shū)為準(zhǔn)，教育行政部門(mén)會(huì)同人事部門(mén)聯(lián)合表彰的視同政府表彰），分值分別為1分，0.6分，0.4分，0.2分，各級(jí)教育行政部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)，按下一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)待。被確認(rèn)的區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人稱號(hào)者按同級(jí)黨政部門(mén)級(jí)別記分，同一類型多次獲獎(jiǎng)?wù)甙醋罡呒?jí)別計(jì)分，不重復(fù)計(jì)算。

（八）成績(jī)匯總。組織考察結(jié)束后，由區(qū)教育局競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總考試成績(jī)，按總成績(jī)=（綜合考試成績(jī)×60%+組織考察成績(jī)×40%+獲獎(jiǎng)加分）計(jì)算。

（九）組織研究。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)，根據(jù)筆試、面試和考察評(píng)價(jià)、獲獎(jiǎng)加分等情況，綜合研究，確定人選，最后按照規(guī)定履行報(bào)批、聘任手續(xù)。

四、工作紀(jì)律

（一）各幼兒園要高度重視校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)競(jìng)聘工作，積極鼓勵(lì)本校符合條件的人員參與報(bào)名，無(wú)特殊理由不得阻撓，確保競(jìng)聘上崗工作的順利進(jìn)行。

（二）區(qū)教育紀(jì)工委要加強(qiáng)對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)競(jìng)聘工作的監(jiān)督，保證競(jìng)聘上崗工作真正體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

中共廈門(mén)市思明區(qū)委教育工作委員會(huì)

2013年9月23日

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附件：思明區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)聘校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)名表

《思明區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)競(jìng)聘校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)名表.doc》來(lái)源于廈門(mén)市思明區(qū)教育網(wǎng)，最近更新2013年9月26日。

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