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電子銀行主任 招聘類別：社會(huì)招聘工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)：

上海市

薪資范圍：面議招聘人數(shù)：1職位分類：資訊科技部發(fā)布時(shí)間：2013-09-25截止時(shí)間：工作職責(zé)： 一、職能性的任務(wù)

§ 負(fù)責(zé)電子銀行業(yè)務(wù)日常運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控，解決運(yùn)營(yíng)中遇到問(wèn)題；

§ 對(duì)分支行、電話服務(wù)中心進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升前線服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平；

§ 整理、分析各分（支）行電子銀行業(yè)務(wù)情況、收益情況、相關(guān)渠道/功能使用情況，為業(yè)務(wù)單位制定推廣策略提供依據(jù)，并負(fù)責(zé)對(duì)新管道/新產(chǎn)品進(jìn)行后評(píng)價(jià)。

§ 整理、分析我行客電子管道客戶分布情況、行為及使用習(xí)慣，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、客戶關(guān)系管理及維護(hù)提供依據(jù)。

§ 負(fù)責(zé)各類監(jiān)管調(diào)研資料、數(shù)據(jù)報(bào)表的整理報(bào)送。

二．與其他職能單位的協(xié)調(diào)和溝通

§ 與電子銀行內(nèi)各組織及本行其他相關(guān)單位之間保持良好及有效的溝通，維持良好的互動(dòng)合作關(guān)系

三．提供訂定策略的意見(jiàn)和建議的任務(wù)

整理、分析電子銀行業(yè)務(wù)情況、收益情況、相關(guān)管道/功能使用情況，為業(yè)務(wù)單位制定推廣策略提供依據(jù)

任職資格： 學(xué)歷/專業(yè)：

大學(xué)或以上程度，主修金融相關(guān)專業(yè)或IT、信息管理相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

1、 35周歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

2、 對(duì)各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)等新渠道業(yè)務(wù)及各類電子銀行產(chǎn)品、

3、 對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏銳，責(zé)任心強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)溝通合作。

4、 能熟練運(yùn)用各種office工具

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