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    2013年中國民生銀行總行營業(yè)部中級管理崗位招聘啟事
    來源:中國民生銀行網 閱讀:1540 次 日期:2013-09-24 09:59:28
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    中國民生銀行于1996年1月在北京成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行,目前在中國境內(含香港)設有一級分行33家,總資產規(guī)模超過3.3萬億元,核心資本在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并于2013年入選“世界500強企業(yè)”。

    在新的發(fā)展時期,中國民生銀行確立了“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行和高端客戶的銀行”的戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”的戰(zhàn)略目標,力爭打造具有核心競爭力和自身經營特色的中國最佳商業(yè)銀行。2012年,中國民生銀行資本收益率、資產收益率及利潤率增幅在中國銀行業(yè)名列前茅,在資本市場倍受推崇,為股東帶來了豐厚回報。

    中國民生銀行總行營業(yè)部作為中國民生銀行系統(tǒng)內成立最早、網點最多、規(guī)模最大、效益最好的分行,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,全力為金融專業(yè)人士打造成就價值的事業(yè)平臺。為滿足機構發(fā)展及業(yè)務轉型需求,現(xiàn)誠邀各界金融精英及領域翹楚加盟,期待與您共享發(fā)展,共創(chuàng)未來!

    一、招聘崗位及應聘要求

    (一)中級管理崗位(支行行長、支行副行長和支行行長助理)(30人)

    1.工作職責:

    (1)規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;

    (2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;

    (3)監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。

    2.任職要求:

    (1)全日制大學本科(含)以上學歷或取得碩士(含)以上學位;40周歲(含)以下;

    (2)8年及以上金融從業(yè)經歷,5年及以上團隊管理經驗;

    (3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;

    (4)熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

    (5)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力,責任心強;

    (6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

    (7)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

    報名請登錄中國民生銀行官方網:http://www.cmbc.com.cn

    更多信息請查看銀行總行招聘考試

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