近日，托克遜縣緊緊圍繞吐魯番地委提出的打造“新型工業(yè)化的創(chuàng)業(yè)板、旅游文化產(chǎn)業(yè)的升級版、現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)的精品版”的發(fā)展思路，以實現(xiàn)托克遜縣“綠色風城、魅力水鄉(xiāng)、幸福驛站”為目標，研究出臺《高層次緊缺人才引進暫行辦法》和《柔性引進人才暫行辦法》（以下簡稱《兩個引才辦法》）。
《兩個引才辦法》規(guī)定，以剛性引進、智力服務、業(yè)余兼職和專職服務等方式，對中國科學院院士、中國工程院院士，國家有突出貢獻的中青年專家，國家級學術技術帶頭人和省部級有突出貢獻的中青年專家及學術技術帶頭人，全日制碩、博士畢業(yè)生以及全日制本科畢業(yè)生等全縣急需緊缺的九類人才，從引進條件、范圍、領域到特殊津貼、住房安置、獎勵扶持等方面給予優(yōu)惠補助。
辦法明確，對各類人才在給予引進單位同等條件人員的工資待遇的基礎上，按照引進層次分別享受住房安置和特殊津貼，引進的高層次人才最高可享受160㎡的人才公寓和每月5萬元的特殊津貼，連續(xù)工作五年并通過考核的，房屋產(chǎn)權(quán)歸個人所有。同時，將在下階段陸續(xù)啟動引進人才科研、創(chuàng)業(yè)項目資助，建立崗位設置、職稱評審綠色通道，實行特殊收益分配制，在政治待遇、榮譽獎勵、子女就學和家屬就業(yè)等方面給予保障，為吸引更多優(yōu)秀人才投身托克遜縣跨越發(fā)展打下堅實基礎。
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