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    齊齊哈爾市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2013年招聘公告
    來源:齊齊哈爾市人力資源和社會保障局 閱讀:1152 次 日期:2013-09-12 10:45:50
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    為滿足齊齊哈爾市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位補充工作人員的需要,根據(jù)國家和省有關規(guī)定,經(jīng)市政府同意,齊齊哈爾市機動車排氣污染防治中心現(xiàn)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    計劃招聘工作人員3名。其中環(huán)保相關專業(yè)2名(男、女各1名);計算機專業(yè)1名(男性)。

    二、招聘對象

    國家計劃內統(tǒng)招大學本科及以上學歷,專業(yè)對口。

    三、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

    2、具備與應聘崗位相適應的專業(yè)知識水平、業(yè)務能力,具有良好的政治、思想、道德素質和良好的發(fā)展?jié)撡|、廣博的知識視野;

    3、身體健康;

    4、年齡在30周歲以下(1983年9月1日以后出生)。

    下列人員不得報考:

    1、曾受過行政、刑事處罰或曾被開除公職的人員;

    2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

    四、報名方法及注意事項

    應聘者根據(jù)發(fā)布的招聘信息,采取現(xiàn)場報名的方式。

    (一)報名時間:2013年9月24日—9月26日;

    (二)報名地點:市環(huán)保局801室

    (三)應聘者需攜帶以下資料:

    (1)報名表2張(報名表附后);

    (2)身份證原件及復印件;

    (3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;

    (4)近期免冠1寸照片2張;

    (5)符合加分政策的考生,持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料原件及復印件進行加分資格確認。

    (四)報名注意事項

    (1)報考人員只限報一個崗位。

    (2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (3)報考崗位人數(shù)達不到1:3的比例,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

    (4)應聘人員要信守承諾,如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的,在現(xiàn)場資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實,即取消面試資格或聘用資格。

    (5)筆試加分政策:

    根據(jù)《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)[2009]30號文件)的有關規(guī)定,屬于項目生的報考人員,服務期滿后3年內報考本次事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分;服務期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應增加2分,同等條件下優(yōu)先錄用。

    (五)咨詢電話:0452--2318018

    咨詢時間:8:30-11:00 13:30-16:30

    五、考試辦法

    堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,采取公開考試的方式進行,由市紀檢部門全程監(jiān)督考試過程??荚嚪譃楣P試和面試兩部分。筆試、面試均實行100分制,筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%,折后兩成績之和為考試總成績,。

    (一)筆試

    1、筆試科目:環(huán)保相關專業(yè)類考環(huán)保相關知識,計算機類考計算機相關知識;滿分為100分;考試時間為45分鐘。

    2、筆試時間、地點及注意事項詳見準考證;

    3、筆試分數(shù)線確定:筆試結束后,按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應擴大進入面試人選。

    (二)面試

    1、面試組織:招聘人員面試由市環(huán)保局組織實施,市紀檢部門全程監(jiān)督。

    2、面試方式:面試采取結構化面談方式。面試主要考核專業(yè)知識和公共科目,面試時間為15分鐘,面試成績滿分為100分。

    3、確定人選:面試結束后,根據(jù)招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選,如總成績出現(xiàn)并列,有項目生的則項目生優(yōu)先錄取,無項目生的則以面試成績高者優(yōu)先聘用。

    六、體檢和考核

    擬錄用人員由市環(huán)保局組織體檢和考核。體檢標準參照考試錄用公務員體檢標準執(zhí)行。對體檢合格的應聘人員,再對其德、能、勤、績、廉等情況進行考核,并對其應聘資格條件進行復查。應聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位,依報考崗位按考試總成績排名順序依次遞補。

    七、公示和聘用

    經(jīng)考核、體檢合格人員,在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和齊齊哈爾環(huán)保在線網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議后,按照管理權限辦理相關聘用手續(xù),并將擬聘人員名單報市人社局備案。

    八、試用期

    聘用人員實行六個月試用期。試用期滿,由市環(huán)保局進行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。

    九、考試紀律

    報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定,由市招聘主管部門對其進行處理。

    附:

    齊齊哈爾市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表

    《齊齊哈爾市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員報名表.doc》來源于齊齊哈爾市人力資源和社會保障局,最近更新2013年9月12日。

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    更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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