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經(jīng)吉木薩爾縣人民政府人事會議通過，縣委組織、人事部門、編制部門、教育主管部門共同研究，計劃對吉木薩爾縣第二中學(xué)和縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校缺編教師，按崗位需求，通過公開競聘的方式進(jìn)行招聘補(bǔ)充。招聘辦法如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：魏兆勇 縣委常委、縣委組織部部長

副組長：柳學(xué)珍 副縣長

劉海青 縣人力資源和社會保障局局長

成 員：謝永霞 縣委組織部副部長

徐生有 縣教科局局長

趙新山 縣財政局局長

張毓國 縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長

高承善 縣編委辦主任

王 勇 縣二中校長

羅躍強(qiáng) 縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉海青兼任，副主任由徐生有兼任。工作人員從縣委組織部、人力資源和社會保障局、監(jiān)察局、教科局等相關(guān)部門抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)筆試、面試等工作。 二、招聘崗位：

縣二中招聘崗位：語文2人，數(shù)學(xué)1人，現(xiàn)代技術(shù)1人，物理1人，美術(shù)1人，體育1人；

縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘崗位：化工2人，機(jī)電1人。

三、應(yīng)聘條件及要求：

1、應(yīng)聘者必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有學(xué)士學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相對應(yīng)，且有教師資格證者。

2、應(yīng)聘的民語教師，必需符合雙語教師任職條件，參加統(tǒng)一的漢語考核，能熟練進(jìn)行漢語授課，HSK水平達(dá)8級。

3、身體健康，綜合素質(zhì)良好，普通話合格，有一定管理能力，年齡在35歲以下。

4、應(yīng)聘人員報名時須持本人身份證（或戶口簿）原件、畢業(yè)證書、教師資格證書（在職教師有“四五”周期繼續(xù)教育證書的原件）原件。

5、本次招聘的教師，必須在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級學(xué)校任教。

6、本次招聘的教師崗位為聘用制崗位，聘期一年，不列入編制，到期經(jīng)考核合格者，可繼續(xù)聘用。

四、應(yīng)聘方式及考核辦法：

1、成立專家組：專家組由7人組成，成員由領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場抽調(diào)。

2、考核分兩階段進(jìn)行，測試形式分基本素質(zhì)測試（筆試）和教育教學(xué)能力測試（上課、面試），總分100分，其中，筆試占40%，面試占60%。

第一階段為筆試（40分）

考試內(nèi)容以初中教材為準(zhǔn)，考試難度介于中考試題與競賽試題之間，用漢語試題進(jìn)行考試，考卷由考核小組現(xiàn)場抽取，考試時間以試卷時間為準(zhǔn)。

第二階段為教學(xué)能力測試（60分）

根據(jù)筆試成績，原則上按照1:5比例進(jìn)入面試，比例不足1:5的，可參考筆試成績，成績達(dá)到70分的進(jìn)入面試。面試內(nèi)容選用初中人教版教材，采用說課形式進(jìn)行，說課內(nèi)容由考核專家組現(xiàn)場制定（三份），現(xiàn)場抽取，備課時間30分鐘，說課時間15分鐘。面試采取去一個最高分一個最低分，按百分制計分，當(dāng)場亮分。

五、錄用辦法：

1、應(yīng)聘者綜合成績達(dá)到70分為合格，在成績合格人員中從高分到低分按崗位需求數(shù)確定錄用人選。

2、考核結(jié)果公示7天。

3、體檢。

4、簽約聘用合同及人事關(guān)系備案。

六、其他

1、報名時間：2013年9月6日-2013年9月11日。

2、報名地點：吉木薩爾縣教科局人事股。

3、考試地點：吉木薩爾縣二中。

4、考試時間：2013年9月13日。

吉木薩爾縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年9月5日

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