經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，2013年博爾塔拉蒙古自治州將面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員122名，其中：州直單位50名，博樂市50名，精河縣15名，溫泉縣7名。
一、招聘對象和報(bào)考條件
（一）招聘對象
大中專畢業(yè)生。學(xué)歷須是經(jīng)國家、省（區(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員報(bào)考，須經(jīng)所在單位及縣級以上組織、人力資源部門的同意。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
現(xiàn)役軍人不在此次公開招聘范圍；
近3年來，曾在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員，不在此次公開招聘范圍；
自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆?。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生；
留學(xué)歸國人員不得報(bào)考博州公安消防支隊(duì)文員。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 年齡要求35歲以下是指1977年9月12日及以后出生。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）；
7.崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位詳見《2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件）。
查閱及下載地址：新疆博爾塔拉政府網(wǎng)：（www.xjboz.gov.cn）、新疆賽里木湖網(wǎng)站（betl.xjkunlun.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）。
報(bào)考人員對專業(yè)、年齡、學(xué)歷、族別、其他條件等信息有疑問的，可咨詢博州人力資源和社會保障局。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日—9月25日。
2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站（htpp:/www.xjrsks.com.cn）查閱《報(bào)名流程》。
3.報(bào)考人員只能選擇一個單位中的一個崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.其他
報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會保障局確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。
（二）筆試
1.筆試科目
(1)《公共知識測試》：考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。
(2)《職業(yè)能力測試》：考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。
2.筆試時(shí)間定為2013年 10月14日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
3.筆試試卷命制及答題要求。使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷，考生一律漢語答題。
4.筆試加分。使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員筆試成績每科加5分。
5.筆試成績擬于2013年10月22日公布。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試總體情況由自治州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績時(shí)一并公布。筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。
（三）面試入闈資格審查
1.面試入闈資格審查時(shí)間：2013年10月25日-27日（周六、周日不休息）。
2.進(jìn)入面試入闈資格審查的人員在筆試成績合格人員中，分別按照錄取1—2人的崗位1：3的比例；錄取3人以上的崗位1：2的比例由高分到低分確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。
3.面試入闈人員需在規(guī)定時(shí)間持身份證、畢業(yè)證、報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，到博州人力資源一樓服務(wù)大廳（博樂市北京南路468號）進(jìn)行資格審查。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。資格審查不合格的，可根據(jù)筆試合格成績排名按比例依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
資格審查時(shí)，考生須填寫《2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（見附件2，附三張1寸近期免冠彩色照片）。
（四）面試
1.面試組織：面試工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2.面試人員確定：資格審查合格的人員進(jìn)入面試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：
面試時(shí)間：2013年11月1日—3日（具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）；
面試費(fèi)用40元。
4.要求：
（1）參加面試人員需提前兩天到博州人力資源一樓服務(wù)大廳報(bào)到，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。正式面試前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的，一律取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格的考生不予錄用。
5.總成績計(jì)算：
（1）博州黨校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專職教師崗位
總成績=（筆試成績筆試科目數(shù)）40%+面試成績60%
（2）博州公安消防支隊(duì)
管理崗位：總成績=（筆試成績筆試科目數(shù)）50%+面試成績50%
專業(yè)技術(shù)崗位：總成績=（筆試成績筆試科目數(shù)）40%+面試成績60%
（3）其他崗位
總成績=（筆試成績筆試科目數(shù)）60%+面試成績40%
（五）體能測評
報(bào)考博州公安消防支隊(duì)消防文員的考生面試結(jié)束后，由高分到低分，以1：1的比例，確定進(jìn)行體能測評的人員。測評科目為1500米、10米5往返跑、俯臥撐（女為仰臥起）。測評合格標(biāo)準(zhǔn)為30歲（含）以下，1500米跑：男≤8'，女≤9'，10米5往返跑：男≤16"，≤女18"，俯臥撐：男≥40個，仰臥起：女≥30個。31歲（含）以上，1500米跑：男≤9'，女≤10'，10米5往返跑：男≤18"，女≤20"，俯臥撐：男≥30個，仰臥起：女≥20個。測評合格者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2013年11月4日前進(jìn)行體能測評。體能測評具體時(shí)間、地點(diǎn)面試結(jié)束后另行通知。
(六)體檢
體檢時(shí)間為2013年11月8日-9日。體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由博州人力資源和社會保障局組織到指定的縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。體檢費(fèi)用自理。
（七）考察
考察時(shí)間為2013年11月20日之前。對體檢合格的考生由博州人力資源和社會保障局抽調(diào)相關(guān)部門工作人員按規(guī)定進(jìn)行考察。體檢合格的人員應(yīng)填寫《2013年博爾塔拉蒙古自治州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（見附件3），可登錄新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、新疆賽里木湖網(wǎng)站（betl.xjkunlun.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）下載。
因體檢、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。
（八）公示
公示時(shí)間為2013年11月25日—12月1日。由州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、新疆賽里木湖網(wǎng)站（betl.xjkunlun.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn/）公示。
（九）聘用
博州人力資源和社會保障局對筆試、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員下達(dá)錄取通知，在新疆博爾塔拉政府網(wǎng)（www.xjboz.gov.cn）、新疆賽里木湖網(wǎng)站（betl.xjkunlun.cn）、博州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（rsj.xjboz.gov.cn）公布?？忌鶕?jù)網(wǎng)上公布的錄取名單到博州人力資源和社會保障局報(bào)到，由博州人力資源和社會保障局統(tǒng)一派遣到招聘單位。未按規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到的人員將被取消聘用資格。
四、監(jiān)督及其它要求
對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。考官與考生有利益關(guān)系的，考生可提出考官回避申請。
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
本《簡章》由自治州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話
博州人力資源和社會保障局：0909-2318182、2318563
博州公安消防支隊(duì)：0909-2265077
考務(wù)咨詢電話
博州人事考試中心：0909-2318175、2318678
監(jiān)督電話
博州紀(jì)檢委監(jiān)察局：0909-2318459
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