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    2013年東營市墾利縣縣直機關(guān)事業(yè)單位遴選股級干部簡章
    來源:墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:929 次 日期:2013-09-04 17:43:25
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    為深化干部人事制度改革,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),建立基層干部選拔培養(yǎng)機制,充實縣直機關(guān)事業(yè)單位人員隊伍,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員。

    一、公開遴選職位

    共計15個,為縣直單位機關(guān)事業(yè)單位副科級以下中層干部工作職位,詳細職位信息見《縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選股級干部職位計劃表》。

    二、遴選范圍和條件

    (一)須為墾利縣正式在編在崗的公務員、參照公務員法管理的工作人員、事業(yè)單位工作人員(以上人員中不包含行政工勤和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)一線工作人員);

    (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律法規(guī),維護社會穩(wěn)定;

    (三)具有良好的品行、正常履行職責的身體條件;具有一定水平的文字表達能力、邏輯分析能力及組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較好;

    (四)參加工作時間滿二年以上,且年度考核均為稱職、合格及以上等次;

    (五)年齡一般不超過33周歲(1980年8月31日以后出生);

    (六)應具有大學本科及以上學歷, 具體學歷要求根據(jù)遴選單位工作需要確定;

    (七)各類職位的具體要求,詳見《縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選股級干部職位計劃表》。

    凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的報考人員,不得報考有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。受處分尚未解除的、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的以及法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形人員,不得報考。

    三、報名程序和辦法

    (一)信息發(fā)布:墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布簡章:http://rsj.kenli.gov.cn,并通過協(xié)同辦公平臺下發(fā)通知。

    (二)報名時間和方法:

    報名采取單位推薦和現(xiàn)場報名方式進行。

    報名地點:墾利縣人力資源和社會保障局東區(qū)501室(墾利縣中興路199號)

    報名時間:2013年9月12日—13日 8:00—16:00

    具體辦法是:

    (1)個人報名。報考人員登錄指定的報名網(wǎng)站,下載報名表如實填寫個人報考信息資料并打印。每人限報一個職位。報名資格一經(jīng)審核確認,不能更改。報考人員必須使用二代身份證報考。

    (2)資格審核。在報名期間,根據(jù)報考人員提交的信息材料,對報考人員進行資格審核,審核合格人員按規(guī)定時間前來領(lǐng)取筆試準考證。報名期間,安排專人,回答報考人員咨詢。對報考人員的資格審查工作貫穿整個遴選工作全過程,發(fā)現(xiàn)問題的,一經(jīng)查實,即時取消報考、入選資格。

    (3)繳費。本次公開遴選不收取考務費。

    (4)提報材料。報考人員提交的相關(guān)證明材料主要包括:所在單位推薦信、報名表、一寸近期同底免冠照片3張、國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、年度考核手冊、獲獎證書等。各種證件均須提供復印件一份。

    四、考試內(nèi)容、時間和方法

    考試分為筆試和面試。

    (一)筆試。筆試內(nèi)容為機關(guān)事業(yè)單位工作人員應知應會知識,重點考察應試者的綜合調(diào)研能力、文字寫作能力、邏輯分析能力以及行政能力等相關(guān)內(nèi)容。筆試成績滿分100分。

    筆試科目:《綜合素質(zhì)能力測試》。

    筆試時間、地點及考場安排見筆試準考證。

    筆試準考證領(lǐng)取時間:2013年9月17日上午8:00—11:00

    筆試準考證領(lǐng)取地點:墾利縣人力資源和社會保障局東區(qū)501室(墾利縣中興路199號)

    根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:2比例確定面試入闈人選,如與第2名成績相同的,則一并進入面試。

    (二)面試。面試主要測試報考者的綜合能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。滿分為100分,尾數(shù)保留兩位小數(shù)。面試時間、地點另行通知。

    (三)筆試、面試成績各按50%的比例,采取百分制計算考試總成績,尾數(shù)保留兩位小數(shù)。

    五、考察

    考察由墾利縣公開遴選工作領(lǐng)導小組負責統(tǒng)一組織實施。根據(jù)考試總成績由高分到低分順序,按1:2的比例確定考察人員??荚嚳偝煽兿嗤撸疵嬖嚦煽?、學歷等依次確定名次。進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

    考察工作將堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績的原則,全面了解考察對象的個人品行、工作能力等情況。主要考察入闈人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務水平、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復審??疾旖Y(jié)束時,考察組如實撰寫考察報告并評定考察成績,總成績20分,其中基礎(chǔ)分10分,曾受過黨紀政紀處分的被考察人員,考察基礎(chǔ)分得零分。

    另10分考察評分標準如下:

    1、單位民主評議分數(shù)(5分):計算方法為(1×評議優(yōu)秀人數(shù)+0.8×評議良好人數(shù)+0.5×評議一般人數(shù)+0×較差評議人數(shù))/總評議人數(shù)×5分;

    2、年度考核分數(shù)(2分):計算方法為(0.5×考核合格或稱職的年數(shù)+1×考核優(yōu)秀年數(shù))/總考核年數(shù)×2分;

    3、表彰獎勵分(1分):獲縣級表彰獎勵的加0.2分,市級獎勵的加0.5分,省級及以上獎勵加1分,同批次有重復表彰的按最高級別的為準;

    4、任職分(2分):對考察對象所在單位相關(guān)人員考察了解情況時,根據(jù)考察總體反映情況酌情量化分值。

    被考察人員的最終成績按筆試占40%、面試占40%、考察占20%的比例計算,尾數(shù)保留兩位小數(shù)。最終成績相同者,按考察成績、面試成績和學歷等條件依次確定。

    六、公示和辦理手續(xù)

    根據(jù)最終成績,按照人崗相適的原則和職位需求,考察組提出人選意見,提請縣公開遴選工作領(lǐng)導小組研究,確定擬錄聘人選,分別在墾利縣政府網(wǎng)、墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、擬錄聘人選原單位等進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議者,確定為錄聘人員。對錄聘人員實行試用期制度,試用期為6個月。試用期間,錄聘人員在原單位的人事關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理手續(xù),工作不適應或考核不合格的,仍回原單位工作。

    七、其他

    未盡事宜,由縣公開遴選工作領(lǐng)導小組負責決定處理。有關(guān)遴選事項信息將通過墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

    咨詢電話:0546-2885085 0546-2885670

    監(jiān)督電話:0546—2521351(墾利縣監(jiān)察局)

    附件1:2013年東營市墾利縣縣直機關(guān)事業(yè)單位遴選股級干部職位計劃表

    2013年9月3日

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    附件2:縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

    《縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.doc》來源于墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年9月4日。

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