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按照《留壩縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定通過公開考試考核，為縣節(jié)能監(jiān)察中心等3個事業(yè)單位選調(diào)4名工作人員?，F(xiàn)將人員選調(diào)有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)單位與職數(shù)

1、縣節(jié)能監(jiān)察中心2名；

2、縣扶貧經(jīng)濟合作總社：1名；

3、縣防汛辦：1名；

二、選調(diào)范圍和對象

縣鎮(zhèn)全額供養(yǎng)單位（部門）具有干部身份的工作人員，根據(jù)崗位條件選擇相應報考崗位。

根據(jù)各級教育、衛(wèi)生人才隊伍建設規(guī)劃要求，及本縣教育、衛(wèi)生人才隊伍仍需加強等實際情況，教育和衛(wèi)生行業(yè)的工作人員暫不列入本次事業(yè)單位人員選調(diào)范圍。

三、選調(diào)對象的資格條件

凡符合選調(diào)范圍和崗位條件（見附表）者，均可參加選調(diào)報考。報考年齡、工作年限計算截止時間為：2013年8月31日。

四、方法與步驟

選調(diào)工作從2013年9月1日開始，2013年9月15日結(jié)束。

1、報名。凡符合報考條件者，自愿填寫報名表，攜帶本人學歷證書、身份證原件和復印件，近期免冠2寸照片1張，持單位（部門）介紹信，于2013年9月5日至8日在縣人社局人事管理科辦理報名手續(xù)。

2、資格審查。按選調(diào)范圍和條件，由選調(diào)工作領(lǐng)導小組對報名人員進行資格審查。審查合格者，方可參加考試。

3、考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方法進行。計分標準均為百分制，筆試和面試成績分別占考試總分的50%。面試分兩個層次，縣人力資源和社會保障局牽頭組織的基礎知識和綜合能力測試考核占25%；用人單位和業(yè)務主管部門組織的崗位聘用技能測試考核占25%。筆試和面試考試成績折算相加為考生考試最后得分。

筆試主要測試內(nèi)容：馬克思主義哲學基本理論、鄧小平理論、科學發(fā)展觀、“群眾路線”、法律基礎知識、公文寫作、縣情、時政及報考崗位所需的基礎知識、基本技能。

4、考試時間和考場設置。筆試時間：2013年9月10日上午9：00時準時開考；考場根據(jù)報考人數(shù)確定后另行通知。

面試定于2013年9月12日上午9:00時?？紙觯涸O于縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

面試主要測試報考者的邏輯思維能力，語言表達能力，理解判斷能力，分析問題和解決問題的能力及選調(diào)崗位要求的相關(guān)業(yè)務知識等方面的能力。

對于選調(diào)崗位職數(shù)與報考人數(shù)不能形成競爭的，考試最后得分達60分為選調(diào)合格分數(shù)線。成績不合格，取消該崗位的人員選調(diào)。

5、考察。根據(jù)考生最后得分，按照選調(diào)職位職數(shù)與報考人員1：1的比例，由高分到低分，確定考察對象。考察采取供需見面，雙項選擇的方法進行。由選調(diào)工作主管部門和用人單位組成考察組，根據(jù)選調(diào)崗位的任務和職責，對考察對象進行知識、技能和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面情況進行考察，形成擬調(diào)建議。

6、公示擬調(diào)人選。選調(diào)人員名單對外公示7天，無異議，試用三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，按干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

附件1：2013年漢中市留壩縣事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位資格條件表

留壩縣人力資源和社會保障局

2013年8月29日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：留壩縣公開選調(diào)工作人員報名登記表

《留壩縣公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc》來源于留壩縣人民政府辦公室網(wǎng)，最近更新2013年9月4日。

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