2014年濱州醫(yī)學(xué)院招聘人員公告（第一批）

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來(lái)源：濱州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng) 閱讀：1063 次日期：2013-09-02 09:36:53

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根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合工作需要，濱州醫(yī)學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

濱州醫(yī)學(xué)院是省屬普通本科高等院校，現(xiàn)有濱州、煙臺(tái)兩個(gè)校區(qū)，設(shè)有12個(gè)院（系），20個(gè)本科專業(yè)和方向，其中國(guó)家特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)5個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，省級(jí)人文社科基地1個(gè)，省級(jí)教學(xué)改革試點(diǎn)課程3門(mén)，省級(jí)精品課程8門(mén)，省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)，省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，省級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程1門(mén)。學(xué)校有臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等3個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，口腔臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床等26個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科，臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)等2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

二、招聘計(jì)劃

2014年我校第一批擬公開(kāi)招聘79名專任教師，全部納入事業(yè)編制管理。具體招聘崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)附件。

特別優(yōu)秀人才如在招聘計(jì)劃中無(wú)適合崗位，也可報(bào)名或單獨(dú)聯(lián)系。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)濱州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《濱州醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、科研成果證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)等材料（影印件）同時(shí)發(fā)送至學(xué)院與人事處報(bào)名電子信箱，格式統(tǒng)一為“姓名-所報(bào)崗位-學(xué)歷學(xué)位”。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至12月31日。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考核體檢

學(xué)校成立專門(mén)的考核體檢小組，負(fù)責(zé)考核體檢工作。

對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)?？己烁鶕?jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校統(tǒng)一公示。公示無(wú)異議的，報(bào)上級(jí)部門(mén)審核備案。

四、待遇

1、聘用人員享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資福利待遇。

2、引進(jìn)人才執(zhí)行《濱州醫(yī)學(xué)院人才引進(jìn)暫行管理辦法》有關(guān)政策。

3、特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬要求及提高待遇。